為深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬大中專畢業(yè)生就業(yè)渠道，根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》（畢署人字[2006]131號(hào)）文件精神，按照公平、公正、公開(kāi)的原則，經(jīng)縣委、縣政府研究，報(bào)經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員299名。

一、招聘單位及人數(shù)

織金縣教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員299名，具體招聘人員職位見(jiàn)《織金縣2013年招聘高中（職中）、幼兒園、特殊教育學(xué)校教師職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象及報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

3、年齡在18周歲及以上（1995年4月1日以前出生），30周歲及以下（1983年4月1日以后出生）；

4、文化程度及相關(guān)要求詳見(jiàn)《職位表》；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具有良好的思想品德和職業(yè)道德（未違反計(jì)劃生育政策、無(wú)違法違紀(jì)及無(wú)吸毒史等），樂(lè)于奉獻(xiàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，品行端正；

7、外縣在職考生近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中被確定為稱職（合格）及以上等次的人員。

8、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（二）以下人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

2、在各級(jí)公務(wù)員招考（事業(yè)人員招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

3、織金縣內(nèi)全額財(cái)政撥款單位在職在編職工；

4、截止2013年4月1日織金縣仍在崗工作的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；已簽訂聘用合同的織金縣鄉(xiāng)級(jí)人口計(jì)生特崗工作人員。

5、違紀(jì)未解除處分的人員；

6、違反計(jì)劃生育政策的人員；

7、被辭退、被開(kāi)除公職的人員；

8、不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

三、招聘工作程序

（一）制定招聘計(jì)劃；

（二）發(fā)布招聘信息；

（三）報(bào)名及資格審查；

（四）考試（分為筆試和試教）；

（五）體檢；

（六）考核；

（七）辦理聘用手續(xù)。

四、報(bào)名資格審查

（一）公開(kāi)發(fā)布招聘信息

用人單位主管部門在織金黨建論壇等相關(guān)媒體公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布信息時(shí)間從2013年3月20日至4月5日。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月9日—4月14日

上午8∶30——11∶30 下午2∶00——5∶30

2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,由教育主管部門抽人具體負(fù)責(zé)，報(bào)名地點(diǎn)：教育局人事股。

3、報(bào)名要求

報(bào)考人員須持以下證明材料：

（1）畢業(yè)證書（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表）、教師資格證（或已取得“普通話、教育學(xué)、教育心理學(xué)三科合格證”）、有效《居民身份證》、職位所需要的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份；外縣在職考生需持單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

（2）本人近期免冠1寸彩色照片4張（照片背面寫上考生姓名）；

（3）報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《織金縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代填報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位，各職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)須達(dá)到3∶1比例才能開(kāi)考，一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，則對(duì)該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消?？忌鷱膱?bào)名至正式行文聘用期間，所留聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確并保持暢通，如聯(lián)系不上的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）資格審查

用人單位主管部門按照《招聘方案》和考生填寫的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的，由用人單位主管部門審查人員簽署同意報(bào)名意見(jiàn)。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，如有考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，予以取消報(bào)考或聘用，責(zé)任由考生自負(fù)。

（五）報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放

經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生憑有效《居民身份證》、報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年4月24日—4月26日

地點(diǎn)：考生在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

考生在進(jìn)入筆試、試教、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)必須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證方能入場(chǎng),未攜帶兩證的,無(wú)論任何情況都不能參加考試、體檢，責(zé)任由考生自負(fù)。

五、考試

考試采取筆試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和試教均采用百分制計(jì)算，筆試、試教成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（一）筆試

1、筆試類型：閉卷考試（不指定用書）；

2、筆試內(nèi)容：

（1）高中（職中）教師：專業(yè)知識(shí)（85分）按公布的各專業(yè)出題，以高中教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)為主；綜合知識(shí)（15分）：新時(shí)期中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求，中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，教育法律法規(guī)，中小學(xué)教師教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，2012年6月—2013年3月期間國(guó)內(nèi)外重大時(shí)事等。

（2）幼兒教師：專業(yè)知識(shí)（85分）以幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)為主；綜合知識(shí)（15分）：幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，教育法律法規(guī)，幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，2012年6月—2013年3月期間國(guó)內(nèi)外重大時(shí)事等。

（3）特殊教育學(xué)校教師：專業(yè)知識(shí)（85分）以特殊學(xué)校教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)為主；綜合知識(shí)（15分）：中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，教育法律法規(guī)，特殊兒童教育學(xué)、特殊兒童幼兒心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，2012年6月—2013年3月期間國(guó)內(nèi)外重大時(shí)事等。

筆試時(shí)間：2013年4月27日 上午 9∶00—11∶30；

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

（二）試教

試教采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要了解考生授課水平。根據(jù)招聘職位數(shù)，按各職位筆試成績(jī)從高分到低分的順序在1∶3以內(nèi)的比例確定試教人員。若出現(xiàn)同職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入試教。

試教內(nèi)容：

1、高中（職中）教師各專業(yè)試教內(nèi)容為織金縣高中一年級(jí)上學(xué)期現(xiàn)行教材。

2、幼兒園教師注重才藝展示（舞蹈、自彈自唱、一幅完整主題畫）。

3、特殊教育學(xué)校教師各專業(yè)試教內(nèi)容為織金縣小學(xué)四年級(jí)上冊(cè)現(xiàn)行教材（舞蹈專業(yè)用四年級(jí)音樂(lè)教材）。

試教時(shí)間和地點(diǎn)：待定。

（三）考試總成績(jī)：

考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)按百分制折算后占60%，試教成績(jī)按百分制折算后占40%，即：總成績(jī)＝筆試成績(jī)按百分制折算×60%+試教成績(jī)按百分制折算×40%

六、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)招聘各職位數(shù)按總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員，若總成績(jī)末位并列的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試、試教成績(jī)相同的，需進(jìn)行新一輪測(cè)試。

體檢表的照片考生自備，須與報(bào)名時(shí)提供的照片同底，體檢費(fèi)用由考生自理，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、考核

體檢合格考生列入考核對(duì)象。由用人單位主管部門具體組織實(shí)施。考核主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、近年年度考核等情況。進(jìn)入考核的考生，必須在體檢后十五日內(nèi)提交齊本人檔案等相關(guān)資料供用人單位主管部門審查，不提供或逾期提供影響聘用的，責(zé)任由考生自負(fù)。

發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格。

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

（二）有違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（四）不符合招聘職位所需資格條件的；

（五）外縣在職考生近三年年度考核中不合格（不稱職）、基本合格（基本稱職）、受處分被評(píng)為不定等次的；

（六）違反計(jì)劃生育政策的；

（七）經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

考核不合格的考生，不能列入擬聘用人員。由用人單位主管部門在進(jìn)入試教環(huán)節(jié)的人員中按各職位總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只能使用一次）進(jìn)行體檢、考核。

八、公示

根據(jù)考生的筆試、試教、體檢及考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并在織金黨建論壇等媒體公示七天，公示無(wú)異議者，按程序聘用。對(duì)公示對(duì)象有異議的，須在公示期內(nèi)來(lái)電、來(lái)函或面談反映，但必須署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式方可受理。公示期內(nèi)舉報(bào)經(jīng)查實(shí)取消聘用資格的，按相應(yīng)職位總成績(jī)從高分到低分的順序依次一次性遞補(bǔ)，公示期外舉報(bào)查實(shí)的，只取消聘用資格但不遞補(bǔ)。

九、聘用

經(jīng)筆試、試教、體檢、考核、公示程序，對(duì)涉及一個(gè)職位有多個(gè)崗位的，按總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行選擇服務(wù)崗位。（總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。擬聘用人員需填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》，并按（黔府辦發(fā)[2003]73號(hào)）文件規(guī)定與用人單位簽訂《聘用合同》，報(bào)人事部門鑒證，實(shí)行試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，解除聘用合同。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2013年7月31日前向縣招考辦交驗(yàn)個(gè)人檔案、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，方能按程序聘用，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提供畢業(yè)證書的取消聘用資格。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)（略）

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，整個(gè)招聘工作在縣公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，接受社會(huì)各界監(jiān)督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假，歡迎舉報(bào)。對(duì)違規(guī)的考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。

未盡事宜由縣公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0857-7622580（教育）

監(jiān)督電話：0857-7621338

附：

畢節(jié)市織金縣2013年招聘高中(職中)幼兒園特殊教育學(xué)校教師職位表

二Ｏ一三年三月二十日

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