為滿足大理學院補充高層次人才的需要，根據(jù)相關招聘政策規(guī)定，大理學院將常年公開招聘海內外具有博士學歷和學位的高層次人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人員條件

（一）熱愛社會主義祖國，熱愛高等教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

（二）遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德、團隊精神和創(chuàng)新意識，愿為學校的改革和發(fā)展作出貢獻。

（三）符合招聘崗位的學科和專業(yè)條件，并具有國家認可的博士學歷和學位。

（四）身體健康，無高級職稱的應聘博士年齡一般不超過35周歲，經(jīng)資格審查學術條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬5歲；具有高級職稱的博士，年齡不超過45歲。

（五）所有應聘人員，其高等教育的所有階段必須是以非繼續(xù)教育類的全日制形式完成的(需同時有畢業(yè)證書和學位證書)。

二、招聘崗位及人數(shù)（詳見附件）。

三、報名及提交材料

報名方式：應聘人員請將應聘材料發(fā)郵件至dlxyrsc@163.com。

報名聯(lián)系電話：0872-2219919

應聘人員須提供以下材料：

（一）個人簡歷、家庭情況和來我校工作的要求，應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

（二）身份證，本科、碩士及博士階段的畢業(yè)證書、學位證書，外語等級證書，計算機等級證書，專業(yè)技術職務任職資格證書，各種證明學業(yè)水平的獎勵證書等。

留學回國人員的學歷、學位首先要通過教育部有關部門鑒證。

（三）反映本人學術水平和成就的論文、論著、科研成果、發(fā)明專利的目錄，正在進行的科研項目證明書以及代表性成果原件。

四、資格審查及面試考核

由人事處會同崗位所屬單位，對應聘人員的報名信息進行核實，并根據(jù)招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關規(guī)定對報名人員進行資格審查，確定參加面試考核人員。符合條件的應聘人員可以在任何方便的時間到我校參加面試考核。

五、聘用

學校根據(jù)考核結果確定擬聘用人員，并報省相關部門審批同意后辦理聘用手續(xù)。

六、所有新進校人員，有6個月考核期，如考核期不合格，學校將予以辭退。

七、紀律要求

1、應聘人員應認真如實填寫本人相關情況及聯(lián)系的具體方式。對違反紀律或不具備招聘條件、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。

2、招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，接受社會及省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督。

八、待遇及職責：面議。

監(jiān)督電話：0872－2219909 （大理學院監(jiān)察審計處）

熱忱歡迎海內外具有博士學歷和學位的高層次人才來電或來函聯(lián)系！

附件：

大理學院公開招聘高層次人才計劃表