一、招聘科研崗位人員

1.招聘數(shù)量：2名（研究員、副研究員或助理研究員）

2.崗位職責(zé)

（1）從事基礎(chǔ)性研究。系統(tǒng)分析所選領(lǐng)域現(xiàn)代化的世界進(jìn)程、世界前沿和發(fā)展趨勢，發(fā)現(xiàn)和歸納現(xiàn)代化的事實(shí)和規(guī)律，解釋現(xiàn)代化規(guī)律的政策涵義等。

（2）承擔(dān)所選領(lǐng)域的基礎(chǔ)性研究課題，發(fā)表高質(zhì)量論著。

3.應(yīng)聘條件

（1）具有民族責(zé)任感、愛國精神、團(tuán)隊(duì)精神和良好科學(xué)道德；

（2）具有一定學(xué)術(shù)積累，發(fā)表過高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文；

（3）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，具有宏觀思考和跨學(xué)科研究能力；

（4）具有博士學(xué)位（或高級(jí)職稱），研究員崗位要求，年齡在40周歲以下，副研究員崗位要求年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬；

（5）具有兩種學(xué)科背景（大學(xué)本科為理工科，并有社會(huì)科學(xué)經(jīng)歷或知識(shí)）；

（6）領(lǐng)域及專業(yè)要求：

（7）英語水平達(dá)到6級(jí)，或能夠熟練運(yùn)用英語寫作交流；

（8）具有在國外從事科學(xué)研究工作一年以上經(jīng)歷者優(yōu)先；

（9）身心健康，樂觀向上。

二、招聘科學(xué)傳播崗位人員

1.招聘數(shù)量：1名

2.崗位職責(zé)：跟蹤和編譯國內(nèi)外現(xiàn)代化研究的最新成果，策劃和組織現(xiàn)代化研究的科學(xué)傳播和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，完成中心交辦的其他工作。

（1）熟悉已有現(xiàn)代化研究的主要成果，跟蹤和編譯國內(nèi)外現(xiàn)代化研究的最新成果，發(fā)表高質(zhì)量現(xiàn)代化研究的科普論著。

（2）策劃和組織現(xiàn)代化研究的科學(xué)傳播和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，重點(diǎn)是國際現(xiàn)代化研討會(huì)、世界現(xiàn)代化講座和中國現(xiàn)代化研究論壇等。

（3）辦好《科學(xué)與現(xiàn)代化（中文版）》和《現(xiàn)代化科學(xué)簡報(bào)（英文版）》內(nèi)部刊物，爭取使之升級(jí)為正式學(xué)術(shù)期刊，成為現(xiàn)代化研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。

（4）組織實(shí)施“新現(xiàn)代化譯叢”系列叢書的翻譯工作。每年要有2-3部完成出版，以介紹世界現(xiàn)代化研究的最新狀況與成果。

（5）中心交辦的其他工作。

3.應(yīng)聘條件

（1）具有民族責(zé)任感、愛國精神、團(tuán)隊(duì)精神和良好科學(xué)道德；

（2）具有傳播學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下；

（3）具有一定的科研工作積累，發(fā)表過高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文；

（4）有較好的組織和溝通能力，有編輯和翻譯工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（5）具有優(yōu)秀的英語聽說和寫作能力；

（6）具有在國外學(xué)習(xí)或從事科研工作一年以上經(jīng)歷者優(yōu)先；

（7）身心健康，樂觀向上。

三、招聘綜合管理崗位人員

1.招聘數(shù)量：1名

2.崗位職責(zé)：從事現(xiàn)代化研究中心的人事管理、科研管理和日常行政管理；完成中心理事會(huì)和中心主任交辦其它任務(wù)等。

（1）熟悉人事管理的基本流程和工作要求，從事中心的人力資源管理和日常行政工作。

（2）了解現(xiàn)代化研究的主要成果，負(fù)責(zé)中心科研課題的管理工作。

（3）有籌備和組織會(huì)議的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)一年幾次的會(huì)議策劃和籌備工作，重點(diǎn)是國際現(xiàn)代化研討會(huì)和中國現(xiàn)代化研究論壇等。

（4）探索建設(shè)高效、寬松、人性化的綜合管理模式。

（5）中心交辦的其他工作。

3.應(yīng)聘條件

（1）熱愛管理工作，具有優(yōu)良的思想品德、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

（2）具有管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下；

（3）有較強(qiáng)語言和文字表達(dá)能力和一定管理工作經(jīng)歷；

（4）英語水平達(dá)到6級(jí)，熟練使用電子計(jì)算機(jī)（數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)站管理等）；

（5）具有北京戶口，身心健康，樂觀向上。

四、應(yīng)聘要求

（1）現(xiàn)代化中心應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表；

（2）個(gè)人簡歷及學(xué)位證書復(fù)印件，英語水平和計(jì)算機(jī)能力證明材料復(fù)印件；

（3）近3年發(fā)表的論文全文或著作（簡介和目錄）的復(fù)印件；

（4）專家或單位（原工作單位或?qū)W習(xí)單位）的推薦信；

（5）保證提供材料的真實(shí)性，并簽名和承擔(dān)相關(guān)全部責(zé)任。

五、注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘材料要求及相關(guān)待遇等參見中國科學(xué)院中國現(xiàn)代化研究中心網(wǎng)站http://www.modernization.com.cn。應(yīng)聘人員須提交《現(xiàn)代化中心應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表》和個(gè)人簡歷。報(bào)名截止時(shí)間：2013年4月20日。

2．中心按招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，初選合格者參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3．聯(lián)系人：葉老師，電話：010-62539103，E-mail:ccmr@mail.las.ac.cn，請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題上注明：***應(yīng)聘**崗位。

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