遵義市務(wù)川自治縣2013年公開招考聘用高中階段教師工作方案
來源:務(wù)川仡佬族苗族自治縣人民政府 閱讀:1370 次 日期:2013-03-26 14:54:53
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根據(jù)《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法》(遵市人發(fā)〔2007〕6號)等有關(guān)文件精神,經(jīng)縣人民政府研究,并報市人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn),決定從應(yīng)、往屆畢業(yè)生中招聘37名高中階段教師,為確保公開考試招聘工作的順利進行,結(jié)合我縣實際,特制定本方案。

一、基本原則

1.公開、公平、公正、擇優(yōu),依照總成績從高到低依次錄聘。

2.按照事業(yè)單位招考聘用有關(guān)要求,實行聘任上崗。

二、公開招考聘用對象、職數(shù)、職位及專業(yè)

(一)招考對象

1.國家“211”工程大學(xué)全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生;

2.省級重點師范大學(xué)(即貴州師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)、四川師范大學(xué)等) 全日制二本以上學(xué)歷畢業(yè)生;

3.普通高等院校全日制研究生;

4.職教中心職業(yè)技能教師全日制二本以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)招考聘用職數(shù)、職位及專業(yè)

公開招考聘用職數(shù)共37名(詳見務(wù)川自治縣2013年公開招考聘用高中階段教師職位表)

三、報考對象的資格和條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,具有為人民服務(wù)的思想,服從組織分配。

3.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求一致。

4.五官端正,身體健康,身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢聘用標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn))。

5.年齡在18周歲以上(1995年10月31日以前出生)35周歲以下(1978年11月1日以后出生)。全日制碩士研究生及以上(不含成人在職學(xué)歷)年齡可放寬到40周歲(1973年11月1日及以后出生)。

6.報考者應(yīng)同時具備與報考學(xué)科相對應(yīng)教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生在2013年8月1日報到時,必須持教師資格證方可報到);職教中心招聘的職業(yè)技能教師不限教師資格證。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

8.有下列情況之一的不得報考

①定向到縣外或本縣具體單位且未滿最低服務(wù)年限的人員;

②曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員,受立案審查尚未結(jié)案的人員,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或在校期間曾受嚴(yán)重警告及以上處分等違法違紀(jì)行為的;

③現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專學(xué)生;

④本縣行政事業(yè)單位正式在職人員;

⑤截止招考簡章發(fā)布之日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

⑥違反計劃生育政策的人員;

⑦法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招考錄聘程序

共分為發(fā)布招考公告、報名及資格審查、筆試、專業(yè)技能測試(面試)、體檢、考核(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。

1.報名

①報名時間:2013年3月30日;

②報名地點:貴州師范大學(xué)招生就業(yè)處;

③報名須知:交近期免冠正面半身照片5張,有效《居民身份證》,學(xué)歷、學(xué)位證件原件及復(fù)印件(其中2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件),在職人員須持原工作單位和主管部門同意報考的證明。

考生根據(jù)所報職位,按要求填寫《報名表》,每名報考人員只能報考一個職位?!秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。招聘崗位的報考人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)比例低于3:1的不能開考。

2.資格審查

報名、登記時進行現(xiàn)場資格初審。報名結(jié)束后,公招領(lǐng)導(dǎo)小組進行資格復(fù)審,復(fù)審合格者及時公示,并憑有效《居民身份證》領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。

3.考試

考試采取筆試與專業(yè)技能測試(面試)相結(jié)合。筆試成績占考試總成績的50%,專業(yè)技能測試(面試)成績占考試總成績的50%。

①筆試:筆試對象為報考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、政治的筆試內(nèi)容為《學(xué)科專業(yè)知識》,總分100分,時間為2013年3月31上午8:30,地點設(shè)在貴州師范大學(xué)??忌仨毘钟行А毒用裆矸葑C》方能進入考場參加考試。筆試成績及時公示。

②專業(yè)技能測試(面試):專業(yè)技能測試(面試)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。專業(yè)技能測試(面試)的對象是根據(jù)報考各職位人員筆試成績從高分到低分按3:1的比例依次確定進入專業(yè)技能測試(面試)環(huán)節(jié);如遇某職位進入專業(yè)技能測試(面試)人員末位考生筆試成績并列的,同時參加專業(yè)技能測試(面試)。報考信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、舞蹈、服裝設(shè)計、酒店管理等學(xué)科人員直接進入面試,時間為2013年4月1日上午8:30,地點在貴州師范大學(xué),考生必須持有效《居民身份證》方能參加專業(yè)技能測試(面試)。專業(yè)技能測試(面試)成績及時公示。

4.考試總成績的計算

考試總成績的計算方法:考試總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試(面試)成績×50%。筆試、專業(yè)技能測試(面試)、總成績均按百分制計算,四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

報考信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、舞蹈、服裝設(shè)計、酒店管理等學(xué)科人員的總成績即為面試成績。

5.簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)總成績分學(xué)科專業(yè)從高到低依次選擇崗位,各專業(yè)招聘人數(shù)按總成績的1:1簽訂就業(yè)協(xié)議。因各種原因自動放棄的,則依次遞補。

6.體檢

體檢由縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢(體檢費由體檢醫(yī)院向考生直接收?。?。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時間地點另行通知。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,不能再申請復(fù)查。如有體檢不合格的,依照總成績從高到低遞補體檢人員。

7.考核(政審)

根據(jù)招聘崗位名額,從體檢合格人員中按1:1等額確定考核對象??己酥饕菍彶榭己藢ο蟮?、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況,同時再次復(fù)查報名資格,寫出考核(政審)報告。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消考生的擬聘用資格:

——不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致的;

——有犯罪記錄或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

——曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員,受立案審查尚未結(jié)案的人員;

——曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或在校期間曾受嚴(yán)重警告及以上處分等有較嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為的;

——不符合報考崗位的資格條件的;

——違反計劃生育政策的;

——截止到2013年8月31日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書及畢業(yè)生學(xué)籍檔案的。

——法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員以及經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

考核(政審)中按政策規(guī)定發(fā)現(xiàn)有不合格的,由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組分不同職位按總成績從高到低依次等額遞補體檢考核(政審)人選。

8.公示及辦理聘用手續(xù)

①縣公招錄聘領(lǐng)導(dǎo)小組依照考生總成績、體檢結(jié)果及考核情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,及時在務(wù)川自治縣教育科技局遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、務(wù)川人力資源和社會保障局公告欄等公示7天。對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,經(jīng)務(wù)川縣人力資源和社會保障局審核后報市人力資源和社會保障局審批。對擬聘人員在公示期間有異議的,按規(guī)定進行調(diào)查。

②新聘人員上崗前分別由招聘單位召集聘用人員集體談話,并簽定《聘用合同》。聘用人員與用人單位簽定聘用合同報人事主管部門鑒證。

③在指定的時間內(nèi)不簽定《聘用合同》者,或指定時間內(nèi)不報到上崗者,取消其本次聘用資格,同時3年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位招考。

④所有聘用人員按相關(guān)規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格后正式聘用。

⑤實行聘用人員定期服務(wù)制度,五年內(nèi)不得申請工作調(diào)動(組織調(diào)動的按有關(guān)規(guī)定辦理)。

五、紀(jì)律要求

招考聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和原則。公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的,按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其它有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

建立考生誠信承諾制度。報名時考生要認(rèn)真填寫報考信息,并保證所填信息的真實有效性,如填寫的報名信息與實際情況不符或或弄虛作假的考生,聘用時取消聘用資格。對考試舞弊,一律取消其考試資格。

六、本方案及未盡事宜由務(wù)川自治縣公開招聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋;如出現(xiàn)重大爭議事項,提請市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

七、本次公開招考教師所需資金由縣級教育經(jīng)費列支。

咨詢電話:13708518382   13595269407

監(jiān)督電話:0852-5621141(縣監(jiān)察局)

附件:

遵義市務(wù)川自治縣2013年公開招考聘用高中階段教師職位表

務(wù)川自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年3月26日

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