為加快我縣學前教育的發(fā)展,結合我縣實際情況,現(xiàn)提出以下從自收自支幼兒教師中公開招聘新任幼兒教師的方案:
一、招聘對象及人數(shù):
1、從我縣聘干、合同制工人性質的自收自支幼師(含已批準解除勞動關系的人員,下同)中招聘30名。
二、招聘條件:
1、思想政治表現(xiàn)良好、品行端正、熱愛幼兒教育事業(yè)。
2、學歷要求:35周歲及以下(1978年1月1日及以后出生)的須取得大專及以上畢業(yè)證書;36周歲及以上(1977年12月31日及以前出生)的須取得職業(yè)高中幼兒專業(yè)及以上畢業(yè)證書。
3、取得幼兒園及以上教師資格證書。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員,以及具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員,不得報名。
三、招聘方式:
采取筆試和面試相結合方式進行,筆試由省統(tǒng)一組織,面試由縣統(tǒng)一組織進行。
四、招聘程序:
(一)報名:
1、報名方式:采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上交費
具體辦法見福建省教師公開招聘考試報名網(wǎng)通知為準(【請登錄福建省教育考試院主頁(www.eeafj.cn)數(shù)字服務大廳>【教師招考】專欄注冊報名。選擇注冊入口模塊二:福建省教師委托考試網(wǎng)上報名注冊入口)】;
2、報名時間:2013年4月1日至10日,應聘人員進行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費;
3、報考收費:教師招聘考試考務費,依據(jù)閩價費〔2007〕196號文件規(guī)定,每人收取80元。應聘人員報考繳費后,不論是否在該考點參加考試,所收費用不予返還。
(二)筆試
參加省組織筆試的對象按報考人數(shù)與擬聘學科崗位數(shù)的比例原則上應達到3:1方可開考;比例不足3:1的,報縣人民政府研究確定。
筆試內容分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分,卷面總分各100分。教育綜合知識考試的主要內容為時事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等;專業(yè)知識考試的主要內容為相應學科的專業(yè)主干知識和教材教法(包括新課程理念與教學方式的應用)等。
(三)資格復核:
面試前(具體時間另定)復核考生報考資格,屆時考生須提供以下材料:
(1)、《2013年仙游縣公開招聘中小學幼兒園新任教師報名登記表》(附);
(2)、身份證(或戶口簿、戶籍證明);
(3)、畢業(yè)證書(非全日制畢業(yè)生須提供學歷更改文件);
(4)、教師資格證書;
(5)、現(xiàn)在崗任教證明;
(6)、《勞動合同書》;
(7)、《解除勞動關系協(xié)議書》;
(8)、《仙游縣公開招聘新任教師聘用審核表》(附);
(9)、近期一寸免冠彩照1張。
以上(1)、(8)項表格可從附件下載填報。
現(xiàn)在崗任教自收自支幼師隨帶以上1、2、3、4、5、6、8項原件、復印件及照片;已批準解除勞動關系的自收自支幼師隨帶以上1、2、3、4、7、8項原件、復印件及照片。
(四)、面試(時間、地點另定)
1、面試采取說課方式進行。
2、參加面試的對象,按照筆試成績從高分到低分排序,根據(jù)擬聘人數(shù)與面試人數(shù)的1∶3比例確定:面試合格線為60分及以上。達不到1:3的,按實有人數(shù)確定面試對象,合格線為70分及以上;棄權面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
3、面試時間12分鐘之內,內容為現(xiàn)行教材中隨機抽取一課題(教材范圍另行通知),分值100分(說課稿不計分,面試成績按評委評分去掉一個最高分和最低分后取平均值)。
(五)計分辦法:
筆試成績按照教育綜合知識成績的40%與專業(yè)知識成績的60%之和計算。綜合成績按筆試成績的50%與面試成績的50%之和計算,(按“四舍五入”保存兩位小數(shù))。
(六)考核:
參加考核的對象,根據(jù)考生考試綜合成績和擬聘人數(shù)1:1從高分到低分確定。若最后一個崗位數(shù)出現(xiàn)考試綜合成績并列的,以筆試成績高低排序,若面試成績也出現(xiàn)并列的,進行第二次面試。
考核工作由縣教育局組織實施,主要考核擬聘對象思想品德表現(xiàn)和計生、綜治等方面的情況。
(七)體檢:
1、體檢地點:二級甲等及以上等級的綜合性醫(yī)院。
2、體檢對象:經(jīng)考核合格的應聘對象。
3、體檢標準:參照福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法執(zhí)行。
(八)聘用:
根據(jù)招聘人數(shù)和考試、考核及體檢結果,確定擬聘人選,并公示7天。
經(jīng)公示無異議的,報縣人民政府批準聘用后,由縣教育局組織聘用并辦理相關手續(xù)。
不按時參加擇校應聘和簽約的,視同放棄聘用資格。
已解除勞動關系的工教齡從新聘時間起計算,未解除勞動關系的新聘前工教齡予以連續(xù)計算。
(九)遞補:
因考核(政審)、體檢等不合格而出現(xiàn)缺額時,按考試綜合成績從應聘人員中按高分到低分依次遞補。
仙游縣教育局
2013年3月25日
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《仙游縣公開招聘新任教師聘用審核表.doc》來源于福建省教育廳網(wǎng),最近更新2013年3月26日。
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