中共湖南省第十屆委員會(huì)第五次全體會(huì)議昨日在長(zhǎng)沙召開。全會(huì)表決通過部分市黨委書記擬任人選、市人民政府市長(zhǎng)候選人推薦人選和擬提請(qǐng)省人大常委會(huì)決定任命的省人民政府秘書長(zhǎng)、廳長(zhǎng)、委員會(huì)(辦公室)主任提名人選。省委書記、省長(zhǎng)徐守盛主持會(huì)議并講話。省領(lǐng)導(dǎo)杜家毫、陳求發(fā)、黃建國(guó)、陳潤(rùn)兒、李微微、郭開朗、陳肇雄、許又聲、李有新、孫建國(guó)、易煉紅、張文雄、于來山等參加會(huì)議。

全會(huì)采取無記名投票的方式表決通過：李億龍為衡陽(yáng)市委書記，賀安杰為株洲市委書記，卿漸偉為岳陽(yáng)市委書記，王群為常德市委書記，楊光榮為張家界市委書記，魏旋君為益陽(yáng)市委書記，陳文浩為永州市委書記，張自銀為懷化市委書記，周海兵提名為衡陽(yáng)市人民政府市長(zhǎng)候選人，毛騰飛提名為株洲市人民政府市長(zhǎng)候選人，周德睿提名為常德市人民政府市長(zhǎng)候選人，許顯輝提名為張家界市人民政府市長(zhǎng)候選人，嚴(yán)志輝提名為永州市人民政府市長(zhǎng)候選人。

省委全會(huì)同時(shí)表決同意擬提請(qǐng)省人大常委會(huì)決定任命的省人民政府秘書長(zhǎng)、廳長(zhǎng)、委員會(huì)(辦公室)主任提名人選。

徐守盛就做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作提出要求。

一要毫不放松地抓好經(jīng)濟(jì)工作。集中精力，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心來思考、謀劃和推動(dòng)工作。突出穩(wěn)增長(zhǎng)。牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，把穩(wěn)增長(zhǎng)擺在更加重要的位置;突出轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，提高科技對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率，下大力氣解決好資源環(huán)境問題;突出解決具體問題。牢固樹立“問題意識(shí)”，把問題研究透，對(duì)癥下藥，省委、省政府將組織開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題，抓關(guān)鍵、見實(shí)效”活動(dòng)，著力解決當(dāng)前制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一些具體問題;突出項(xiàng)目建設(shè)。抓住國(guó)家推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化的契機(jī)，抓緊規(guī)劃一批重大項(xiàng)目。

二要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。始終與黨中央保持高度一致，帶頭維護(hù)中央權(quán)威。要堅(jiān)持黨管干部原則。堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)決防止黨管干部的權(quán)力部門化等傾向，要正確處理好德與才的關(guān)系，正確對(duì)待干部的民主測(cè)評(píng)。要保持干部政策的連續(xù)性，維護(hù)干部政策的嚴(yán)肅性。要切實(shí)抓好縣市區(qū)黨政正職配備管理。要嚴(yán)格干部職數(shù)管理，嚴(yán)格限制黨政分設(shè)。要深化干部人事制度改革，樹立正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持“從政必須有為、無功就是過錯(cuò)”，真正讓能干事、肯干事、干成事的干部得到表彰獎(jiǎng)勵(lì)和提拔重用。

三要抓緊抓實(shí)各項(xiàng)民生工作。時(shí)刻把群眾安危冷暖放在心上，進(jìn)一步把各項(xiàng)民生工作做深做細(xì)做實(shí)。要扎實(shí)抓好保障和改善民生實(shí)施綱要的實(shí)施。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，集中力量辦民生大事，把當(dāng)前最緊要的事，把老百姓迫切希望辦的事辦好、辦實(shí)、辦到位。對(duì)今年政府工作報(bào)告確定的21項(xiàng)為民辦實(shí)事項(xiàng)目，要狠抓責(zé)任落實(shí)、工作落實(shí)、政策落實(shí)，建立臺(tái)賬，加強(qiáng)調(diào)度，確保進(jìn)度。

四要著力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。要認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，健全重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和突發(fā)事件應(yīng)急管理機(jī)制，突出抓好社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作。最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素。要嚴(yán)格依法依規(guī)按政策辦事，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益，及時(shí)穩(wěn)妥解決好事關(guān)人民群眾切身利益的突出問題，著力把矛盾化解在基層一線、萌芽狀態(tài)。

五要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終牢記空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興湘的道理，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，決不能光吆喝、不干事，更不允許當(dāng)“甩手掌柜”。要廣泛凝聚抓落實(shí)、促發(fā)展的強(qiáng)大力量，進(jìn)一步形成心齊、氣順、勁足，心往一處想、勁往一處使、汗往一處流的生動(dòng)局面。要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬，以轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)的實(shí)際行動(dòng)和成效取信于民、造福于民。

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