一、學院簡介

南京理工大學泰州科技學院是經國家教育部正式批準，在江蘇省委、省政府支持下，由南京理工大學與泰州市政府合作舉辦的國有獨立學院，是一所以工為主，理、工、經、管、文多學科綜合配套、協(xié)調發(fā)展的全日制綜合性本科高校。學院位于泰州市主城區(qū)，占地1000余畝，由泰州市政府投資建設，擁有一流的辦學設施。學院現有8個分院系（部），20個本科專業(yè)，32個專業(yè)方向。為適應學院快速發(fā)展的需要，現面向全國公開招聘教師。

二、招聘類型

人才引進、師資補充

三、招聘條件

忠誠并熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀守法，具有較強的團隊協(xié)作精神，認同學院辦學理念和管理文化，身心健康，符合高校教師任職條件，有志在泰州長期從事教育教學工作。

（一）人才引進

1.教授（或相當于教授）

有豐富的教學、科研工作經驗，尤其在培養(yǎng)應用型、創(chuàng)新型人才方面具有較豐富的經驗和成果；有負責專業(yè)建設的工作經歷，在教學改革、課程建設等方面成績突出，年齡在55周歲以下。同時具備下列條件之一：

①參加過省級精品課程或特色專業(yè)的建設（前三名）或省級以上教學成果主要獲得者或是校級精品課程負責人；

②主持過省級以上教科研項目；

③省級教學名師；

④省青藍工程中青年學術帶頭人或科技創(chuàng)新團隊成員培養(yǎng)對象或其他同層次的優(yōu)秀人才。

2.副教授(或相當于副教授)

有較強的教學能力，尤其在培養(yǎng)應用型、創(chuàng)新型人才方面取得一定的成績；參加過專業(yè)建設、課程建設，年齡在55周歲以下。同時具備下列條件之一：

①校級以上課程或課群建設的主要負責人；

②主持過橫向科研項目；

③獲得過省級以上教科研獎勵。

3.博士研究生

具有一定的實踐動手能力，能夠適應學院培養(yǎng)應用型、創(chuàng)新型人才的辦學導向；有教學科研工作經驗的優(yōu)先。

（二）師資補充

1.應往屆碩士研究生及以上；

2.同時具有碩士學位和中級以上職稱的高校教師或企業(yè)工程技術人員；

3.63周歲以下具有高級職稱的退休教師（條件優(yōu)秀者可聘為專業(yè)負責人）。

四、待遇

（一）引進人才

（二）師資補充

1.具有碩士學位和中級以上職稱的高校教師或企業(yè)工程技術人員年收入不低于8萬元；

2.65周歲以下具有高級職稱的退休教師年收入不低于8萬元，條件優(yōu)秀者可以聘為專業(yè)負責人，待遇再議；

3.相關緊缺專業(yè)碩士研究生年收入不低于7萬元；

4.學院為非泰州市海陵區(qū)的師資補充人員提供校內過渡性單身公寓。

注：上述年收入均是指來院工作滿一年后的收入水平；凡被我院錄用人員（退休教師除外）人事關系掛靠泰州市優(yōu)秀人才儲備中心，按泰州市事業(yè)單位同類人員標準繳納“五險一金”及附加大病保險。

五、招聘程序

1.應聘人員提供個人簡歷、各類證書(畢業(yè)證書、學位證書、各類榮譽證書、資質證書及其他相關材料)復印件，畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表以及有學校教學主管部門簽章的學業(yè)成績單復印件，如發(fā)送電子簡歷則提供上述材料的電子掃描件。投遞簡歷時請在信封表面或電子郵件名稱中注明“姓名、性別、應聘崗位、專業(yè)技術職務、畢業(yè)學校及專業(yè)”，材料不全或未按要求提供材料者恕不接受報名，應聘材料一旦接收，恕不退還；

2.學院組織對材料進行初選；

3.初審合格者參加考核?？己朔椒ǚ譃槊嬖?、試講，考核內容包括政治思想品德、學術水平、業(yè)務能力、心理健康等方面。

4.考核結果由學院人事處通知到個人，擬錄用人員在接到錄用通知在規(guī)定的時間內攜相關材料原件來院簽約，逾期不到者視為放棄。

六、人才需求

（一）教學人員

（二）管理人員

七、聯系方式

地址：江蘇省泰州市梅蘭東路8號南京理工大學泰州科技學院人事處

郵編：225300

聯系人：于老師、鞠老師

電話：0523——8615080886150266

網址：http://www.njusttz.edu.cn

郵箱：nltzzp@163.com

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