為進一步深化干部人事制度改革,不斷拓寬選人用人渠道,在全市部門中層干部中形成“人員能進能出、職務(wù)能上能下、收入能高能低”的用人機制和管理機制,促進干部資源在部門、區(qū)鎮(zhèn)間的合理流動。按照市委、市政府的要求,決定在全市開展部分中層職位跨部門公開競聘上崗工作,其中中層正職7名,中層副職23名。現(xiàn)就有關(guān)事項公布如下:
一、競聘對象
面向全市機關(guān)事業(yè)單位在編在冊的公務(wù)員、參公事業(yè)人員和事業(yè)干部。本系統(tǒng)人員不得報考本部門所提供的崗位。
二、競聘條件和資格
1.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的基本條件和資格,具有全日制本科以上學(xué)歷,有勝任中層職務(wù)所必備的理論政策水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.競聘中層副職職位的應(yīng)具備資格:年齡在35周歲以下(1978年4月以后出生),學(xué)歷要求為本科學(xué)歷須工作3年以上,研究生學(xué)歷須工作1年以上,年度考核連續(xù)5年稱職以上(工作不滿5年的,年度考核均為稱職以上)。
3.競聘中層正職職位的應(yīng)具備資格:年齡在40周歲以下(1973年4月以后出生),在中層副職崗位工作2年以上,年度考核連續(xù)5年稱職以上(工作不滿5年的,年度考核均為稱職以上)。
4.具備擬競聘職位所需的資格條件(詳見《2013年昆山市跨部門公開競聘上崗部分中層職位簡介表》)。
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
6.符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
三、競聘程序和方法
(一)公開報名
1.采用個人自薦和組織推薦相結(jié)合報名的方式。組織推薦的由各單位組織人事部門根據(jù)競聘上崗條件統(tǒng)一組織報名。每人限報一個崗位。每個職位報名人數(shù)低于3名的原則上取消該競聘崗位。
2.報名時須提供的材料:《報名人員登記表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書、職稱證書以及其它符合職位條件的相關(guān)資料(以上資料需原件和復(fù)印件各一份)、近期2寸正面免冠彩色證件照2張。
3.報名時間:2013年4月15日、16日9:30--16:30。
4.報名地點:昆山市人社局公務(wù)員管理科(前進中路305號202室)。
(二)資格審查
根據(jù)競聘上崗條件和要求,由市中層職位競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名者進行資格審查和組織初選。
(三)競聘方法
本次公開競聘采取競聘演講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方法進行??脊俑鶕?jù)競聘者的思想內(nèi)容、語言表達能力、思維邏輯性、解決實際問題的能力、綜合素質(zhì)等情況進行現(xiàn)場打分考評。
面試時間和地點另行通知。
四、考察和任用
1.考察。按成績從高分到低分以競聘職位1:3的比例,確定進入考察人員名單,由主管單位會同市委組織部、市人社局依據(jù)《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》進行全面考察,重點考察應(yīng)試者政治思想、道德品德、工作業(yè)績以及擬任職位所需能力。經(jīng)考察,該職位無合適人選,可空缺。
2.任用。根據(jù)考察結(jié)果,由主管單位會同市委組織部、市人社局集體討論決定任用人選,并在相關(guān)網(wǎng)站上公示7天。經(jīng)公開競聘被錄用的中層干部,按程序報備,明確職務(wù)及相應(yīng)職級待遇,并實行一年試用期。試用期間享受其所擔(dān)任職務(wù)的政治、生活待遇。試用期滿,經(jīng)組織考核合格正式任用,不勝任者取消任用資格,回原單位工作或按原職級安排工作。
3.聘任制管理。經(jīng)公開競聘上崗的中層干部,實行聘任制管理。原為事業(yè)編制到機關(guān)任職的,身份不變,工資結(jié)構(gòu)不變,在聘任期間參照公務(wù)員年度考核,津補貼和其他福利參照公務(wù)員待遇執(zhí)行。中層正職聘期為三年,連續(xù)聘任不超過五年;中層副職聘期為三年,連續(xù)聘任不超過八年。聘期滿后由主管局會同市委組織部和市人社局共同考核,決定是否續(xù)聘或者開展新一輪的競聘。聘期滿或者解聘后恢復(fù)原身份的相應(yīng)職級待遇。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于對違反〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例〉行為的處理規(guī)定》,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,競聘上崗工作的全過程向社會公開,接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話:57326136(市監(jiān)察局)。
六、本簡章由昆山市中層職位競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
附件:1.2013年昆山市跨部門公開競聘上崗部分中層職位簡介表(待更新)
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《報名人員登記表.doc》來源于昆山衛(wèi)生信息網(wǎng),最近更新2013年4月12日。
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中共昆山市委組織部
昆山市人力資源和社會保障局
2013年4月8日