| 序號 | 部院系所名稱 | 設(shè)崗學(xué)科 | 人才類別 | 崗位要求 | 聯(lián)系人 | 電話 | 郵箱 | |
| 一級學(xué)科 | 二級學(xué)科 | |||||||
| 1 | 教育學(xué)部（詳細招聘信息：http://fe.bnu.edu.cn/html/1/201304/9578.shtml ） | 教育學(xué)公共管理 | 教育學(xué)原理課程與教學(xué)論中國教育史教育技術(shù)學(xué)教育經(jīng)濟與管理學(xué)前教育學(xué) | 高層次人才 | 具備以下條件之一：1．入選長江學(xué)者獎勵計劃、跨世紀優(yōu)秀人才支持計劃、國家級馬克思主義理論研究和建設(shè)工程首席專家、國家級百千萬人才工程等重要人才項目；2．獲得國家社會科學(xué)基金項目優(yōu)秀成果獎二等獎以上排名前兩位者、教育部高?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）二等獎以上排名前兩位者；3．教育部創(chuàng)新團隊項目負責(zé)人，國家社會科學(xué)基金重大項目首席專家，教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大攻關(guān)項目首席專家；4．國務(wù)院學(xué)位委員會委員、國務(wù)院學(xué)科評議組成員、教育部社科委委員，教育部人文社會科學(xué)研究基地負責(zé)人；5．國家一級學(xué)會理事長、副理事長。 | 石興娣 | 010-58804089 | shixd@bnu.edu.cn |
| 學(xué)前教育學(xué)課程與教學(xué)論教育技術(shù)學(xué)教育經(jīng)濟與管理教師教育比較教育學(xué) | 青年骨干人才 | 40周歲及以下，知名高校、科研院所在職人員，具有博士學(xué)位和教授（境內(nèi)）或副教授及以上（境外）專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并具有較大的沖擊各類國家人才項目的潛力。 | ||||||
| 教育學(xué) | 中國教育史特殊教育高等教育學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué) | 其他優(yōu)秀人才 | 35周歲及以下，博士后出站人員和博士應(yīng)屆畢業(yè)生等優(yōu)秀人才。 | |||||
| 教育學(xué)部（中國教育政策研究院） | 教育學(xué) | 教育政策與法律 | 高層次人才 | 具有教授或研究員職稱，國家重要人才項目、重大獎勵、重大研究項目等入選者，在教育政策領(lǐng)域取得開創(chuàng)性研究成果，其學(xué)術(shù)水平得到國內(nèi)外同行公認，具有開創(chuàng)性思維、較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力與組織協(xié)調(diào)能力。主要研究方向：國家教育發(fā)展戰(zhàn)略與宏觀教育政策，學(xué)前教育政策與法律，基礎(chǔ)教育政策。 | 薛二勇 | 010-58804179 | eryongxue@bnu.edu.cn | |
| 青年骨干人才 | 40周歲及以下，具有博士學(xué)位和教授（境內(nèi)）或副教授及以上（境外）專業(yè)技術(shù)職務(wù)；有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊合作能力；具備扎實的理論基礎(chǔ)和研究功底，在國內(nèi)外一流刊物發(fā)表相當數(shù)量的研究論文與報告，并具有高質(zhì)量研究成果產(chǎn)出的能力。主要研究方向：國家教育發(fā)展戰(zhàn)略與宏觀教育政策，學(xué)前教育政策與法律，基礎(chǔ)教育政策。 | |||||||
| 其他優(yōu)秀人才 | 35周歲及以下，教育學(xué)、公共管理、公共政策、社會學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域，博士后出站人員、博士畢業(yè)生；具有主持科研項目、組織科研工作的經(jīng)歷。具有較強的組織、協(xié)調(diào)與合作能力等。主要研究方向：國家教育發(fā)展戰(zhàn)略與宏觀教育政策，學(xué)前教育政策與法律，基礎(chǔ)教育政策。 | |||||||
| 2 | 腦與認知科學(xué)研究院/認知神經(jīng)科學(xué)與學(xué)習(xí)國家重點實驗室 | 心理學(xué) | 認知神經(jīng)科學(xué) | 高層次人才 | 從事認知神經(jīng)科學(xué)研究，為國家部委重要人才項目、重大獎勵、重大研究項目等的入選者、獲得者或負責(zé)人，或有國外大學(xué)教授職位，能全職到崗工作。 | 閆琰 | 010-58805456 | naokeyuan@bnu.edu.cn |
| 青年骨干人才 | 從事認知神經(jīng)科學(xué)研究，40周歲以下，知名高校、科研院所在職人員，具有博士學(xué)位和教授（境內(nèi)）或副教授及以上（境外）專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并具備較大的沖擊各類國家人才項目的潛力。 | |||||||
| 其他優(yōu)秀人才 | 35周歲以下，從事認知神經(jīng)科學(xué)研究，具備開展認知神經(jīng)科學(xué)研究綜合能力，并且具有境外知名高校、研究機構(gòu)博士后經(jīng)歷。 | |||||||
| 發(fā)展與教育心理學(xué) | 高層次人才 | 從事發(fā)展與教育心理學(xué)研究，有挖掘大型數(shù)據(jù)經(jīng)驗，為國家部委重要人才項目、重大獎勵、重大研究項目等的入選者、獲得者或負責(zé)人，或有國外大學(xué)教授職位，能全職到崗工作。具備腦發(fā)育豐富研究經(jīng)驗，有兒童青少年腦功能研究經(jīng)驗者優(yōu)先。 | ||||||
| 青年骨干人才 | 從事發(fā)展與教育心理學(xué)研究，有挖掘大型數(shù)據(jù)經(jīng)驗，40周歲以下，知名高校、科研院所在職人員，具有博士學(xué)位和教授（境內(nèi)）或副教授及以上（境外）專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并具備較大的沖擊各類國家人才項目的潛力。具備腦發(fā)育豐富研究經(jīng)驗，有兒童青少年腦功能研究經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |||||||
| 3 | 心理學(xué)院 | 心理學(xué) | 基礎(chǔ)心理學(xué)發(fā)展與教育心理學(xué)應(yīng)用心理學(xué) | 高層次人才 | 國家部委重要人才項目、重大獎勵、重大研究項目等的入選者、獲得者或負責(zé)人，獲聘后能全職到校工作。 | 劉虹雨 | 010-58808866 | liuhongyu@bnu.edu.cn |
| 青年骨干人才 | 40周歲及以下，知名高校、科研院所在職人員，具有博士學(xué)位和教授（境內(nèi)）或副教授及以上（境外）專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并具備較大的沖擊各類國家人才項目的潛力。 | |||||||
| 其他優(yōu)秀人才 | 35周歲及以下，國內(nèi)外博士后出站人員和應(yīng)屆博士畢業(yè)生等優(yōu)秀人才。 | |||||||
| 4 | 文學(xué)院 | 中國語言文學(xué) | 語言學(xué)與應(yīng)用語言學(xué) | 高層次人才 | 語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)或漢語言文字學(xué)博士，具有學(xué)術(shù)帶頭人素質(zhì)和管理能力的教授、博生生導(dǎo)師。 | 趙軍平 | 010-58808277 | zjpwxy@163.com |
| 文藝學(xué) | 高層次人才 | 在學(xué)科某一領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才，古代文論、西方文論均可。 | ||||||
| 中國古代文學(xué)文獻學(xué) | 高層次人才 | 1．在國內(nèi)外有一定影響、博士畢業(yè)，有較高學(xué)術(shù)水準，能作為學(xué)科中堅力量的唐宋、先秦兩漢文學(xué)方面的中青年教授；2．在國內(nèi)外有一定影響、博士畢業(yè)，具有一定數(shù)量和檔次的科研成果的文獻學(xué)中青年教授。 | ||||||
| 中國現(xiàn)當代文學(xué) | 高層次人才 | 長江學(xué)者、跨世紀人才、新世紀人才、知名教授，科研能力突出、教學(xué)效果好?，F(xiàn)代方向與當代方向，最好能夠現(xiàn)當代打通。 | ||||||
| 青年骨干人才 | 具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上的現(xiàn)職人員，知名高校博士，年齡在40歲以下70年代末80年代初的年輕優(yōu)秀學(xué)者，在學(xué)術(shù)有一定的影響力，現(xiàn)代當代能夠打通，科研成果突出的年輕學(xué)者。 | |||||||
| 現(xiàn)代漢語 | 青年骨干人才 | 具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上的現(xiàn)職人員。1．具有計算語言學(xué)背景，精通現(xiàn)代漢語本體（語音、詞匯、語法）或其某一方面，或者從事方言研究，并取得一定成績者，博士；2．社會語言學(xué)或應(yīng)用語言學(xué)背景并從事相關(guān)研究且卓有成績者，博士。 | ||||||
| 中國古代文學(xué) | 其他優(yōu)秀人才 | 獲知名高校博士學(xué)位或博士后，具有較高學(xué)術(shù)水平和培養(yǎng)前途，從事先秦至唐宋文學(xué)研究，年齡35歲以下青年學(xué)者。 | ||||||
| 比較文學(xué)與世界文學(xué) | 其他優(yōu)秀人才 | 具有博士學(xué)位，獲得國外高水平大學(xué)博士學(xué)位的歸國人員優(yōu)先；精通英語；研究方向為英美文學(xué)與中西比較文學(xué)，年齡35歲以下青年學(xué)者。 | ||||||
| 新聞傳播學(xué) | 新聞傳播學(xué) | 其他優(yōu)秀人才 | 國外著名高校獲博士學(xué)位或國內(nèi)著名高校與海外聯(lián)合培養(yǎng)的博士。有教學(xué)工作經(jīng)驗，能夠勝任雙語課程（研究生）、西方傳播理論及研究方法、文化研究、文化創(chuàng)意、西方媒介史等課程。主持或參與海外及國內(nèi)研究項目并有突出成果，年齡35歲以下青年學(xué)者。 | |||||
| 5 | 歷史學(xué)院 | 中國史世界史考古學(xué) | 世界上古中古史史學(xué)理論及外國史學(xué)史世界近現(xiàn)代史史學(xué)理論及中國史學(xué)史中國近現(xiàn)代史歷史文獻學(xué)考古學(xué) | 高層次人才 | 1．入選海外高層次人才引進計劃、國家高層次人才特殊支持計劃、跨世紀優(yōu)秀人才支持計劃、國家級馬克思主義理論研究和建設(shè)工程首席專家、國家級百千萬人才工程等重要人才項目；2．獲得國家三大獎排名前兩位者、國家社會科學(xué)基金項目優(yōu)秀成果二等獎以上排名前兩位者、教育部高?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）二等獎以上排名前兩位者；3．教育部創(chuàng)新團隊項目負責(zé)人，國家社會科學(xué)基金重大項目首席專家，教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大攻關(guān)項目首席專家；4．國務(wù)院學(xué)位委員會委員，國務(wù)院學(xué)科評議組成員，教育部人文社會科學(xué)研究基地負責(zé)人；5．國家一級學(xué)會理事長、副理事長。 | 劉淑玲 | 010-58802915 | shxyjs@bnu.edu.cn |
| 青年骨干人才 | 40周歲及以下，知名高校、科研院所在職人員，具有博士學(xué)位和教授（境內(nèi)）或副教授及以上（境外）專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并具備較大的沖擊各類國家人才項目的潛力。 | |||||||
| 世界史考古學(xué) | 世界上古中古史史學(xué)理論及外國史學(xué)史考古與博物館學(xué) | 其他優(yōu)秀人才 | 1．35歲以下，具有博士學(xué)位的西方古代史研究者，教學(xué)科研成績突出，熟練運用外語。（境外博士學(xué)位獲得者，學(xué)過拉丁文和希臘文的學(xué)者優(yōu)先）；2．年齡35歲以下，獲博士學(xué)位，有在國外著名大學(xué)留學(xué)一年（或以上）經(jīng)歷，研究中國古代文獻，能對中外古史和史學(xué)史作較深入的比較研究，并有相應(yīng)的研究成果；3．具有博士學(xué)位，具有考古實踐經(jīng)驗或考古博物館學(xué)教學(xué)經(jīng)驗。 | |||||
| 6 | 哲學(xué)與社會學(xué)學(xué)院 | 哲學(xué) | 外國哲學(xué) | 其他優(yōu)秀人才 | 哲學(xué)學(xué)科博士后出站人員或博士應(yīng)屆畢業(yè)生，同等條件下，優(yōu)先考慮境外高水平大學(xué)西方哲學(xué)博士后或博士。年齡不超過35周歲。從事西方哲學(xué)史教學(xué)和科研工作，研究方向為歐洲大陸哲學(xué)或古希臘哲學(xué)。 | 韋蔚 | 010-58801008 | weiw@bnu.edu.cn |
| 科技哲學(xué) | 其他優(yōu)秀人才 | 哲學(xué)學(xué)科博士后出站人員或博士應(yīng)屆畢業(yè)生，同等條件下，優(yōu)先考慮具有理科學(xué)術(shù)背景的境外高水平大學(xué)科學(xué)技術(shù)哲學(xué)（或西方哲學(xué)）博士后或博士。年齡不超過35周歲。從事科學(xué)技術(shù)哲學(xué)及科學(xué)史基礎(chǔ)教學(xué)和研究，研究方向為自然科學(xué)技術(shù)哲學(xué)問題、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)、科學(xué)史或STS基本理論。 | ||||||
| 7 | 馬克思主義學(xué)院 | 馬克思主義理論 | 馬克思主義中國化研究 | 高層次人才 | 馬克思主義中國化研究學(xué)科帶頭人、《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程教學(xué)、馬克思主義中國化研究、中共黨史2個二級學(xué)科建設(shè)和相應(yīng)的科研工作。專業(yè)背景：中共黨史和馬克思主義中國化研究等。 | 任萬玉 | 010-58800206 | renwanyu@bnu.edu.cn |
| 思想政治教育 | 青年骨干人才 | 思想政治教育學(xué)科骨干，從事思想政治教育學(xué)科建設(shè)、985基地價值觀與民族精神的科研工作和《中國特色社會主義理論與實踐研究》、《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》等思想政治理論課教學(xué)工作。專業(yè)背景：思想政治教育等。 | ||||||
| 中國近現(xiàn)代史基本問題研究 | 其他優(yōu)秀人才 | 《中國近現(xiàn)代史綱要》課程教學(xué)、中國近現(xiàn)代史基本問題研究、中共黨史2個二級學(xué)科建設(shè)和相應(yīng)的科研工作。專業(yè)背景：中共黨史和馬克思主義中國化研究、中國近現(xiàn)代史基本問題研究等。 | ||||||
| 思想政治教育 | 其他優(yōu)秀人才 | 《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程教學(xué)、思想政治教育二級學(xué)科建設(shè)、985基地價值觀和民族精神的科研工作。專業(yè)背景：思想政治教育、中國共產(chǎn)黨思想政治教育理論與實踐等。 | ||||||
| 8 | 經(jīng)濟與工商管理學(xué)院 | 工商管理 | 企業(yè)管理會計學(xué) | 高層次人才青年骨干人才其他優(yōu)秀人才 | 高層次人才要求是國家部委重要人才項目、重大獎勵、重大研究項目等的入選者、獲得者或負責(zé)人，學(xué)術(shù)水平得到國內(nèi)外同行公認，能夠帶領(lǐng)本團隊提升已有優(yōu)勢；青年骨干人才要求40周歲及以下，知名高校、科研院所雜志人員，具有博士學(xué)位和教授（境內(nèi)）或副教授及以上（境外）專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有沖擊人才項目的潛力；其他優(yōu)秀人才要求35周歲及以下，優(yōu)秀的博士后出站人員和博士應(yīng)屆生，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和合作精神，有較強的團隊合作能力；具備扎實的學(xué)術(shù)功底與較強的研究潛力。 | 李亞玲 | 010-58804094 | liyaling@bnu.edu.cn |
| 應(yīng)用經(jīng)濟學(xué) | 金融學(xué)國際貿(mào)易學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué) | |||||||
| 理論經(jīng)濟學(xué) | 西方經(jīng)濟學(xué)政治經(jīng)濟學(xué) | |||||||
| 9 | 經(jīng)濟與資源管理研究院 | 理論經(jīng)濟學(xué) | 人口資源與環(huán)境經(jīng)濟學(xué) | 其他優(yōu)秀人才 | 1．國內(nèi)知名高校資源經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟專業(yè)博士研究生，并有獲得國家獎學(xué)金者；2．作為核心成員參與2項以上國家部委資源經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟等課題研究研究，并獲得過獎項者；3．在國內(nèi)一級刊物發(fā)表2篇以上，并有外文發(fā)表；4．有國外短期和長期資源經(jīng)濟綠色經(jīng)濟國際合作研究經(jīng)歷和成果者。 | 王老師白老師 | 010-58805462 010-58802044 | bnuerm2011@163.com |
| 10 | 國民核算研究院 | 統(tǒng)計學(xué) | 經(jīng)濟統(tǒng)計學(xué) | 高層次人才 | 對經(jīng)濟統(tǒng)計學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，取得本領(lǐng)域境內(nèi)外同行公認的領(lǐng)先成果。年齡不超過55歲。具備以下條件之一：1．曾入選國家部委重要人才項目（如長江學(xué)者獎勵計劃、國家杰青、優(yōu)青、國家級百千萬人才工程等）；2．或曾獲得重大科研獎勵（如國家三大獎、國家社科基金項目優(yōu)秀成果二等獎以上獎項等）；3．曾主持重大科研項目（如國家級科研基金重大項目、教育部創(chuàng)新團隊、教育部哲學(xué)社科項目重大攻關(guān)項目等）；4．擔(dān)任重要學(xué)術(shù)職務(wù)（如國務(wù)院學(xué)科評議組成員，國家級、部級實驗室、重點研究基地負責(zé)人等）。 | 賈瑋 | 010-58808012 | ina@bnu.edu.cn |
| 青年骨干人才 | 具有經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，學(xué)術(shù)成果突出，具備沖擊國家人才項目的潛力。具備以下條件：1．年齡在40周歲以下；2．有在知名高校、科研院所的工作經(jīng)驗；3．具有博士學(xué)位和教授（境內(nèi)）或副教授及以上（境外）專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 | |||||||
| 其他優(yōu)秀人才 | 經(jīng)濟學(xué)或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀博士后出站人員和應(yīng)屆博士畢業(yè)生。具備以下條件：1．35周歲及以下；2．在境內(nèi)外知名高水平大學(xué)、科研機構(gòu)獲得博士學(xué)位；3．具有較高的科研潛力，已發(fā)表過高質(zhì)量的研究論文（《北京師范大學(xué)文科津貼期刊目錄（2012版）》B類標準及以上）。 | |||||||
| 11 | 管理學(xué)院 | 系統(tǒng)科學(xué) | 系統(tǒng)理論 | 高層次人才 | 長江學(xué)者、教育部新世紀人才等。 | 宋曉娟 | 010-58805543 | sxjuan@bnu.edu.cn |
| 公共管理 | 行政管理人力資源管理 | 青年骨干人才 | 40周歲以下、知名高校、科研院所在職人員、境外著名大學(xué)獲得博士學(xué)位、教學(xué)、科研能力較強的優(yōu)秀人才。 | |||||
| 圖書情報檔案管理 | 情報學(xué)信息管理 | 其他優(yōu)秀人才 | 境外著名大學(xué)獲得博士學(xué)位的優(yōu)秀人才。 | |||||
| 12 | 社會發(fā)展與公共政策學(xué)院 | 公共管理 | 社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理 | 高層次人才 | 醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域知名專家，符合學(xué)校高層次人才要求。 | 童禾 | 010-58802845 | tonghe@bnu.edu.cn |
| 非營利組織管理/社會政策 | 高層次人才 | 具有國際影響力的知名專家，符合學(xué)校高層次人才要求，有境外知名高校教學(xué)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。 | ||||||
| 社會工作 | 高層次人才 | 社會工作領(lǐng)域知名專家，符合學(xué)校高層次人才要求。 | ||||||
| 13 | 中國社會管理研究院 | 公共管理 | 行政管理社會保障 | 高層次人才 | 具有教授或研究員職稱，國家重要人才項目、重大獎勵、重大研究項目等入選者，在社會管理領(lǐng)域取得開創(chuàng)性研究成果，其學(xué)術(shù)水平得到國內(nèi)外同行公認，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和合作精神，能夠帶領(lǐng)本團隊提升已有優(yōu)勢。主要研究方向：加強和創(chuàng)新社會管理、社會建設(shè)、社會體制改革。 | 王茁 | 010-58804109 | casm@bnu.edu.cn |
| 青年骨干人才 | 40周歲及以下，具有博士學(xué)位和教授（研究員）或副教授（副研究員）職稱；有較強的團隊合作能力；具備扎實的理論基礎(chǔ)和學(xué)術(shù)功底，在國際一流刊物發(fā)表相當數(shù)量的學(xué)術(shù)文章，并具有高質(zhì)量學(xué)術(shù)產(chǎn)出的潛力。主要研究方向：加強和創(chuàng)新社會管理、社會建設(shè)、社會體制改革。 | |||||||
| 其他優(yōu)秀人才 | 35周歲及以下，原則上應(yīng)是博士后出站人員或具有海外博士學(xué)位；有較強的團隊合作能力；具備扎實的學(xué)術(shù)功底與較強的研究潛力。主要研究方向：加強和創(chuàng)新社會管理、社會建設(shè)、社會體制改革。 | |||||||
| 14 | 法學(xué)院 | 法學(xué) | 環(huán)境法學(xué)民商法學(xué)國際法學(xué)經(jīng)濟法學(xué)憲法學(xué) | 高層次人才青年骨干人才其他優(yōu)秀人才 | 科研能力強并適合做教學(xué)工作，獲得國外高水平大學(xué)的博士學(xué)位，或具有在國外著名院校和研究機構(gòu)從事一年以上的研修經(jīng)歷。 | 原茵 | 010-58800669 | yyddlzw@bnu.edu.cn |
| 15 | 刑事法律科學(xué)研究院 | 法學(xué) | 刑事法學(xué) | 高層次人才 | 50周歲以下，具有博士學(xué)位和教授（境內(nèi)）或副教授(境外)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 | 郭老師 | 010-58802852 | xingkeyuan@bnu.edu.cn |
| 青年骨干人才 | 40周歲以下，知名高校、科研院所在職人員，具有博士學(xué)位和教授（境內(nèi)）或副教授（境外）及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，精通至少一門外語。 | |||||||
| 其他優(yōu)秀人才 | 35周歲及以下，博士后出站人員和博士應(yīng)屆畢業(yè)生，精通至少一門外語，具備較強的科研能力。 | |||||||
| 16 | 外國語言文學(xué)學(xué)院 | 外國語言文學(xué) | 俄語語言文學(xué) | 高層次人才 | 俄羅斯文學(xué)研究方向；博士學(xué)位；正教授職稱；能承擔(dān)文學(xué)專業(yè)課程和俄語語言基礎(chǔ)課程的教學(xué)工作。 | 林洪 | 010-58808014 | linhong@bnu.edu.cn |
| 比較文化與翻譯 | 高層次人才 | 翻譯學(xué)（英語）研究方向；博士學(xué)位；正教授職稱；能承擔(dān)翻譯學(xué)方向的理論和實踐課程。 | ||||||
| 英語語言文學(xué) | 其他優(yōu)秀人才 | 博士學(xué)位；能承擔(dān)英語專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程。 | ||||||
| 17 | 體育與運動學(xué)院 | 體育學(xué) | 體育教育訓(xùn)練學(xué) | 高層次人才 | 博士學(xué)位、正教授職稱，在國內(nèi)具有一定影響的學(xué)者，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 林小群 | 010-58807839 | xiaoqun1978@126.com |
| 體育教育訓(xùn)練學(xué)民族傳統(tǒng)體育學(xué) | 青年骨干人才 | 40周歲及以下，博士學(xué)位、知名高校、科研在職人員，具有教授（境內(nèi)）或副教授及以上（境外）的專業(yè)技術(shù)人員，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。 | ||||||
| 體育教育訓(xùn)練學(xué) | 其他優(yōu)秀人才 | 35周歲及以下，游泳、體操、乒乓球的運動等級在一級以上，碩士以上學(xué)歷，國外歸國人員優(yōu)先。 | ||||||
| 民族傳統(tǒng)體育學(xué) | 其他優(yōu)秀人才 | 跆拳道、武術(shù)運動等級在健將水平，碩士以上學(xué)歷，國外歸國人員優(yōu)先。 | ||||||
| 18 | 漢語文化學(xué)院 | 中國語言文學(xué) | 語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué) | 高層次人才 | 有語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)/現(xiàn)代漢語/理論語言學(xué)/漢語言文字學(xué)/學(xué)科教學(xué)論/文化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，從事相關(guān)專業(yè)研究并有成果積累，在學(xué)界學(xué)術(shù)地位較高，起到學(xué)術(shù)引領(lǐng)作用。能開設(shè)研究生、本科生課程。 | 李鳳林 | 010-58800718 | lifl@bnu.edu.cn |
| 青年骨干人才 | 有語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)/現(xiàn)代漢語/理論語言學(xué)/漢語言文字學(xué)/學(xué)科教學(xué)論/文化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，從事相關(guān)專業(yè)研究并有成果積累，在學(xué)界有一定學(xué)術(shù)地位，具有較大科研潛力。能開設(shè)研究生、本科生課程及留學(xué)生各類課程。 | |||||||
| 其他優(yōu)秀人才 | 有語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)/現(xiàn)代漢語/理論語言學(xué)/漢語言文字學(xué)/學(xué)科教學(xué)論/文化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，35歲以下，博士畢業(yè)或博士后出站，具有較大科研潛力。能開設(shè)研究生、本科生課程及留學(xué)生各類課程。能夠接受長期外派任務(wù)。 | |||||||
| 19 | 文化創(chuàng)新與傳播研究院 | 傳播學(xué) | 文化創(chuàng)新與傳播 | 高層次人才 | 具有教授或研究員職稱，在文化傳播領(lǐng)域取得開創(chuàng)性研究成果，其學(xué)術(shù)水平得到國內(nèi)外同行公認。研究領(lǐng)域側(cè)重于各國文化產(chǎn)業(yè)政策與評估體系研究、中外文化差異比較與傳播策略研究、都市品牌文化與發(fā)展規(guī)劃研究等。國家部委重要人才項目、重大獎勵、重大研究項目等的入選者、獲得者或負責(zé)人優(yōu)先錄用。 | 韓曉蕾 | 010-58802699 13501283922 | bicic@bnu.edu.cn |
| 青年骨干人才 | 具有副高及以上職稱，年齡不超過40歲。具有文化傳播相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)歷。有較強的綜合分析能力和文字寫作功底，在文化創(chuàng)新、文化傳播、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域，獨立主持或作為骨干成員參與過多項省部級及以上科研課題，擁有獨立的學(xué)術(shù)著作或多篇學(xué)術(shù)論文。 擁有省部級及以上文化傳播方面的研究成果獎項，省部級及以上中青年骨干教師或相關(guān)人才優(yōu)先錄用。 | |||||||
| 其他優(yōu)秀人才 | 35周歲以下，博士后出站人員或應(yīng)屆博士畢業(yè)生。 | |||||||
| 20 | 古籍與傳統(tǒng)文化研究院 | 中國史 | 歷史文獻學(xué) | 高層次人才 | 國家部委重要人才項目、重大獎勵、重大研究項目等的入選者、獲得者或負責(zé)人，獲聘后能全職到校工作。具有元史或元代文獻研究專長者優(yōu)先聘用。 | 張寧 | 010-58808320 | znls84074@126.com |
| 其他優(yōu)秀人才 | 35周歲及以下，具有博士學(xué)位或出站博士后；具有元史或元代文獻研究專長者優(yōu)先聘任。 | |||||||
| 21 | 中文信息處理研究所 | 中國語言文學(xué) | 語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué) | 高層次人才 | 計算機相關(guān)專業(yè)，具有博士學(xué)位，在國家級科研機構(gòu)工作，或國內(nèi)外大學(xué)擔(dān)任教職，具有副教授以上職稱。在自然語言處理領(lǐng)域有較高造詣，主持或承擔(dān)過國家級科研項目，或國家級人才項目的入選者。發(fā)表過高水平的論文，具有講授計算機相關(guān)課程的教學(xué)經(jīng)驗。 | 晉耀紅 | 010-58802506-802 13910174508 | jinyaohong@bnu.edu.cn |
| 青年骨干人才 | 40周歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)，具有博士學(xué)位，在國家級科研機構(gòu)工作，或國內(nèi)外大學(xué)擔(dān)任教職，具有副高以上職稱。在自然語言處理領(lǐng)域有較高造詣，主持或承擔(dān)過國家級科研項目，發(fā)表過高水平的論文，具有講授計算機相關(guān)課程的教學(xué)經(jīng)驗。 | |||||||
| 其他優(yōu)秀人才 | 35周歲及以下，計算機相關(guān)專業(yè)，博士后出站人員（境內(nèi)），或境外取得博士學(xué)位，或在境外從事相關(guān)科研教學(xué)工作2年以上。在自然語言處理領(lǐng)域發(fā)表過高水平的論文。 | |||||||
| 22 | 數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院 | 數(shù)學(xué) | 基礎(chǔ)數(shù)學(xué)計算數(shù)學(xué)概率與數(shù)理統(tǒng)計應(yīng)用數(shù)學(xué) | 高層次人才 | 入選海外高層次人才引進計劃， 國家高層次人才特殊支持計劃，長江學(xué)者獎勵計劃特聘教授，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者。 | 葉敦茹 | 010-58807691 | math@bnu.edu.cn |
| 青年骨干人才 | 40周歲以下，知名高?；蚩蒲性核诼毴藛T，具有博士學(xué)位和教授(境內(nèi))或副教授及以上(境外)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 | |||||||
| 基礎(chǔ)數(shù)學(xué)計算數(shù)學(xué)概率與數(shù)理統(tǒng)計應(yīng)用數(shù)學(xué)運籌學(xué)與控制論應(yīng)用統(tǒng)計 | 其他優(yōu)秀人才 | 35周歲及以下， 博士后出站或博士應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，既有較強的教學(xué)科研能力和責(zé)任心， 善于他人交流。 | ||||||
| 23 | 物理學(xué)系 | 物理學(xué) | 理論物理凝聚態(tài)物理光學(xué) | 高層次人才 | 在本學(xué)科領(lǐng)域活躍并作出突出的學(xué)術(shù)貢獻，具有一定的國際知名度和影響力；能夠為學(xué)科提供重要的學(xué)術(shù)專長，并能組織一支由博士后和研究生組成的研究團隊，引領(lǐng)學(xué)科在該方向上的國際前沿進行創(chuàng)新研究。 | 許成偉 | 010-58808135 | wloffice@bun.edu.cn |
| 凝聚態(tài)物理 | 其他優(yōu)秀人才 | 在本學(xué)科研究領(lǐng)域取得具有一定水平的研究成果；有獨立科研能力。35周歲以下，博士后出站人員和博士應(yīng)屆畢業(yè)生；凝聚態(tài)物理實驗方向優(yōu)先。 | ||||||
| 24 | 核科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 | 物理學(xué) | 凝聚態(tài)物理 | 高層次人才 | 射線束技術(shù)與材料改性相關(guān)專業(yè)。國家部委重要人才項目、重大獎勵、重大研究項目等入選者、獲得者或負責(zé)人。獲聘后全職到校工作。 | 馬芙蓉 | 010-62207961 | frma@bnu.edu.cn |
| 其他優(yōu)秀人才 | 離子束技術(shù)及應(yīng)用、半導(dǎo)體輻射探測器技術(shù)及應(yīng)用、微弧氧化技術(shù)及應(yīng)用，急需電子學(xué)相關(guān)專業(yè)人員。40周歲以下，知名高校、科研院所在職人員，具有博士學(xué)位和教授（境內(nèi)）或副教授及以上（境外）專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并具有較大潛力沖擊國家人才項目者。35周歲以下，博士后出站人員和博士應(yīng)屆畢業(yè)生等優(yōu)秀人才。 | |||||||
| 核科學(xué)與技術(shù) | 核技術(shù)及應(yīng)用 | 高層次人才 | 核技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的學(xué)科帶頭人和骨干。國家部委重要人才項目、重大獎勵、重大研究項目等入選者、獲得者或負責(zé)人。獲聘后全職到校工作。40周歲以下，知名高校、科研院所在職人員，具有博士學(xué)位和教授（境內(nèi)）或副教授及以上（境外）專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并具有較大潛力沖擊國家人才項目者。 | |||||
| 25 | 天文系 | 天文學(xué) | 天體物理天體力學(xué)與天體測量 | 高層次人才 | 國家部委重要人才項目、重大獎勵、重大研究項目等的入選者、獲得者或負責(zé)人，獲聘后能全職到校工作。 | 張琳 | 010-58807841 | linzhang@bnu.edu.cn |
| 青年骨干人才 | 40周歲及以下，知名高校、科研院所在職人員，具有博士學(xué)位和教授（境內(nèi)）或副教授（境外）專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并具備較大沖擊各類國家人才項目的潛力。 | |||||||
| 其他優(yōu)秀人才 | 35歲及以下，博士后出站人員和博士應(yīng)屆畢業(yè)生等優(yōu)秀人才。 | |||||||
| 其他優(yōu)秀人才 | 應(yīng)屆優(yōu)秀博士。（工程實驗人員） | |||||||
| 26 | 化學(xué)學(xué)院 | 化學(xué) | 無機化學(xué)有機化學(xué)分析化學(xué)物理化學(xué)高分子化學(xué)與物理藥物化學(xué)與分子工程 | 高層次人才 | 國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、青年千人計劃入選者。 | 魏朔 | 010-58802740 | vshuo@bnu.edu.cn |
| 青年骨干人才 | 博士，年齡在40周歲以下，在知名高校、研究機構(gòu)任教授（境內(nèi)）或副教授（境外）專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上。 | |||||||
| 其他優(yōu)秀人才 | 博士，年齡在35周歲以下。 | |||||||
| 27 | 生命科學(xué)學(xué)院 | 生態(tài)學(xué) | 分子生態(tài)學(xué)生理生態(tài)學(xué)種群生態(tài)學(xué)群落與生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學(xué)景觀生態(tài)學(xué)與生態(tài)工程和進化生物學(xué) | 高層次人才 | 1．國家千人計劃入選者、長江學(xué)者特聘教授或講座教授、杰出青年基金、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、青年拔尖人才支持計劃入選者；或國外知名高校和科研機構(gòu)獲得副教授級以上專業(yè)技術(shù)職稱（終身職位）的優(yōu)秀學(xué)者；2．在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究取得國際同行公認的突出成就，所從事的科學(xué)研究在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有前沿性和前瞻性，對學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，近五年內(nèi)在本研究領(lǐng)域內(nèi)公認的國際一流學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文（第1或通訊作者）5篇以上；3．年齡在50歲以下。 | 葉偉萍 | 58801846 | hrcls@bnu.edu.cn |
| 生物學(xué) | 細胞生物學(xué)遺傳與發(fā)育生物學(xué)生理與神經(jīng)生物學(xué)生物化學(xué)與分子生物學(xué)微生物學(xué) | 高層次人才 | 1．國家千人計劃入選者、長江學(xué)者特聘教授或講座教授、杰出青年基金、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、青年拔尖人才支持計劃入選者；或國外知名高校和科研機構(gòu)獲得副教授級以上專業(yè)技術(shù)職稱（終身職位）的優(yōu)秀學(xué)者；2．在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究取得國際同行公認的突出成就，所從事的科學(xué)研究在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有前沿性和前瞻性，對學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，近五年內(nèi)在本研究領(lǐng)域內(nèi)公認的國際一流學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文（第1或通訊作者）5篇以上；3．年齡在50歲以下。 | |||||
| 生態(tài)學(xué) | 分子生態(tài)學(xué)生理生態(tài)學(xué)種群生態(tài)學(xué)群落與生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學(xué)景觀生態(tài)學(xué)與生態(tài)工程和進化生物學(xué) | 青年骨干人才 | 1．具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上的現(xiàn)職人員，且擁有1-2年的境外研究經(jīng)歷；或具有博士學(xué)位，且具有在國外知名高校和科研機構(gòu)3年以上研究經(jīng)歷的優(yōu)秀青年學(xué)者。具備沖擊國家杰出青年基金、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金等人才項目的實力；2．近五年在本學(xué)科公認的國際一流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文（第1或通訊作者）3篇以上；3．年齡在40歲以下。 | |||||
| 生物學(xué) | 細胞生物學(xué)發(fā)育生物學(xué)遺傳學(xué)生理學(xué)神經(jīng)生物學(xué)生物化學(xué)與分子生物學(xué)微生物學(xué) | 青年骨干人才 | 1． 具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上的現(xiàn)職人員，且擁有2年以上的境外研究經(jīng)歷；或具有博士學(xué)位，且具有在國外知名高校和科研機構(gòu)3年以上研究經(jīng)歷的優(yōu)秀青年學(xué)者。具備沖擊國家杰出青年基金、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金等人才項目的實力；2． 近五年發(fā)表IF5.0以上SCI論文（第1或通訊作者）3篇以上，或在本學(xué)科頂尖刊物（Science、Nature、Cell）發(fā)表有重要影響的論文（第1或通訊作者）1-2篇；3． 年齡在40歲以下。 | |||||
| 生態(tài)學(xué) | 種群生態(tài)學(xué)（方向） | 其他優(yōu)秀人才 | 1．在境內(nèi)外知名院校獲得生態(tài)學(xué)博士學(xué)位；2．年齡35歲以下，身體健康，能夠勝任野外長期實驗和調(diào)查工作；3．精通野生動物和生物多樣性野外實驗設(shè)備、野外方法和分析方法；4．近五年在國內(nèi)核心期刊或國外SCI期刊發(fā)表論文2篇以上（第一作者或通訊作者）。 | |||||
| 生物學(xué) | 細胞生物學(xué) | 其他優(yōu)秀人才 | 1．在境內(nèi)外知名獲得細胞生物學(xué)專業(yè)博士學(xué)位；2．年齡35歲以下，身體健康，熱愛科研工作；3．精通細胞生物學(xué)相關(guān)研究技術(shù)與方法；4．近五年在SCI收錄期刊發(fā)表論文2篇以上（第一作者或通訊作者）。 | |||||
| 28 | 地理學(xué)與遙感科學(xué)學(xué)院 | 地理學(xué) | 自然地理學(xué) | 其他優(yōu)秀人才 | 能夠從事自然地理學(xué)方向課程的教學(xué)和實習(xí)，第一作者或通訊作者發(fā)表過SCI或SSCI文章，具有獨立的科研能力，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 嚴帥 | 010-58807655 | yanshuai@bnu.edu.cn |
| 人文地理學(xué) | ||||||||
| 地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng) | 其他優(yōu)秀人才 | 能夠從事地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)方向課程的教學(xué)和實習(xí)，第一作者或通訊作者發(fā)表過SCI或SSCI文章，具有獨立的科研能力，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。 | ||||||
| 29 | 資源學(xué)院 | 地理學(xué) | 自然資源 | 高層次人才 | 入選海外高層次人才引進計劃、國家高層次人才特殊支持計劃、長江學(xué)者獎勵計劃、國家杰出青年科學(xué)基金資助、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金資助、跨世紀優(yōu)秀人才支持計劃、國家級百千萬人才工程等重要人才項目。 | 李霞 | 010-58802120 | lixia@bnu.edu.cn |
| 青年骨干人才 | 40周歲及以下，知名高校、科研院所在職人員，具有博士學(xué)位和教授（境內(nèi)）或副教授及以上（境外）專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并具備較大的沖擊各類國家人才項目的潛力。 | |||||||
| 其他優(yōu)秀人才 | 35周歲及以下，博士后出站人員和博士應(yīng)屆畢業(yè)生等優(yōu)秀人才。 | |||||||
| 30 | 地表過程與資源生態(tài)國家重點實驗室 | 地理學(xué) | 全球環(huán)境變化 | 高層次人才 | 1．在國內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機構(gòu)取得博士學(xué)位；2．在國外高水平大學(xué)或科研機構(gòu)從事相關(guān)研究3年以上；3．主要從事氣候動力學(xué)，尤其是低頻振蕩方面研究；4．以第一作者發(fā)表SCI論文5篇以上；5．年齡在35歲以下。 | 劉喆滕玥鵬 | 010-58805461010-58804325 | liuzhe@bnu.edu.cn tengyuepeng@bnu.edu.cn |
| 地理學(xué) | 自然地理學(xué) | 其他優(yōu)秀人才 | 1．在國內(nèi)或境外知名大學(xué)取得博士學(xué)位；2．年齡在35歲以下；3．具有野外臺站和大型儀器設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |||||
| 減災(zāi)與應(yīng)急管理研究院 | 地理學(xué) | 自然災(zāi)害 | 青年骨干人才 | 1．境外高水平大學(xué)博士后；2．具有結(jié)構(gòu)動力分析/結(jié)構(gòu)疲勞分析/結(jié)構(gòu)健康監(jiān)測方向的研究背景；3．年齡在35歲以下。 | ||||
| 31 | 水科學(xué)研究院 | 環(huán)境科學(xué)與工程 | 環(huán)境科學(xué) | 高層次人才 | 有國外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 云影 | 010-58802736 | yy@bnu.edu.cn |
| 環(huán)境工程 | 青年骨干人才 | 有國外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | ||||||
| 水文學(xué)與水資源地下水科學(xué)與工程 | 其他優(yōu)秀人才 | 水文水資源領(lǐng)域優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后出站人員。地下水科學(xué)與工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，發(fā)表SCI論文不少于5篇，主持省部級科研課題。 | ||||||
| 32 | 環(huán)境學(xué)院 | 環(huán)境科學(xué)與工程 | 環(huán)境科學(xué)/環(huán)境工程 | 高層次人才 | 具有本學(xué)科堅實的理論和專業(yè)知識，能熟練掌握本學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，具有完成本專業(yè)教學(xué)工作和從事研究的能力。1．承擔(dān)本科生的教學(xué)工作，教學(xué)工作量平均為3學(xué)時/周以上，歷年教學(xué)評估成績合格；2．在國際高水平學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文年均8篇及以上（第一作者或通訊作者論文至少一半）；3．作為骨干參加省部級科研項目（排名前3位）；4．獲省部級以上教學(xué)或科研成果獎等（以獲獎證書為準）；5．以單位利益為重，服從單位的工作安排。 | 張珺 | 010-58807596 | zj0207@bnu.edu.cn |
| 水利工程 | 水文學(xué)與水資源 | |||||||
| 環(huán)境科學(xué)與工程 | 環(huán)境科學(xué) | 青年骨干人才 | 具有副教授及以上職稱，本學(xué)科堅實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，能基本掌握本學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，具有完成本專業(yè)教學(xué)工作和從事研究的能力。1．承擔(dān)本科生的教學(xué)工作，教學(xué)工作量平均為3學(xué)時/周以上，歷年教學(xué)評估成績合格；2．作為骨干參加校級教改項目（排名前3位）或參加省部級教改項目；3．在國際高水平學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文年均3-4篇（第一作者或通訊作者論文至少一半）；4．作為骨干參加校級科研項目（排名前3位）或參加省部級科研項目；5．獲校級以上教學(xué)或科研成果獎等（以獲獎證書為準）；6．以單位利益為重，服從單位的工作安排。 | |||||
| 環(huán)境科學(xué)與工程 | 環(huán)境科學(xué) | 其他優(yōu)秀人才 | 具有本學(xué)科堅實的理論和專業(yè)知識，能熟練掌握本學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，具有完成本專業(yè)教學(xué)工作和從事研究的能力。1．承擔(dān)本科生的教學(xué)工作，教學(xué)工作量平均為3學(xué)時/周以上，歷年教學(xué)評估成績合格；2．在國際高水平學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文年均6-7篇（第一作者或通訊作者論文至少一半）；3．作為骨干參加省部級科研項目（排名前3位）；4．獲省部級以上教學(xué)或科研成果獎等（以獲獎證書為準）；5．以單位利益為重，服從單位的工作安排。 | |||||
| 理論經(jīng)濟學(xué) | 人口、資源環(huán)境經(jīng)濟學(xué) | |||||||
| 33 | 信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 | 信息與通信工程 | 高層次人才 | 電子相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)，從事通信相關(guān)研究；國家部委重要人才項目、重大獎勵、重大研究項目等的入選者、獲得者或負責(zé)人，獲聘后能全職到校工作。 | 林定移 | 010-58802620 | lin@bnu.edu.cn | |
| 計算機科學(xué)與技術(shù) | 青年骨干人才 | 計算機專業(yè)、從事體系結(jié)構(gòu)相關(guān)研究；知名高校、科研院所在職人員，40周歲以下副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，博士學(xué)位；主持國家自然基金項目，有高水平SCI期刊論文發(fā)表，具備沖擊各類國家人才項目的潛力。 | ||||||
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