河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2013年公開招聘教師工作方案
來源:河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng) 閱讀:1975 次 日期:2013-04-25 15:51:42
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為進一步加強師資隊伍建設(shè),優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),促進我院教學(xué)、科研水平的不斷提高,根據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)文件精神,結(jié)合學(xué)院實際,特制定2013年公開招聘教師工作方案。

一、指導(dǎo)思想和工作原則

全面貫徹黨的十八大精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),本著公開、公正、公平的原則,按照切合需要引進人才促發(fā)展的思路,加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范程序,扎實做好教師招聘工作。

二、組織與領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省教育廳統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由院黨委組織實施,學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,分別由院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)系處負(fù)責(zé)人和專業(yè)教師以及紀(jì)委人員等組成。

三、招聘人數(shù)和教師條件

河南省教育廳、河南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)我院2013年公開招聘教師人數(shù)為48人。招聘專業(yè)與具體人數(shù)如下:會計3人、審計1人、資產(chǎn)評估與管理1人、財務(wù)管理3人、投資學(xué)2人、金融學(xué)2人、稅務(wù)1人、電子商務(wù)3人、物業(yè)管理1人、連鎖經(jīng)營3人、市場營銷2人、國際貿(mào)易2人、人力資源管理1人、物流管理2、工程造價3人、嵌入式軟件開發(fā)1人、機電控制2人、廣告攝影與傳媒1人、動漫設(shè)計2人、英語1人、體育1人、馬克思主義哲學(xué)2人、文秘3人,高等教育2人、輔導(dǎo)員3人,共計48人。

2013年學(xué)院招聘教師主要條件:

1、具有中華人民共和國國籍;遵守紀(jì)律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力和技能;具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的博士研究生、歸國留學(xué)和國家綜合性大學(xué)全日制碩士研究生(廣告攝影與傳媒和動漫設(shè)計專業(yè)含中國八大美術(shù)學(xué)院),本、碩兩個學(xué)習(xí)階段專業(yè)相同或相近。

3、博士研究生、高級職稱、具有企業(yè)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。(詳見附件2:河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2013年招聘教師專業(yè)和人數(shù)計劃表)

四、招聘程序和步驟

招聘將分為以下六個環(huán)節(jié):

(一)公布招聘方案。分別在河南省人力資源和社會保障廳(http://www.ha.lss.gov.cn/)、河南省教育廳(http://www.haedu.gov.cn/)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://hnbys.haedu.gov.cn/)和我院網(wǎng)站(http://www.hnjmxy.cn/)發(fā)布招聘信息。

(二)組織報名與資格審查。為方便應(yīng)聘者報名,提高公開招聘工作效率,報名采用網(wǎng)上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.cn,進入“河南省教育廳省屬大中專學(xué)校教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名,報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。學(xué)院對應(yīng)聘者進行網(wǎng)上資格審查,資格審查通過的人員要關(guān)注我院網(wǎng)站,了解我院有關(guān)招聘信息和要求,按照要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及相關(guān)材料,參加學(xué)院的招聘。

(三)考試。考試包括筆試、面試(試講、答辯和實際操作等),均在省教育廳指導(dǎo)下組織實施。博士研究生應(yīng)聘人員可不參加筆試,直接進入面試。我院在學(xué)院網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息,包括考試的時間、地點、成績等,并及時將成績錄入招聘系統(tǒng),供應(yīng)聘者查詢。

1、筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘教師崗位所需的時事政治、國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年),教育法規(guī)、經(jīng)濟法規(guī)及經(jīng)濟理論、教育學(xué)(參考教師資格培訓(xùn)書——華東師范大學(xué)出版社)、職業(yè)教育知識等,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。資格審查合格人員攜帶“河南省屬大中專學(xué)校教師公開招聘通知單”(通過報名系統(tǒng)打印)和身份證按時到校參加筆試,筆試滿分100分,筆試以閉卷方式進行。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我院網(wǎng)站上公布。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、面試(試講、答辯和實際操作考核等)。根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定參加面試人選。筆試成績低于60分者不再進入面試環(huán)節(jié)。參加面試人員需攜帶“河南省屬大中專學(xué)校教師公開招聘通知單”、身份證和其他應(yīng)聘材料(本人學(xué)歷、學(xué)位、成績單、推薦表、外語等級證書、技術(shù)資格證書、論文論著和各種獲獎榮譽證書等原件及復(fù)印件),面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,面試方式包括試講、答辯、實際操作考核等多種方式,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平,語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

試講主要考察應(yīng)聘者設(shè)計思路、教學(xué)組織、邏輯思維語言表達能力及板書、課件制作水平等。

面試、試講結(jié)束后當(dāng)天在我院網(wǎng)站公布成績及排名。

3、考試總成績??荚嚳偝煽?筆試成績×30%+面試成績×70%??荚嚳偝煽兊陀?5分者不予聘用。

(四)體檢和考察。根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢合格人員由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。

(五)擬聘人員公示。根據(jù)考試總成績,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將公示人員名單提交學(xué)院黨委會討論,通過后并報經(jīng)河南省教育廳、河南省人力資源和社會保障廳審核,批準(zhǔn)后分別在河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院、省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳網(wǎng)站公示,公示期為七個工作日。

(六)公開招聘時限。本次公開招聘自網(wǎng)上報名至招聘結(jié)束,時限兩個月。

五、聘用

經(jīng)公示無異議的人員,我院依據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者在一年內(nèi)考核排在學(xué)院后五名者,直接解聘,后十名者予以警告。

六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘人員要實事求是,認(rèn)真填寫簡歷和應(yīng)聘報名表,對弄虛作假的,一經(jīng)查實,將立即取消其應(yīng)聘資格,并報省教育廳按相應(yīng)管理規(guī)定處理。

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門和我院招聘相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)原則,接受河南省教育廳、河南省人力資源和社會保障廳以及其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律的人員,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、聯(lián)系方式

電話:0371-86661216(公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

18638588380(李老師)

河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2013年招聘教師專業(yè)與人數(shù)計劃表

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