一、招聘考核原則及崗位

1、招聘考核堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。從高分往下聘用，聘用者考核總分不得低于70分。

2、招聘崗位：財務(wù)管理/會計學/金融學（投資方向）（4名）

市場營銷/物流管理（方向）（3名）

工商管理類（1名）

二、面試人員的遴選辦法

根據(jù)崗位需求和報名情況，遴選出專業(yè)、研究方向符合招聘崗位要求、科研工作與成果較突出的人員參加招聘考核與面試。

三、報到時間及地點：

1、報到時間：2013年5月8日（下午2：40前）

2、報到地點：福建省三明市三元區(qū)荊東路25號，管理學院辦公室（厚德樓310）。

四、面試時間及地點：

1、面試時間：2013年5月8日（下午2：45-5:00）

2、面試地點：三明學院厚德樓312教室。

五、面試內(nèi)容：

1、基本素質(zhì)考核（語言表達能力、個人修養(yǎng)等）10分；

由評委出1-2道口試題，每位應聘人員在20分鐘內(nèi)完成。

2、課堂試講50分；

每位應聘人員準備與應聘專業(yè)相關(guān)課程的2個課時教案（要求制作PPT），并試講10-15分鐘。

3、專業(yè)能力測試（回答問題、析疑能力等）40分。

考核組成員通過面談方式，考察應聘者的專業(yè)知識背景、專業(yè)能力、臨場應變能力等，對應聘人員的應答情況進行評定。

4、附加分5分

學術(shù)水平：有科研項目加1分、獨撰或以第一作者在省級刊物上發(fā)表論文加1分；畢業(yè)院校為（985、211等）加1分；有國外留學經(jīng)歷加1分；通過英語6級考試者加1分，共5分。加分以應聘者提供的有效證明為依據(jù)。

六、評分辦法：

總分=基本素質(zhì)考核分+課堂試講分+專業(yè)能力測試分+附加分

七、報到時需攜帶的材料：

本人身份證、個人簡歷、畢業(yè)證書、學位證書、就業(yè)推薦表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等證書及其它相關(guān)證明材料原件和復印件，一寸正面免冠彩色近照兩張（用于填寫《三明學院聘用工作人員登記表》）。應屆畢業(yè)生如在畢業(yè)后不能補充提供以上相關(guān)材料，學校將不予聘用。

八、成績公布：考后一天內(nèi)按相關(guān)文件規(guī)定通知面試者。

九、注意事項

1、應聘人員須攜帶身份證等證件進入考場。

2、應聘人員在面試結(jié)束后等候體檢通知，或返校（家）等候通知。

3、交通費及食宿費自理。

4、如需住宿，可前往：①南方大酒店（三明學院三元校區(qū)門口）；②京東商務(wù)賓館（三明學院校大門對面）。

5、學校地址及乘車路線：三明市三元區(qū)荊東路25號。

從火車站、長途汽車西站、城門長途汽車站可乘11路、7路公交車到三明學院站下車；從長途汽車東站可乘1路、2路、51路和52路公交車到城關(guān)車站，轉(zhuǎn)乘11路、7路公交車到三明學院站下車。

十、其它未盡事宜請咨詢13950950003，聯(lián)系人：黃老師。

三明學院人事處，管理學院

2013年4月27日

附：截止目前已經(jīng)入圍面試人員名單http://218.5.241.11:8044/readrczp.asp?id=280

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