瀘州市江陽區(qū)教育局2013年公開考調(diào)教師公告
來源:四川人事考試網(wǎng) 閱讀:2155 次 日期:2013-04-27 16:04:44
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根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定公開考調(diào)在編在職教師168名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考調(diào)對(duì)象及范圍

符合基本條件和職位條件的在編在職教師。按照《江陽區(qū)教育系統(tǒng)人事調(diào)配規(guī)定》(瀘江委辦[2012]87號(hào))文件規(guī)定的江陽區(qū)城區(qū)學(xué)校教師不得參加報(bào)考。

二、考調(diào)基本條件

1、年齡40歲以下(1973年5月7日后出生);

2、三年以上教齡(2010年9月以前在編在職教師),江陽區(qū)內(nèi)參加考調(diào)的教師需在所在學(xué)校工作滿三年(2013年8月31日以前到該校工作滿三年);

3、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康;

4、幼兒園教師必須具有幼兒園及以上教師資格,小學(xué)教師必須具有小學(xué)及以上教師資格,初中教師必須具有初中及以上教師資格,高中教師必須具有高中及以上教師資格;

5、符合考調(diào)崗位的相關(guān)要求。

其中近三年受到黨紀(jì)政紀(jì)警告處分以上和年度考核不稱職或未考核人員以及正在接受有關(guān)部門審查處理人員不得報(bào)考。

三、考調(diào)單位、崗位、名額及崗位要求

附件下載:附件一

四、報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位,不得兼報(bào)。

(一)報(bào)名時(shí)間:2013年5月4日—7日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):瀘州市江陽區(qū)教育局。

(三)報(bào)名手續(xù):報(bào)考者在報(bào)名時(shí)須攜帶有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件(報(bào)考初中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)崗位和小學(xué)科學(xué)崗位且專業(yè)不對(duì)口的教師,需提供近三年的原始備課本至少每學(xué)期1本),近期同底1寸免冠照2張,個(gè)人自薦材料一份,學(xué)校對(duì)考生的任教學(xué)科和任教年限證明及同意報(bào)考意見(區(qū)外考生還得經(jīng)縣區(qū)教育行政部門和人社部門同意并加蓋公章),工作業(yè)績(jī)證明原件和復(fù)印件一份。

(四)資格審查:報(bào)名者具備上述相關(guān)手續(xù)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《瀘州市江陽區(qū)公開考調(diào)教師報(bào)名資格審查表》。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的,取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格,今后不得再參加江陽區(qū)公開考調(diào)教師報(bào)名,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn):2012年5月10日(上午8:30-12:00,下午3:00-5:00)憑報(bào)名時(shí)的有效身份證到江陽區(qū)教育局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,須由本人出具委托書并提供本人和代領(lǐng)人有效身份證明。

五、考試

考試由筆試、面試和工作業(yè)績(jī)得分三部分組成,筆試滿分為100分,按得分的40%計(jì)入總分,面試滿分為100分,按得分的50%計(jì)入總分,工作業(yè)績(jī)得分滿分為10分,三項(xiàng)總分為最后聘用依據(jù)。筆試開考比例為報(bào)名人數(shù)與職位聘用名額之比不低于3:1,個(gè)別學(xué)科達(dá)不到開考比例的,經(jīng)區(qū)人社局、區(qū)教育局研究后可適當(dāng)降低比例,但不得低于2:1。筆試得分作為進(jìn)入面試的依據(jù),根據(jù)同一職位考生的筆試成績(jī),按照考調(diào)職位名額的2倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員(最后一名筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入)。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)知識(shí)、基礎(chǔ)教育新課程改革、教學(xué)技能等內(nèi)容。筆試時(shí)間:2013年5月11日,筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的筆試成績(jī)合格線:若某職位由于考生缺考、違紀(jì)等原因形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該職位考生筆試成績(jī)低于本次考調(diào)所有職位參考人員筆試平均成績(jī)的為不合格,不合格的不能進(jìn)入面試。

(二)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見《面試通知書》。形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的面試成績(jī)合格線:若某職位由于考生缺考、違紀(jì)等原因形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該職位考生面試成績(jī)低于本次考調(diào)參加面試人員面試平均成績(jī)的為不合格,不合格的不能進(jìn)入體檢。

(三)工作業(yè)績(jī)得分

根據(jù)《瀘州市江陽區(qū)2013年公開考調(diào)教師工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分細(xì)則》(見附件)對(duì)進(jìn)入面試人員的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)分。

(四)考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試*50%+工作業(yè)績(jī)得分。

六、體檢

體檢人員的確定:根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低,按照招聘職位數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)并列的,按照筆試成績(jī)排序,筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械?,按面試成?jī)排序,所有成績(jī)都并列的,再次組織面試進(jìn)行篩選)。未參加面試人員及考試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績(jī)或面試不合格的人員,不能確定參加體檢。

七、考核

對(duì)體檢合格的人員,由區(qū)教育局組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核,考核主要審查報(bào)考者的資格、資歷、誠信、品德、心理健康、檔案是否真實(shí)等內(nèi)容。

八、公示與聘用

擬聘用人員,在江陽人才網(wǎng)和江陽教育網(wǎng)公示7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示7天后,沒有問題反映或反映問題但不影響聘用的,2013年7月上旬以前辦理聘用相關(guān)手續(xù),由學(xué)校聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

此次考調(diào)聘用的人員,實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開管理。

本次考調(diào)因各種原因出現(xiàn)的缺額一律不遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考調(diào)教師參照國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確??颊{(diào)工作的順利進(jìn)行,維護(hù)考調(diào)工作的公開、公平、公正,必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律,對(duì)違反規(guī)定,弄虛作假聘用的人員,經(jīng)核查,取消其聘用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話:3123590。

十、本公告由江陽區(qū)人社局、江陽區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:江陽區(qū)人社局3123621江陽區(qū)教育局3123593

瀘州市江陽區(qū)2013年公開考調(diào)教師工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分細(xì)則

二〇一三年四月二十五日

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