為搭建公正選人用人平臺(tái)，保證教育系統(tǒng)事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣2013年教育系統(tǒng)進(jìn)人計(jì)劃，經(jīng)縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，特制定遵義縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）。

一、工作原則及程序

招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公考考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招考工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審、筆試、專業(yè)技能測(cè)試、體檢、考核（政審，資格復(fù)審）、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招考單位及職位

此次計(jì)劃招聘中小學(xué)及幼兒園新增專業(yè)技術(shù)人員259名，其中：高中教師9名、職校教師18名、初中教師64名、小學(xué)教師100名、幼兒教師66名，校醫(yī)2名。具體職位詳見(jiàn)《遵義縣公開(kāi)考試招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員職位表》（見(jiàn)附件）。

三、招考對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招考對(duì)象

1、遵義縣戶籍（2013年5月11日以前落戶遵義縣，含未落戶遵義縣的原遵義縣籍應(yīng)往屆畢業(yè)生）；全日制普通高等?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生（報(bào)考學(xué)前教育教師崗位且為幼師專業(yè)的畢業(yè)生可放寬到全日制中專、中師、職高及同等學(xué)歷）；

2、外縣籍全日制普通高等院校大專及以上畢業(yè)生可以報(bào)考縣職校雙師型教師崗位和幼師崗位，外縣籍“211工程”院校本科及以上學(xué)歷不受戶籍限制。

3、在我縣服務(wù)的定向生不受戶籍限制。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正；

2、年齡在18周歲以上（1995年5月11日以前出生）35周歲以下（1977年5月11日以后出生）；中專及同等學(xué)歷可放寬為16周歲（1997年5月11日以前出生）。

3、報(bào)考教師應(yīng)具備下列條件：

（1）全日制大專及以上學(xué)歷、具有教師資格證書（職校崗位和幼教崗位中中專幼師專業(yè)畢業(yè)生除外），選報(bào)學(xué)科時(shí)應(yīng)與所學(xué)專業(yè)或教師資格證上學(xué)科相對(duì)應(yīng)。

（2）英語(yǔ)水平達(dá)四級(jí)及以上的全日制普通高等院校非英語(yǔ)專業(yè)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，可以報(bào)考義務(wù)教育階段的英語(yǔ)教師崗位。

（3）非師范類專業(yè)的全日制普通高等院校大專及以上畢業(yè)生，可以報(bào)考縣職校對(duì)應(yīng)專業(yè)的雙師型教師崗位（無(wú)教師資格證也可報(bào)考）。

（4）報(bào)考高中教師崗位的人員，必須具有師范類對(duì)應(yīng)專業(yè)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。

（5）報(bào)考學(xué)前教育教師崗位的人員：全日制普通高等院校師范類和藝術(shù)類?？萍耙陨蠈W(xué)歷，需有教師資格證書；或全日制普通中等專業(yè)學(xué)校（含中師、職高）幼師（學(xué)前教育）專業(yè)的畢業(yè)生。

4、報(bào)考縣機(jī)關(guān)幼兒園校醫(yī)崗位人員應(yīng)具備全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷（具有執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格可放寬到中專學(xué)歷），臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。

5、以下人員不得報(bào)考

（1）在職人員（即機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員）；

（2）現(xiàn)役軍人、在校非2013年應(yīng)屆畢生生；

（3）被辭退未滿5年或曾被開(kāi)除公職的人員；

（4）曾因犯罪、受過(guò)刑事處罰和受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

（5）處分期內(nèi)的人員；

（6）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名、資格初審

1、報(bào)名及資格初審時(shí)間：2013年5月11日至5月13日，每天上午9：00—12：00，下午14：30—18：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：遵義縣人力資源和社會(huì)保障局一樓。

3、注意事項(xiàng)

①報(bào)名時(shí)，須持畢業(yè)證書（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生因特殊情況暫無(wú)畢業(yè)證書的，持學(xué)校畢業(yè)證明或就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件）、教師資格證書（報(bào)考教師崗位）、有效居民身份證、戶口簿或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)附本人照片并加蓋公章的戶籍證明原件和復(fù)印件各一份及近期一寸同底免冠照片3張。

②報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《遵義縣2013年公開(kāi)考試招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。

③報(bào)名時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)100元。

4、若出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。招聘職位調(diào)整或取消的情況通過(guò)遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zyxrb.com）和遵義縣教育科技網(wǎng)（www.zyxjy.net.cn）向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的職位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘職位參加考試。

開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。報(bào)名后由于自身原因未參加筆試者，計(jì)入開(kāi)考比例，注明缺考。

5、《準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間為：2013年5月16日至5月17日，上午9：00—12：00，下午14：30—18：00；領(lǐng)取地點(diǎn)：考生報(bào)名處。

五、考試

考試分筆試和面試兩部分組成。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間：2013年5月19日上午9：00—11：30

2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

3、筆試由縣招考辦統(tǒng)一命題、制卷、閱卷等，筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。

報(bào)考教師崗位人員（縣機(jī)關(guān)幼兒園校醫(yī)崗位、特殊教育學(xué)校教師崗位和職校教師崗位除外）的筆試內(nèi)容由專業(yè)知識(shí)(占70%)和綜合知識(shí)(占30%)兩部分組成。專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)（高考難度）（學(xué)前教育教師筆試內(nèi)容為幼教大綱內(nèi)容）；綜合知識(shí)內(nèi)容包括：2012年4月至2013年4月的時(shí)事政治、貴州省省情、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教師職業(yè)道德》等知識(shí)。

報(bào)考縣機(jī)關(guān)幼兒園校醫(yī)、特殊教育學(xué)校教師、職校崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，內(nèi)容為：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)、2012年4月至2013年4月的時(shí)事政治、貴州省省情等方面的內(nèi)容。

4、考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（二）面試

面試工作由縣招考辦負(fù)責(zé)組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)全過(guò)程的監(jiān)督和指導(dǎo)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。

1、根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位名額1：3的要求，從高到低確定面試對(duì)象，若筆試成績(jī)并列的末位考生，同時(shí)參加面試，若實(shí)際參加面試人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的考生人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次招考同學(xué)科筆試平均成績(jī)以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

3、考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能抽簽進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

（三）成績(jī)計(jì)算

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算考試總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%）?？荚嚦煽?jī)均實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢

1、根據(jù)考試總成績(jī)，分學(xué)科同層次按擬聘崗位名額1：1的比例，從高到低確定體檢對(duì)象。若報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象，如筆試成績(jī)也一樣，則重新進(jìn)行面試，第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行。

3、若體檢不合格者，由本人書面申請(qǐng)可復(fù)查1次。復(fù)檢不合格者，則取消考核（政審）資格。

4、體檢時(shí)間：另行通知。

5、體檢費(fèi)用考生自理。

七、考核（政審）

（一）根據(jù)體檢結(jié)果確定考核（政審）對(duì)象

對(duì)考核（政審）對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格。考核辦法：審查考生的學(xué)籍檔案；往屆考生畢業(yè)至今的表現(xiàn)，由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咦C明，在外務(wù)工的考生表現(xiàn)，由所在工作單位出具證明?？己耍ㄕ彛?biāo)準(zhǔn)另附。考核（政審）不合格者（含自愿放棄的），則取消聘用資格。

（二）下列考生取消聘用資格

（1）考生若有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，且3年不得參加遵義縣各類招考，同時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

（2）截止到2013年7月31日，未能提供招聘職位所需的學(xué)籍檔案、畢業(yè)證書等相關(guān)證件原件者，取消聘用資格。

（3）經(jīng)縣公開(kāi)考試招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不得聘用的其他情形。

八、公示

1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進(jìn)行公示。

2、擬聘公示，根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，按人事管理權(quán)限，同學(xué)科和同層次根據(jù)總成績(jī)由高到低（若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）擇崗確定擬聘人員，并通過(guò)遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

九、聘用

1、對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位或主管部門根據(jù)管理權(quán)限上報(bào)遵義市力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定，履行聘用手續(xù)。在聘用過(guò)程中，嚴(yán)格按照市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)的崗位進(jìn)行辦理，不允許調(diào)換，若考生不簽訂聘用合同或不服從聘用的，作自動(dòng)棄權(quán)處理，取消聘用資格。

2、凡體檢、政審和因各種原因被取消聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律要求

1、招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。在招聘過(guò)程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

2、考生注意事項(xiàng)：

（1）考生通訊工具要24小時(shí)開(kāi)通，且近期不變換電話號(hào)碼，以便聯(lián)系。

（2）在招聘工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項(xiàng)事宜通知，超出辦理時(shí)限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動(dòng)放棄。

咨詢電話：0852-7222381 0852-7221762

監(jiān)督電話：0852-7222175

十一、本《簡(jiǎn)章》由遵義縣公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由市招考辦裁決。

附件：

2013年遵義市遵義縣考試招聘幼兒教師職位表

2013年遵義市遵義縣考試招聘初中教師職位表

2013年遵義市遵義縣考試招聘小學(xué)教師職位表

2013年遵義市遵義縣考試招聘高中教師職位表

2013年遵義市遵義縣職校/機(jī)關(guān)幼兒園及南白中心學(xué)校考試招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表

遵義縣公開(kāi)考試招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年 4月28日

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