按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和《甘孜州事業(yè)單位考核聘用工作人員暫行辦法》(甘府發(fā)〔2009〕5號(hào))規(guī)定，經(jīng)甘孜州人民政府同意，甘孜州人力資源和社會(huì)保障局、甘孜州教育局將于2013年5月4日至6月29日分別舉辦四場(chǎng)2013年甘孜州緊缺專業(yè)教師公開(kāi)考核招聘會(huì)。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

本次招聘緊缺教師的單位分別為5個(gè)甘孜州教育局直屬事業(yè)單位（康定中學(xué)、甘孜州康南民族高級(jí)中學(xué)、甘孜州康北民族高級(jí)中學(xué)、甘孜州職業(yè)技術(shù)學(xué)校、甘孜州特殊教育學(xué)校）以及部分縣所屬中學(xué)，均為納入機(jī)構(gòu)編制部門管理的事業(yè)單位。

二、招聘計(jì)劃

本次共考核招聘緊缺專業(yè)教師223名，其中：漢文類專業(yè)教師192名、藏文類（掌握康巴語(yǔ)系）專業(yè)教師29名、州特殊教育學(xué)校專業(yè)教師2名。招聘單位、招聘崗位及條件詳見(jiàn)《甘孜州2013年公開(kāi)考核招聘緊缺專業(yè)教師信息表》(以下簡(jiǎn)稱《信息表》)。

三、招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)

1.2013年5月4日在四川民族學(xué)院；

2.2013年5月6日在西華師范大學(xué)；

3.2013年5月8日在四川師范大學(xué)（5月8日同時(shí)在西南民族大學(xué)設(shè)置考核招聘報(bào)名點(diǎn)，凡在此報(bào)名點(diǎn)報(bào)名的應(yīng)聘人員統(tǒng)一到四川師范大學(xué)進(jìn)行考核考查）；

4.2013年6月29日在康定中學(xué)。

在上一場(chǎng)招聘會(huì)上已招聘滿額的崗位，下一場(chǎng)招聘會(huì)不再招聘。

四、招聘原則及辦法

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和專業(yè)對(duì)口、崗位對(duì)口的原則，采取應(yīng)聘人員直接向招聘組報(bào)名，經(jīng)招聘組考核審查合格后，統(tǒng)一參加筆試和面試，以綜合成績(jī)排名確定擬聘用人選的辦法進(jìn)行。

五、招聘范圍、對(duì)象及條件

（一）招聘范圍

面向四川省招聘（2013年4月30日前戶籍在四川?。?。

（二）招聘對(duì)象

符合招聘崗位資格條件要求的全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)均以畢業(yè)證書原件或?qū)W歷證明原件標(biāo)注專業(yè)為準(zhǔn)。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)分裂；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無(wú)不良反映；

4.熱愛(ài)民族地區(qū)教育工作，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

5.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

6.年齡在18周歲—35周歲（即1978年4月30日—1995年4月30日期間出生）的非國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊(cè)人員；

7.學(xué)歷及專業(yè)要求

應(yīng)聘緊缺專業(yè)教師必須為全日制普通高校師范專業(yè)對(duì)口學(xué)科本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并同時(shí)具備畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證（以下簡(jiǎn)稱“三證”）。應(yīng)聘石渠、色達(dá)、理塘、稻城四個(gè)高海拔縣中學(xué)緊缺專業(yè)教師及部分特殊教育專業(yè)可放寬到全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，詳見(jiàn)《信息表》。

應(yīng)聘藏?cái)?shù)學(xué)、藏物理、藏化學(xué)、藏歷史、藏地理專業(yè)的，可為藏語(yǔ)文專業(yè)的學(xué)科特長(zhǎng)生或?qū)W科教師中的藏語(yǔ)文特長(zhǎng)生。

應(yīng)聘甘孜州職業(yè)技術(shù)學(xué)校藏文專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、工商管理專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)、文秘專業(yè)、農(nóng)學(xué)專業(yè)、畜牧獸醫(yī)、旅游專業(yè)的，可為全日制普通高校非師范專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》和《教師資格條例》相關(guān)規(guī)定，必須在兩年內(nèi)通過(guò)考試取得教師資格證，否則無(wú)條件解聘）。

8.符合具體招聘崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《信息表》）；

9.符合有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作回避規(guī)定。

以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時(shí)符合。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

3.有違反黨和國(guó)家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的；

4.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的。

六、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

應(yīng)聘人員于招聘會(huì)當(dāng)日上午08:30—11:00同時(shí)攜帶以下材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

（1）《甘孜州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式三份（此表由報(bào)名者自行下載并填寫，貼本人近期1寸免冠彩色證件照）。

（2）二代身份證原件及復(fù)印件（不含過(guò)期身份證、一代身份證）。無(wú)身份證原件的，必須持公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件。

（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件一式二份、學(xué)位證原件及復(fù)印件一式二份、教師資格證原件及復(fù)印件一式二份。

尚未取得畢業(yè)證的2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，必須由所在院校招生就業(yè)部門出具學(xué)歷證明原件，注明畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷，并在正式辦理聘用手續(xù)時(shí)必須出具“三證”原件；若在正式辦理聘用手續(xù)時(shí)未取得“三證”，取消聘用資格。

（二）考核審查

招聘組根據(jù)應(yīng)聘人員提供材料進(jìn)行考核審查?？己藢彶楹细裾?，招聘組在《甘孜州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（一式三份）上簽章，簽章后連同其他應(yīng)聘材料一并由招聘組保存。

（三）筆試和面試

考核審查合格者由招聘組統(tǒng)一組織在招聘會(huì)當(dāng)日12:30—17:30按組分別進(jìn)行筆試和面試，最后以綜合成績(jī)排名確定擬聘用人選。

1.筆試

筆試主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)。

2.面試

筆試結(jié)束，由招聘組根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照招聘名額與參加筆試人員不高于1：5的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單。

面試采取說(shuō)課方式，由招聘小組負(fù)責(zé)指定說(shuō)課內(nèi)容，并組織評(píng)課、評(píng)分工作。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（四）擬聘用人員確定

筆試、面試結(jié)束，招聘組根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照招聘崗位招聘名額，從高分到低分依次等額確定擬聘用人員，并由甘孜州人才交流和就業(yè)服務(wù)局在《甘孜州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（一式三份）相應(yīng)欄目蓋章確認(rèn)。

（五）體檢

擬聘用人員由招聘組統(tǒng)一組織在二級(jí)乙等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由擬聘用人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》（川教〔2004〕295號(hào)）及《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)）執(zhí)行。

擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（六）公示

凡體檢合格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局在甘孜人事考試網(wǎng)（http://www.gzrsks.gov.cn）進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局組織核實(shí)并作出是否聘用的結(jié)論。因取消聘用資格造成的缺額不再遞補(bǔ)。

（七）聘用審批

公示結(jié)束，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)公示無(wú)異議人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查。通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格，并由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)。

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到州級(jí)主管部門或各縣報(bào)到。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。由此產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

七、聘用管理及最低服務(wù)年限

新聘用人員執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限是五周年，必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿五周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

甘孜州公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督投訴電話：

甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0836-2822498；

甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州教育局紀(jì)檢組：0836-2834772。

咨詢電話：

甘孜州教育局人事科：0836-2834722；

甘孜州人才交流和就業(yè)服務(wù)局：0836-2835282。

本《公告》同時(shí)在四川省人才網(wǎng)（http://www.scrc168.com/）、甘孜人事考試網(wǎng)（http://www.gzrsks.gov.cn/）上發(fā)布。

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局甘孜州教育局

2013年4月26日

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