2013年資陽(yáng)市林業(yè)局關(guān)于公開遴選市森林公安局人民警察公告
來(lái)源:資陽(yáng)人才網(wǎng) 閱讀:1018 次 日期:2013-05-06 11:01:21
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根據(jù)中共資陽(yáng)市委辦公室、資陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈資陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定〉的通知》(資委辦發(fā)[2012]24號(hào))精神,資陽(yáng)市林業(yè)局?jǐn)M在全省政法系統(tǒng)的人民警察中公開遴選資陽(yáng)市森林公安局人民警察1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選職位

資陽(yáng)市森林公安局人民警察1名。

二、遴選對(duì)象

符合遴選條件的全省政法系統(tǒng)的人民警察。

三、遴選原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

四、遴選條件

(一)已完善公務(wù)員登記手續(xù)的政法系統(tǒng)人民警察,政治思想素質(zhì)好,能力強(qiáng),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛森林公安工作;

(二)年齡在40周歲以下(1972年5月12日后出生);

(三)具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

(四)歷年年度考核均為稱職及以上(工齡不足3年的,每年年度考核為稱職及以上);

(五)具備本科及以上學(xué)歷(年齡35周歲以下的,須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷)

(六)身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》要求;

(七)具備擔(dān)任人民警察的其他條件。

試用期內(nèi)的人民警察,曾受過(guò)刑事處分的,受過(guò)紀(jì)律處分或正在接受組織立案調(diào)查的,正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的,其它法律法規(guī)和政策規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形,不得參加遴選。

年齡、基層工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截止至2013年5月12日。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間:2013年5月12日—5月17日(上午8:30—12:00、下午2:30—6:00)。

(三)報(bào)名地點(diǎn):資陽(yáng)市林業(yè)局(資陽(yáng)市雁江區(qū)皇龍路111號(hào)三樓304房間。)(聯(lián)系人:陳冬英;聯(lián)系電話:028-26630667)

(四)報(bào)名手續(xù):報(bào)名者須持本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證原件和復(fù)印件各1份(查驗(yàn)原件收復(fù)印件);公務(wù)員登記表復(fù)印件1份;同底版近期2寸免冠彩色照片2張;按照人事管理權(quán)限出具同意報(bào)考的證明,經(jīng)單位審核同意并加蓋公章的《資陽(yáng)市林業(yè)局遴選市森林公安局人民警察報(bào)名表》(附后)1份。(報(bào)名人員可登陸資陽(yáng)人才網(wǎng)(http://www.zyrc168.com/)下載填寫《資陽(yáng)市林業(yè)局遴選市森林公安局人民警察報(bào)名表》,并貼上本人免冠照)。

(五)資格審查:報(bào)名者具備上述相關(guān)手續(xù)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,經(jīng)資格審查合格的人員參加遴選,按要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試和面試。資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合遴選條件的,主管機(jī)關(guān)將取消其遴選資格。

六、遴選方式

本次遴選采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(筆試、面試時(shí)間另行通知),報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比不低于3:1,如果達(dá)不到遴選比例,則取消遴選計(jì)劃。

(一)筆試。

根據(jù)筆試成績(jī),按遴選名額3倍從高分到低分確定面試對(duì)象。

(二)面試。主要測(cè)試報(bào)考職位所需的認(rèn)知水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例,以百分制計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī),由高分到低分等額確定考察、體檢對(duì)象。

七、考察體檢及公示

對(duì)擬遴選人員進(jìn)行德能勤績(jī)廉考察,并按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。對(duì)因考察、體檢不合格造成的空缺,在進(jìn)入面試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)組織考察合格者并體檢合格后在資陽(yáng)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示7天。對(duì)公示無(wú)異議人員按管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

附件:資陽(yáng)市林業(yè)局遴選市森林公安局人民警察報(bào)名表

資陽(yáng)市林業(yè)局遴選市森林公安局人民警察報(bào)名表

《資陽(yáng)市林業(yè)局遴選市森林公安局人民警察報(bào)名表》來(lái)源于資陽(yáng)人才網(wǎng),最近更新(2013年05月03日)。

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資陽(yáng)市林業(yè)局

2013年5月3日

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