為促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提升師資隊(duì)伍水平，經(jīng)研究，決定面向優(yōu)秀畢業(yè)生和骨干教師公開招聘小學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘16名小學(xué)教師，具體招聘學(xué)科和人數(shù)分布如下：

二、招聘對象及基本條件

（一）優(yōu)秀畢業(yè)生

具有較高的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，志愿從事教育工作，專業(yè)與報(bào)考學(xué)科對口，具備相應(yīng)教師資格，身體健康，并符合下列條件之一的2013年全日制高校畢業(yè)生：

①具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，30周歲以下（1982年5月18日后出生）。

②國家“211工程”大學(xué)本一優(yōu)秀畢業(yè)生。條件界定為：具有學(xué)士學(xué)位，獲得2次不同學(xué)年度校級“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”或一等獎學(xué)金，或3次二等（含）以上獎學(xué)金（每學(xué)年度計(jì)1次）。

（二）骨干教師

具有較高的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，廉潔自律，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的師德，具備本科學(xué)歷和相應(yīng)教師資格，任教學(xué)科對口，身體健康，并符合下列條件之一（常州市中小學(xué)在編教師不得報(bào)考）：

1.獲得地市級教壇新秀、教學(xué)能手專業(yè)稱號，35周歲以下（1977年5月18日后出生）。

2.獲得地市級青年骨干教師以上（含）專業(yè)稱號，或省優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號，或地市級教學(xué)評優(yōu)課一等獎以上（含），40周歲以下（1972年5月18日后出生）。

3.省特級教師，45周歲以下（1967年5月18日后出生）。

三、招聘時(shí)間安排

1.報(bào)名：5月18日-5月21日

上午8:30—11:30

下午1:30—5:30

2.組織考核：6月上旬（具體時(shí)間待定）

3.公布擬錄用人員名單：6月中旬

四、報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名。符合招聘條件且志愿從事新北區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生和骨干教師持報(bào)名表（附件1、2）及以下材料至新北區(qū)社會事業(yè)局組織人事處（新北區(qū)政府512室，常州市新北區(qū)衡山路8號）進(jìn)行報(bào)名登記，逾期不辦理報(bào)名登記手續(xù)。

優(yōu)秀畢業(yè)生：①身份證；②畢業(yè)生就業(yè)推薦表；③大學(xué)英語四級及以上證書；④普通話證書；⑤教師資格證；⑥畢業(yè)生在校期間學(xué)習(xí)成績單；⑦符合優(yōu)秀畢業(yè)生條件的榮譽(yù)證書；⑧承諾書（樣式見附件3）。

骨干教師：①身份證；②畢業(yè)證（前后學(xué)歷）；③教師資格證；④專業(yè)技術(shù)資格證；⑤符合骨干教師條件的榮譽(yù)證書；⑥個(gè)人簡歷；⑦其他可以證明本人專業(yè)技術(shù)能力的材料。

上述材料均須出示原件，同時(shí)提供1份復(fù)印件，原件審核后退回。

報(bào)名咨詢電話：0519-85127371，聯(lián)系人：楊老師

2.資格審查及注意事項(xiàng)。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，對審查不合格者，取消報(bào)考資格。同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將視情核減或取消招聘崗位。

五、考核方式及內(nèi)容

采用面試、說課、上課的方式，由區(qū)社會事業(yè)局統(tǒng)一組織對資格審核合格人員進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核課堂教育教學(xué)能力。說課和上課內(nèi)容在考核當(dāng)天提供?？己藵M分為100分，其中面試和說課占40%，上課占60%，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。

六、體檢

根據(jù)考核成績，在達(dá)線人員中由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。參加體檢人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或不按規(guī)定進(jìn)行體檢者，取消錄用資格，所缺名額在該學(xué)科其余招考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、考察

區(qū)社會事業(yè)局會同招聘學(xué)校采用實(shí)地核對、組織函調(diào)等方式對體檢合格人員進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可以按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

體檢、考察合格人員確定為擬錄用人員，并予以公示7天。公示期間接受社會和考生舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

九、錄用

公示無異議或雖有異議但不影響錄用者，由區(qū)社會事業(yè)局會同區(qū)人力資源和社會保障局辦理錄用手續(xù)。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、收費(fèi)

根據(jù)省物價(jià)局文件（蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號）規(guī)定，報(bào)名時(shí)收取考核費(fèi)100元/人次。

十一、監(jiān)督管理

本次招聘全過程向社會公開，并接受監(jiān)督。

監(jiān)督電話：新北區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）0519-85127296

新北區(qū)人力資源和社會保障局0519—85127787

新北區(qū)社會事業(yè)局0519—85127831

十二、本招聘簡章由新北區(qū)人力資源和社會保障局、新北區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.常州市新北區(qū)中小學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生及骨干教師報(bào)名登記表等

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《常州市新北區(qū)中小學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生及骨干教師報(bào)名登記表等.doc》來源于新北教育網(wǎng)，最近更新2013年5月7日。

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常州市新北區(qū)人力資源和社會保障局

常州市新北區(qū)社會事業(yè)局

二〇一三年五月七日

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