為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開選拔1名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔職位及人數(shù)

面向社會(huì)公開選拔開發(fā)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所副所長1名。

二、選拔范圍及條件

報(bào)名人員應(yīng)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任、副主任;縣級(jí)人民醫(yī)院、中醫(yī)院、疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所中層正職以上干部或市級(jí)人民醫(yī)院、中醫(yī)院、疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)科室主任、副主任，且同時(shí)具備以下資格條件：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有堅(jiān)定的政治信念，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，堅(jiān)持原則，顧全大局；

2、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)；

3、年齡要求40周歲以下（1973年1月1日以后出生），醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有衛(wèi)生技術(shù)中級(jí)以上職稱，且在衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理崗位工作五年以上；

4、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得參加本次公開選拔。

三、選拔程序與步驟

（一）報(bào)名、資格審查和適崗評(píng)價(jià)

1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月18日—5月24日，上午8∶30—11：30，下午14∶30—17∶30；

2、報(bào)名地點(diǎn)：連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河路43號(hào)，連云港開發(fā)區(qū)人力資源中心；

3、報(bào)名方式：本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書、單位同意報(bào)考證明（體檢前提供）、近期免冠同底2寸彩照2張、《開發(fā)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》到指定地點(diǎn)報(bào)名；

4、聯(lián)系人：徐先生；聯(lián)系電話：0518-82341701；

5、對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查和適崗評(píng)價(jià)，通過資格審查和適崗評(píng)價(jià)的報(bào)名者，按通知要求參加筆試。選拔職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3比例方可開考。

（二）筆試

采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試實(shí)行百分制。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)從高分到低分按1:8比例確定面試人選。

（三）面試

采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試實(shí)行百分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試前將對(duì)面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

根據(jù)應(yīng)試者綜合成績(jī)（筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%），從高到低，取前4名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢，體檢合格者確定為考察人選。若出現(xiàn)體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（但保留不予遞補(bǔ)權(quán)）。

（五）組織考察

按干部管理權(quán)限對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度等情況。

（六）差額票決擬任人選

在考察的基礎(chǔ)上，區(qū)黨工委會(huì)議差額票決產(chǎn)生擬任人選。如無合適人選，該職位可空缺。

（七）任前公示

按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，時(shí)間7天。

（八）辦理任職手續(xù)

公示結(jié)果不影響使用的，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。經(jīng)公示，擬任人選不適合任職的，由區(qū)黨工委會(huì)議決定是否遞補(bǔ)人選或選拔職位空缺。

四、任用與管理

1、公選崗位為事業(yè)編制，已是事業(yè)身份人員按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，非事業(yè)身份人員按規(guī)定辦理進(jìn)編手續(xù)。

2、對(duì)公開選撥的干部實(shí)行試聘期制，試聘期滿后，經(jīng)考核為合格以上等次的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)。

3、公選干部的福利待遇、日常管理按照所在單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、監(jiān)督投訴

本次公開選拔工作，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。在公選過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅查處。公示期間，對(duì)擬任用人員名單有異議的，可以向區(qū)監(jiān)察局、區(qū)黨群工作部提出。監(jiān)督投訴電話：0512-82345669。

本公告未盡事宜由開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

二〇一三年五月九日

1、開發(fā)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表

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《開發(fā)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表.doc》來源于連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2013年5月9日。

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