為充實(shí)街道幼兒園教師力量，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園聘用制教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式

按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布簡(jiǎn)章、個(gè)人報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

街道幼兒園聘用制教師6名。

三、招聘條件

1、品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄及其他紀(jì)律處分；有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；熱愛(ài)幼教事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作踏實(shí)，身體健康。

2、35周歲以下（1977年7月1日后出生），具有幼教高級(jí)職稱(chēng)的可放寬到40周歲以下（1972年7月1日后出生）。

3、具有國(guó)民教育序列大專(zhuān)及以上學(xué)歷，其中具有本科學(xué)歷（同時(shí)取得學(xué)士學(xué)位）的綜合成績(jī)+1分，研究生學(xué)歷（同時(shí)取得碩士學(xué)位）的綜合成績(jī)+2分，研究生學(xué)歷（同時(shí)取得博士學(xué)位）的綜合成績(jī)+3分。

4、取得教師資格證（正在申請(qǐng)者必須在今年6月底以前取得教師資格證），其中取得幼教資格證的綜合成績(jī)+1分。

5、應(yīng)聘者為男性的綜合成績(jī)+1分。

四、招聘程序

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

2013年5月14日面向社會(huì)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息由街道組織人事辦公室在下述網(wǎng)站發(fā)布，考生可通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)。

常州高新區(qū)網(wǎng)（http://www.czxd.gov.cn/）

常州高新區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.czxbrc.com/）

常州高新區(qū)教育網(wǎng)（http://www.xbedu.net/）

三井街道辦事處網(wǎng)（http://czsj.cznd.gov.cn/）

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月20日～5月31日，每天上午8:30～11:30，下午1:00～5:00。（周六、周日正常報(bào)名）

2、報(bào)名地點(diǎn)：三井街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所(通江中路8號(hào)三井大廈二樓)。

3、報(bào)名時(shí)須提供的證件及資料：考生3張2寸近期彩照（反面寫(xiě)上姓名、出生年月）、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、教師資格證書(shū)、報(bào)名資格審核表（見(jiàn)附件）、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)。上述材料均需原件與復(fù)印件，經(jīng)報(bào)名審核后，原件退回，復(fù)印件留存。2013年應(yīng)屆生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)的出示時(shí)間可推遲至6月底前，逾期不能提供者，取消錄用資格。

4、不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員，可以通過(guò)電子郵件的形式將《報(bào)名資格審核表》、2寸近期彩照電子版發(fā)送到7067323@qq.com，參加筆試時(shí)提供相關(guān)資料原件、復(fù)印件。

5、報(bào)考人員必須保證所提供的證明材料真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消應(yīng)聘資格。

6、報(bào)名結(jié)束后由街道紀(jì)委和組織人事部門(mén)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確認(rèn)其是否符合公開(kāi)招聘條件。

（三）筆試

開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消崗位招聘計(jì)劃。對(duì)審查符合公開(kāi)招聘條件的人員，統(tǒng)一組織筆試。筆試采用閉卷方式，按規(guī)定完成考試內(nèi)容（筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%），筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選（面試成績(jī)占總成績(jī)的70%），面試分為：課堂教學(xué)考核（根據(jù)指定內(nèi)容上課或說(shuō)課，占總成績(jī)的40%）；基本技能考核（彈、唱、跳、畫(huà)及答辯等，占總成績(jī)的30%），面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

按照筆試與面試綜合成績(jī)由高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢由街道統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省〈實(shí)施教師資格條例細(xì)則〉（暫行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。如體檢不合格，可按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）政審

對(duì)體檢合格人員由街道組織對(duì)其進(jìn)行政審。

（七）公示

根據(jù)政審結(jié)果提出擬聘用人選，報(bào)請(qǐng)街道黨工委研究決定。擬聘人員公示7天，公示結(jié)果無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。

五、管理方法及待遇

（一）被聘用人員的試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)交納“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和公積金）。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格正式聘用為幼兒園教師，享受街道幼兒園聘用制教師工資福利待遇。

（二）被聘用人員與原單位的合同（協(xié)議）關(guān)系，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、監(jiān)督與咨詢(xún)

紀(jì)委監(jiān)督電話(huà)：89605512

招聘咨詢(xún)電話(huà)：89605636、89605637

本公告由三井街道組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

附件：三井街道公開(kāi)招聘幼兒園聘用制教師報(bào)名登記表

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《三井街道公開(kāi)招聘幼兒園聘用制教師報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于常州高新區(qū)人力資源網(wǎng)，最近更新2013年5月14日。

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新北區(qū)三井街道組織人事辦公室

2013年5月14日

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