為充實(shí)市委組織部工作力量，決定遴選一批公務(wù)員到市委組織部工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選的職位、名額和對(duì)象范圍

（一）遴選的職位和名額：共遴選4人。其中，正科級(jí)職位1名，副科級(jí)職位2名，黨員電化教育中心（參照公務(wù)員法管理單位）科員1名。

（二）遴選的范圍對(duì)象：全市在職在編的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）。

二、遴選的資格條件

報(bào)考人員必須符合《干部任用條例》第六條規(guī)定的六項(xiàng)基本條件，同時(shí)還應(yīng)符合以下資格條件：

1、正科級(jí)職位：現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)或任副科級(jí)職務(wù)2年以上；中共黨員；全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；具有較強(qiáng)的文字綜合能力；有1年以上組織人事工作經(jīng)歷。

2、副科級(jí)職位：現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)或任科員滿3年以上；中共黨員；全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

3、黨員電化教育中心科員職位：中共黨員，全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡28周歲以下（1985年1月1日以后出生）；具有較強(qiáng)的文字綜合能力；新聞傳播學(xué)類專業(yè)或具有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

報(bào)考人員需具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）工作經(jīng)歷，近三年年度考核均為稱職以上等次。任職時(shí)間和工作經(jīng)歷計(jì)算截止至2013年4月30日。尚在試用期內(nèi)的，受處分期間或未滿影響期限的，正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的人員，不得報(bào)考。不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

三、遴選的程序和方法

1、報(bào)名和資格審查。報(bào)名采取組織推薦的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員填寫(xiě)《市委組織部公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件一），提交所在單位或主管單位組織人事部門(mén)審核同意后，連同《市委組織部公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名匯總表》（見(jiàn)附件二）報(bào)市委組織部辦公室復(fù)審。審查合格后，確定為遴選對(duì)象并發(fā)放《準(zhǔn)考證》。報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)職位。每個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)應(yīng)不低于1：5的比例。達(dá)不到比例的，視情況組織職位調(diào)劑。經(jīng)調(diào)劑后，報(bào)考人數(shù)仍不到1：5比例的，核減職位招錄計(jì)劃。

2、組織考試?？荚嚪譃楣P試和面試。筆試采取綜合測(cè)試的形式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

3、組織考察和體檢?？偝煽?jī)采取百分制，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定考察對(duì)象，組織考察和體檢。因本人自愿放棄或體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、討論決定。根據(jù)考察、體檢情況提出錄用人選初步意見(jiàn)，報(bào)部長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定擬錄用人選。

5、公示。對(duì)擬錄用對(duì)象進(jìn)行為期7天的公示。

6、辦理調(diào)動(dòng)和正式任職手續(xù)。對(duì)確定錄用人員的試用期為半年。試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。考核不合格的，退回原單位，一般按原職務(wù)進(jìn)行安排。

四、有關(guān)要求

推薦報(bào)名人員需提交以下材料：

1、《市委組織部公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》一式三份；

2、《市委組織部公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名匯總表》1份。屬縣市區(qū)報(bào)名對(duì)象的，由所在縣市區(qū)委組織部匯總蓋章；

3、近期同版一寸免冠正面彩色登記照4張；

4、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理工作人員登記表》復(fù)印件1份，并加蓋所在單位黨組（黨委）公章；

5、推薦人選現(xiàn)任職務(wù)的《干部任免審批表》復(fù)印件1份，并加蓋所在單位黨組（黨委）公章；

6、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份；

7、組織人事工作經(jīng)歷、基層工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料，并加蓋所在單位黨組（黨委）公章，屬縣市區(qū)報(bào)名對(duì)象的，由所在縣市區(qū)委組織部審核并加蓋公章。

報(bào)名材料以紙質(zhì)和電子版集中報(bào)送市委組織部辦公室，報(bào)名時(shí)間為2013年5月13日至17日。

聯(lián)系人：吳曉倩。

聯(lián)系電話：2280619。

附件一：工作人員遴選表格

附件二：市委組織部公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名匯總表

中共孝感市委組織部

2013年5月13日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《工作人員遴選表格》《市委組織部公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名匯總表》來(lái)源于中共孝感市委組織部網(wǎng)，最近更新2013年5月14日。

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