為切實加強我省農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展，根據(jù)教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦安排部署，2013年四川省繼續(xù)組織實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃，招聘特崗教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

2013年四川省招聘特崗教師4593名，其中初中教師1871名，小學(xué)教師2722名，具體崗位詳見《2013年四川省特崗教師招聘崗位表》(附表2)。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1、全日制普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆?？茖W(xué)歷畢業(yè)生。

2、全日制普通高校具備教師資格條件的應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

3、取得教師資格證，同時具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗、年齡在30歲以下（1983年7月1日后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同的全日制普通高校往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）招聘對象具備的基本條件

1、政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過紀(jì)律處分，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。

2、符合教師資格條件要求和服務(wù)崗位要求（應(yīng)聘初中教師的學(xué)歷要求原則上為本科及以上，申請服務(wù)的崗位學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致或相近）。

3、身體條件符合《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2010年修訂意見）規(guī)定要求，并能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件。

凡有下列行為的，三年內(nèi)不得報考特崗教師：參加了特崗教師招聘的筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，已經(jīng)通知簽訂《四川省特崗教師服務(wù)協(xié)議書》，卻無故不簽的；簽訂了《四川省特崗教師服務(wù)協(xié)議書》，卻無故不到崗的；派遣到崗后未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的。

凡是不符合招聘對象和招聘條件的人員，在資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、培訓(xùn)、資格認(rèn)定、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消資格，所造成的后果由考生自己承擔(dān)。

三、待遇及有關(guān)政策保障

1、特崗教師在聘用的三年期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)（包括績效工資），其它津補貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。

2、特崗教師在服務(wù)期間按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系，享受服務(wù)地區(qū)相應(yīng)的社會保障待遇。

3、特崗教師享受國家《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)[2005]18號）、《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)[2006]16號）和四川省《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》（川委辦[2005]34號）、《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)[2007]16號）等規(guī)定的有關(guān)優(yōu)惠政策。

4、特崗教師三年聘期結(jié)束后，對服務(wù)期滿、每年年度考核合格，且自愿留在本地學(xué)校的，在編制和崗位總量內(nèi)，經(jīng)縣教育行政部門審核，同級政府人社部門批準(zhǔn)，由縣教育行政部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù)，同時將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?/P>

5、符合相應(yīng)條件要求的特崗教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的三年基層教學(xué)實踐。

6、特崗教師招聘的報名、筆試、面試、體檢等各個環(huán)節(jié)均不向考生收取任何費用。

四、面試加分及優(yōu)先招聘條件

按照“自愿報名、擇優(yōu)聘用”和適當(dāng)照顧生源地少數(shù)民族地區(qū)考生的原則，對具備以下條件的報名者在面試成績中給予適當(dāng)加分或優(yōu)先聘用：

1、報考生源地的少數(shù)民族考生加4分。

2、省級及以上表彰的普通高等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、抗震救災(zāi)優(yōu)秀大學(xué)生加4分，校級優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”加2分。同時具備以上幾類加分條件的考生，可以累計加分，最高加分不超過8分。