為深入貫徹黨的十八大精神，拓寬選人用人視野，努力建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，根據(jù)我市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際需要，經(jīng)市委研究決定，采用競爭性選拔方式選拔10名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、選拔職位

1.正處職職位

沙洲工學(xué)院院長

2.副處職職位

蘇州市人大常委會財政經(jīng)濟(jì)工作委員會副主任1名

政協(xié)蘇州市委員會港澳臺僑外事委員會、民族宗教委員會副主任1名

蘇州市教育局副局長1名

蘇州市農(nóng)業(yè)委員會副主任1名

蘇州市環(huán)境保護(hù)局副局長1名

蘇州市人民政府外事辦公室副主任1名

蘇州市人民政府僑務(wù)辦公室副主任1名

蘇州市婦女聯(lián)合會副主席1名

蘇州市公共文化中心主任

二、選拔范圍和資格條件

本次競爭性選拔縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部，按照職位要求分類實施。

 (一)正處職職位

江蘇省級及所轄市下屬黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位，國家部委駐江蘇單位中符合選拔條件的人員：

1.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的基本條件；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有副高級及以上職稱；

3.1963年1月1日以后出生；

4.符合報考職位的具體要求；

5.身體健康。

黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位正處級及以上職務(wù)（含相應(yīng)職務(wù)），或副處職（含相應(yīng)職務(wù)）2年以上（2011年5月31日以前任職）。

 (二)副處職職位

蘇州市級及所轄縣級市（區(qū)）下屬黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位，國家部委駐蘇州單位，江蘇省屬駐蘇州單位中符合選拔條件的人員：

1.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的基本條件；

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.1965年1月1日以后出生；

4.符合報考職位的具體要求；

5.身體健康。

黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位副處級及以上（含相應(yīng)職務(wù)），或正科職（含相應(yīng)職務(wù)）1年以上（2012年5月31日以前任職），或副科職（含相應(yīng)職務(wù)）4年以上（2009年5月31日以前任職）。本市市管的縣處級干部和縣處級后備干部出生年月放寬至1963年1月1日以后，且不受任職經(jīng)歷和專業(yè)要求限制。

有下列情況之一的，均不得報名正處職、副處職職位：

1.受過刑事處罰的；

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門審查尚未作出結(jié)論的；

4.其他不予報名的情形。

三、職位具體要求

1.沙洲工學(xué)院院長

熟悉高等職業(yè)教育規(guī)律和學(xué)校管理工作，對學(xué)院發(fā)展有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想，具有高等職業(yè)技術(shù)院校副職領(lǐng)導(dǎo)或本科院校院（系）副職領(lǐng)導(dǎo)及以上任職經(jīng)歷，具備較豐富的管理經(jīng)驗和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

2.蘇州市人大常委會財政經(jīng)濟(jì)工作委員會副主任

熟悉財政、經(jīng)濟(jì)工作，以及相關(guān)的政策和法律法規(guī)，具有相關(guān)工作經(jīng)歷，具備履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

3.政協(xié)蘇州市委員會港澳臺僑外事委員會、民族宗教委員會副主任

熟悉了解港澳臺僑、外事、民族、宗教等工作以及相關(guān)的政策法規(guī)，具有相關(guān)工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字、調(diào)研能力，具備履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

4.蘇州市教育局副局長

熟悉教育工作，了解教育政策和法律法規(guī)，具有基礎(chǔ)教育學(xué)校校長或副校長任職經(jīng)歷，具備履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

5.蘇州市農(nóng)業(yè)委員會副主任

熟悉國家農(nóng)業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī)，了解全市農(nóng)業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)村基層工作情況，具有從事農(nóng)業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)歷，具備履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

6.蘇州市環(huán)境保護(hù)局副局長

熟悉環(huán)保工作及相關(guān)法律法規(guī)，具有從事環(huán)?；蛳嚓P(guān)工作經(jīng)歷，具備履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

7.蘇州市人民政府外事辦公室副主任

熟悉涉外事務(wù)和相關(guān)政策法規(guī)，具有從事外事或相關(guān)工作經(jīng)歷，參與、組織過重大涉外交流或境外經(jīng)貿(mào)招商活動，精通外語，有較高的口譯和筆譯水平，具備履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

8.蘇州市人民政府僑務(wù)辦公室副主任

熟悉黨和國家的僑務(wù)工作政策法規(guī)，具有從事僑務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷, 具備履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

9.蘇州市婦女聯(lián)合會副主席

女性。中共黨員。熟悉婦女兒童工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策，具有一定的群眾工作經(jīng)驗，具備履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

10.蘇州市公共文化中心主任

熟悉文化工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策，具有從事社會文化、專業(yè)藝術(shù)管理或宣傳工作經(jīng)歷，具備履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

四、選拔程序

1.發(fā)布公告和簡章。在《蘇州日報》、蘇州電視臺、“中國蘇州”網(wǎng)站發(fā)布公告，在“蘇州黨建”網(wǎng)站發(fā)布公告和簡章。

2.報名和資格審查。采用個人自薦或組織推薦方式報名。根據(jù)職位條件和要求，對報名者進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)不足10人的，該職位取消，報考該職位的人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。

3.人崗相適度評價。由有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)組成的考評小組根據(jù)報名人員相關(guān)資料，對照職位要求進(jìn)行評分，每個職位按得分高低產(chǎn)生8名人選。其中，每個副處職職位人選中外單位人選一般不少于4人。

4.演講推薦。按副處職職位分別召開演講和民主推薦會。在民主推薦前，經(jīng)人崗相適度評價篩選產(chǎn)生的人選進(jìn)行演講，分別陳述自己的主要經(jīng)歷、特長、競崗優(yōu)勢等。按民主推薦得票順序，每個職位產(chǎn)生6名人選。其中，每個副處職職位外單位人選一般不少于3人。正處職職位不進(jìn)行演講推薦。

5.測試遴選。正處職職位采用公文筐測試與半結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進(jìn)行遴選，兩者分?jǐn)?shù)分別占40%和60%。副處職職位采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式進(jìn)行遴選。

6.體檢和組織考察。按照測試遴選成績，每個職位從高分到低分確定前3名人選進(jìn)行體檢和差額考察。

7.討論決定。對每個選拔職位，市委組織部部務(wù)會根據(jù)體檢和考察情況差額票決產(chǎn)生2名初步人選后，提交市委常委會差額票決，產(chǎn)生1名擬任人選。市委常委會差額票決中，2名初步人選得票均不過半數(shù)，則該職位空缺。

8.辦理任職。擬任人選經(jīng)公示后，按照《蘇州市聘任制領(lǐng)導(dǎo)干部管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)，首個聘期3年，其中試用期6個月。蘇州市人大常委會財政經(jīng)濟(jì)工作委員會副主任，政協(xié)蘇州市委員會港澳臺僑外事委員會、民族宗教委員會副主任和蘇州市婦女聯(lián)合會副主席擬任人選經(jīng)公示后,按有關(guān)法律、章程規(guī)定辦理任職手續(xù)。其中蘇州市人大常委會財政經(jīng)濟(jì)工作委員會副主任，政協(xié)蘇州市委員會港澳臺僑外事委員會、民族宗教委員會副主任人選根據(jù)《蘇州市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期實施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定,實行任職試用期1年。

本市黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體及企事業(yè)單位報名人選,進(jìn)入組織考察程序而落選的，符合后備干部資格條件的直接列入縣處級后備干部庫，統(tǒng)一納入我市縣處級后備干部隊伍管理、培養(yǎng)。

五、報名事項

1.報名時間

2013年5月17日至5月22日（雙休日照常報名），上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。逾期不予受理。每人限報1個職位。

報名結(jié)束后,不足開考比例職位的報名人員可重新改報其他符合條件的職位,改報時間：5月23日上午9:00-11:30。逾期不予受理。

2.報名地點

蘇州市人才服務(wù)中心5樓會議室（蘇州市干將西路298號），報名（傳真）電話：65222027。

3.報名要求

報名人員可前往報名點現(xiàn)場報名或?qū)⒂嘘P(guān)材料傳真至報名點報名。報名者本人須提供如下材料：

①紙質(zhì)材料：《報名人員登記表》、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職級證明（或任職文件）及能夠證明本人工作業(yè)績的有關(guān)資料（以上資料需原件和復(fù)印件各一份）、近期2寸正面白底免冠彩照2張。復(fù)印材料恕不退還。

②電子材料：《報名人員登記表》，近期2寸正面白底免冠彩照(JPG格式，寬400 *高532像素)。報名者可登錄“蘇州黨建”網(wǎng)站，從網(wǎng)上下載《報名人員登記表》。

傳真報名者需在5月23日上午9:00-11:30攜帶有關(guān)報名材料的原件至現(xiàn)場報名處復(fù)核。

所有報考者須對本人所提供的各類材料的真實性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，取消資格。

本次競爭性選拔縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作在中共蘇州市委的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共蘇州市委組織部會同有關(guān)部門具體負(fù)責(zé)組織實施。紀(jì)檢、監(jiān)察部門及干部選拔任用工作監(jiān)督員對競爭性選拔工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。咨詢電話：68610202（中共蘇州市委組織部），監(jiān)督電話：68610323（蘇州市監(jiān)察局）。

演講推薦、測試遴選和體檢的具體時間、地點另行通知。

中共蘇州市委組織部

2013年5月14日

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