一、經(jīng)營部副主任、經(jīng)營副院長、經(jīng)營部項目經(jīng)理

崗位職責(zé)：負責(zé)本院研究、規(guī)劃業(yè)務(wù)的拓展。推進研究院與全國中小城市、區(qū)、縣發(fā)改委、規(guī)劃局、文化局、旅游局、住建局、園林局、環(huán)保局等政府部門的業(yè)務(wù)合作與對接，以及承擔(dān)環(huán)保、能源、城建、房地產(chǎn)、交通市政等大企業(yè)的咨詢服務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.有3年以上營銷、市場工作經(jīng)驗，有較強溝通、策劃能力；

2.具有相關(guān)學(xué)會、協(xié)會和科技、教育單位的工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3.產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、經(jīng)濟學(xué)、城市規(guī)劃、地理資源、環(huán)境生態(tài)、能源、房地產(chǎn)和市場營銷、廣告新聞等相關(guān)專業(yè)；

4.年齡26-45周歲。

二、課題組長、科研部主任、科研副院長、科研助理

崗位職責(zé)：主要參加城市發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、名城保護、旅游文化、生態(tài)環(huán)境等研究規(guī)劃課題，并參與研究課題的聯(lián)系協(xié)調(diào)。

應(yīng)聘條件：

1.人文地理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、城市規(guī)劃、旅游文化、生態(tài)環(huán)境等相關(guān)專業(yè)的碩士、博士、博士后；

2.有參與多項研究、規(guī)劃課題項目的經(jīng)歷；

3.分析問題思路清晰，文字水平較好，有一定溝通能力；

4.年齡28-45周歲。

三、歷史名城研究所副所長

房地產(chǎn)研究所所長

旅游城市研究所所長

雕塑與環(huán)境藝術(shù)研究所所長

崗位職責(zé)：主持相關(guān)研究所的業(yè)務(wù)工作，有獨立業(yè)務(wù)工作能力。

應(yīng)聘條件：

1.有相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，碩士以上學(xué)歷；

2.有較強的業(yè)務(wù)開拓能力，能獨立主持研究所運行。

四、院長助理

崗位職責(zé)：協(xié)助院長處理有關(guān)研究課題事務(wù)和對外、內(nèi)部部門之間的聯(lián)系。

應(yīng)聘條件：

1.相關(guān)的專業(yè)背景，人文地理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、城市規(guī)劃、旅游文化、生態(tài)環(huán)境等專業(yè)的碩士、博士優(yōu)先；

2.有較強的溝通、聯(lián)系能力；

3.年齡28-38周歲。

五、培訓(xùn)教育中心主任

崗位職責(zé)：主持城市在職干部的培訓(xùn)教育工作。

應(yīng)聘條件要求有多年學(xué)會、協(xié)會、科技、教育單位培訓(xùn)工作經(jīng)驗。

六、城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)投融資研究所項目經(jīng)理

應(yīng)聘條件：

1.有多年投資、融資服務(wù)工作經(jīng)驗；

2.有經(jīng)營和市場開拓能力；

3.金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

4.年齡26-38周歲。

七、平面設(shè)計人員

應(yīng)聘條件：能完成書刊和項目宣傳資料封面設(shè)計和影視宣傳材料制作。

月薪待遇雙方商定，保險+獎金+補助，經(jīng)營人員有較高提成。5天工作日。

有意者請發(fā)簡歷郵件，約見面談。

聯(lián)系郵箱:jlj6506@163.com

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