招聘對象及待遇

一、招聘對象

（一）各學(xué)科省級以上教學(xué)名師、省級以上拔尖創(chuàng)新人才、省級特聘教授、博士生導(dǎo)師、省級以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和在本領(lǐng)域本學(xué)科有獨特造詣的專家與技能型人才。

（二）“雙師型”教師。具有兩年以上企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理等一線本專業(yè)實際工作經(jīng)歷，能指導(dǎo)本專業(yè)實踐教學(xué)，且具有相關(guān)職業(yè)資格證書和碩士研究生學(xué)歷。　

（三）博士研究生。國內(nèi)外著名高?；蜓芯吭核厴I(yè)，對本學(xué)科研究有創(chuàng)新性構(gòu)想，以主要完成人身份參與完成過國家級項目，或在國內(nèi)外本學(xué)科權(quán)威期刊發(fā)表過多篇較有影響的學(xué)術(shù)論文，其導(dǎo)師在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有較高知名度。具體招聘專業(yè)與研究方向見《周口師范學(xué)院2013年專任教師招聘計劃》。

（四）2012年、2013年畢業(yè)的碩士研究生。本、碩專業(yè)一致或相近。具體招聘專業(yè)與研究方向見《周口師范學(xué)院2013年專任教師招聘計劃》。2012年畢業(yè)的碩士研究生優(yōu)先招聘。

二、相關(guān)待遇

第（一）、（二）項招聘對象可根據(jù)情況采取專、兼職等不同形式在我校工作，待遇由雙方協(xié)商確定。

博士研究生待遇：

（一）根據(jù)博士研究生具體情況給予安家費，特別優(yōu)秀者或緊缺專業(yè)的博士研究生給予20-35萬元；

（二）科研啟動費文科3萬元，理工科5萬元，科研特別突出的博士研究生可根據(jù)情況適當(dāng)增加；

（三）每年支付生活補貼15000元；

（四）無高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，來校工作后享受副教授工資福利待遇，年收入約8萬元，同等條件下優(yōu)先推薦評審副教授職務(wù)；

（五）配偶的工作可根據(jù)其具體情況面議；

（六）與我校簽約者報銷所在學(xué)校與周口間的往返車票費用。

三、應(yīng)聘者需提供的材料

（一）個人簡歷（需包括科研項目、論文、論著及獲獎情況）；

（二）工作要求和設(shè)想；

（三）本人聯(lián)系電話及通訊地址等。

E-mail投遞簡歷主題格式：專業(yè)+學(xué)位+學(xué)校+姓名。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系單位：河南省周口師范學(xué)院人事處

聯(lián)系人：馬老師任老師

聯(lián)系電話：0394-8178068郵編：466001

E-mail：博士研究生發(fā)至zhaopin@zknu.edu.cn

碩士研究生發(fā)至：zkrsc@zknu.edu.cn

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