為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員暫行辦法》（鄭政文〔2006〕171號）文件精神，經(jīng)組織調(diào)研，決定面向社會公開招聘242名中小學(xué)及幼兒園教師。有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘，側(cè)重優(yōu)秀教師的引進(jìn)和優(yōu)秀畢業(yè)生的選拔，接受社會各部門和廣大群眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位

（一）初中教師53名：

1. 在職教師18名：語文3名、數(shù)學(xué)4名、英語3名、物理1名、化學(xué)1名、生物1名、政治1名、歷史2名、地理1名、體育1名。

2. 畢業(yè)生35名：語文8名、數(shù)學(xué)10名、英語9名、物理1名、政治2名、歷史2名、地理1名、體育1名、美術(shù)1名。

（二）小學(xué)教師142名：

1. 在職教師48名：語文21名、數(shù)學(xué)10名、英語5名、思想品德1名、體育5名、音樂2名、美術(shù)2名、信息技術(shù)2名。

2. 畢業(yè)生94名：語文45名、數(shù)學(xué)17名、英語9名、思想品德1名、體育8名、音樂4名、美術(shù)5名、信息技術(shù)5名。

（三）幼兒教師47名：

1. 在職教師24名。

2. 畢業(yè)生23名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

2.具有普通話二級乙等及以上資格（語文需二級甲等及以上資格）。

3.2013屆師范類專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)時必須取得教師資格證書，否則不予聘用。其余報(bào)考人員報(bào)名時必須具有教師資格證書。

4.下列情形之一者不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；曾被開除公職或?qū)W籍的；因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；其他不符合任職條件的。

（二）中小學(xué)教師條件

1.在職教師除具備招聘基本條件外，須符合： 具有三年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)且目前仍在教學(xué)崗位工作，40周歲以下（1973年1月1日以后出生），具有與報(bào)考崗位相同的專業(yè)技術(shù)任職資格證書。報(bào)考小學(xué)教師崗位需具備國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷、小學(xué)及以上教師資格證書、小教一級（或職稱過渡后的中小學(xué)二級教師）及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書；報(bào)考初中教師需具備國家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷，中學(xué)及以上教師資格證書，中教二級（或職稱過渡后的中小學(xué)二級教師）及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書。

2.畢業(yè)生除具備招聘基本條件外，須符合：擇業(yè)期內(nèi)全國普通高等學(xué)校未就業(yè)畢業(yè)生，30周歲以下（1983年1月1日以后出生），所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近，教師資格證書與報(bào)考崗位一致。報(bào)考小學(xué)教師須是大專及以上學(xué)歷；報(bào)考初中教師須是本科及以上學(xué)歷。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生憑院校出具的就業(yè)協(xié)議書和推薦表報(bào)名。

（三）幼兒教師條件

1.在職教師除具備招聘基本條件外，須符合：具有三年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)且目前仍在教學(xué)崗位工作，40周歲以下（1973年1月1日以后出生），小教一級（或職稱過渡后的中小學(xué)二級教師）及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書，國家承認(rèn)中專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)，具有幼兒教師資格證書。

2.畢業(yè)生除具備招聘基本條件外，須符合：擇業(yè)期內(nèi)全國普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生，30周歲以下（1983年1月1日以后出生），學(xué)前教育專業(yè)，具有幼兒教師資格證書。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生憑院校出具的就業(yè)協(xié)議書和推薦表報(bào)名。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時間為2013年6月3日9:00—6日24:00。考生登錄鄭州人事考試網(wǎng)（www.zzrsks.com.cn）后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時使用?？忌蟼餍畔⒑笠斡浘W(wǎng)上報(bào)名序號，以備再次登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)時使用。報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報(bào)名。

2.資格初審

招錄單位根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考者報(bào)名后的2個工作日內(nèi)提出審核意見，資格初審時間截止到2013年6月8日下午17：00。對審核不合格的，給予說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。報(bào)考者可在填報(bào)信息1個工作日后登錄鄭州人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考資格初審合格人員，通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元（報(bào)考者準(zhǔn)備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額），繳費(fèi)時間截止到2013年6月9日下午18:00，未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

4.打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2013年6月21日9:00—23日9:00之前登錄鄭州人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印準(zhǔn)考證（A4紙）?？荚嚂r，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）到指定地點(diǎn)參加考試。

5.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州人事考試網(wǎng)提供的關(guān)于本項(xiàng)考試的文件內(nèi)容，確信本人符合本項(xiàng)考試報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績無效。已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此而產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

6.擬招聘崗位數(shù)與筆試人員報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的，經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招考比例。

（二）筆試

筆試時間、地點(diǎn)：2013年6月23日，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試科目：教育基礎(chǔ)知識測試。

根據(jù)筆試成績，分學(xué)科按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定擬面試人員。筆試成績僅作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

（三）加分條件審核

時間：2013年6月25日—26日，上午9：00—12：00，下午15：00—18：00。

地點(diǎn)：鄭東新區(qū)外國語學(xué)校行政辦公樓（商務(wù)外環(huán)路與九如路交叉口向南100米，可乘坐47路、26路、919路、B16路、7路公交車到達(dá)）。

參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績加5分。上述人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級項(xiàng)目主管部門加章）及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

（四）現(xiàn)場資格審核、面試

時間、地點(diǎn)：另行通知。

擬面試人員按照通知的時間地點(diǎn)，攜帶報(bào)名表、身份證、準(zhǔn)考證以及符合報(bào)名條件的相關(guān)證件（原件和復(fù)印件），進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格審核或未通過資格審核的，按照筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)。根據(jù)資格審核情況確定面試人員，未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄。

面試內(nèi)容：模擬上課與答辯。

（五）體檢、考察、公示

時間、地點(diǎn)：另行通知。

根據(jù)在職筆試教師和畢業(yè)生面試成績，從高分到低分按聘用崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。根據(jù)體檢情況，對體檢合格人員的師德、教育教學(xué)成果和業(yè)績，遵紀(jì)守法等方面情況進(jìn)行考察后，確定擬聘用人員名單，經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)。

五、其他

（一）招聘公告在鄭州人事考試網(wǎng)、鄭東新區(qū)管委會網(wǎng)站、鄭東新區(qū)教育信息網(wǎng)等媒體發(fā)布。招聘過程中的相關(guān)信息只在鄭東新區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)布。

（二）報(bào)考人員未按照鄭東新區(qū)管委會招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理。

（三）報(bào)考人員提供的各種學(xué)歷須經(jīng)國家及有關(guān)部門認(rèn)證，未通過認(rèn)證的學(xué)歷按未取得處理。

（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消聘用資格。

（五）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

（六）受聘畢業(yè)生人員，試用期一年，考核不合格者取消聘用資格。

（七）受聘在職教師須按社會保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具《繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明》，鄭東新區(qū)核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。

（八）受聘人員未按鄭東新區(qū)管委會規(guī)定的時限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

（九）鄭東新區(qū)管委會不組織（不委托）開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

（十）本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。咨詢電話：0371—68080087

二〇一三年五月二十三日

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