高校學子攜筆從戎  參軍報國建功立業(yè)

——2013年直招士官宣傳提綱

人才是富國強軍之本，建設信息化軍隊離不開高素質的人才。為充分依托國民教育資源培養(yǎng)士官人才，提高我軍士官的整體素質，拓寬大學生就業(yè)渠道，根據(jù)《兵役法》、《征兵工作條例》、《直接從非軍事部門招收士官工作規(guī)定》等規(guī)定和國防部征兵辦公室工作部署，我省今年將加大征集力度，繼續(xù)做好從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收士官工作。

一、從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收士官，是建設強大國防和推進中國特色軍事變革的重要舉措

士官是指從服現(xiàn)役期滿的義務兵中選取，或者直接從非軍事部門具有專業(yè)技能的公民中招收，并被授予相應軍銜的志愿兵役制士兵。士官分為初級士官（下士、中士）、中級士官（上士、四級軍士長）、高級士官（三級、二級、一級軍士長）。根據(jù)部隊有關規(guī)定，每期士官的服役期限為：下士、中士3年，上士以上為每級4年。上士以上士官可以作轉業(yè)安置。在軍隊建設中，士官是士兵隊伍的主體力量，是部隊教育、訓練、管理的骨干力量，是裝備和技術保障的一線人才。

新世紀新階段，我軍使命任務進一步拓展，中國特色軍事變革加速推進，武器裝備科技含量和信息化水平大增，迫切需要建設一支高素質的士官隊伍。從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收士官，是貫徹落實軍民結合、寓軍于民的軍隊人才培養(yǎng)體系思想的重要舉措，是充分依托國民教育資源培養(yǎng)和從社會引進專業(yè)技術人才，拓寬士官來源渠道、優(yōu)化士官隊伍結構的實際步驟，是適應我軍建設從機械化向信息化轉變、緩解部隊先進技術裝備與人才短缺矛盾、提升部隊戰(zhàn)斗力的有效途徑，對于建設強大國防、推進中國特色軍事變革和實現(xiàn)軍隊信息化建設跨越式發(fā)展具有十分重要的意義。

二、從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收士官的基本條件

（一）招收對象為普通高等學校畢業(yè)生，所學專業(yè)應當符合部隊專業(yè)崗位需要，未婚，男性年齡不超過24周歲（1989年8月1日以后出生），女性年齡不超過23周歲（1990年8月1日以后出生）。

（二）招收對象必須擁護黨的基本路線，堅持四項基本原則，忠于祖國，熱愛人民軍隊，政治歷史清白，遵紀守法，品德優(yōu)良，志愿獻身國防事業(yè)。

（三）招收對象的政治條件、身體條件，按照征集義務兵的規(guī)定執(zhí)行。

（四）招收的普通高等學校畢業(yè)生，所在高校和所學專業(yè)已開展職業(yè)技能鑒定的，應當取得國家頒發(fā)的中級以上職業(yè)資格證書。

三、招收單位和專業(yè)

根據(jù)總參謀部賦予的招收計劃，今年我省將為成都軍區(qū)、空軍、武警部隊、公安邊防部隊4個單位招收士官。招收專業(yè)涵蓋21個專業(yè)，主要有交通工程、化學工程與工藝、電氣工程及其自動化、工程管理、電子信息工程、通信工程、影視學、交通運輸、網(wǎng)絡工程、光電子技術科學、資源勘查工程、礦物加工工程、遙感科學與技術、攝影、水利水電工程、醫(yī)學檢驗、表演、音樂表演、廣播電視編導、治安學、計算機科學與技術等專業(yè)（具體招收專業(yè)目錄可向各地征兵辦公室或普通高等學校咨詢）。

四、招收時間安排

結合年度工作計劃安排，今年我省直招士官工作從4月初展開至8月中旬結束。7月15日前，完成體檢政審、專業(yè)審定、定兵、協(xié)議書簽訂等工作。新招收士官入伍時間從2013年8月1日起算，8月2日至10日到達部隊。下達士官命令時間為2013年12月1日。

五、招收辦法

按照《直接從非軍事部門招收士官工作規(guī)定》組織實施。普通高等學校畢業(yè)生可登錄“大學生網(wǎng)上預征報名平臺”（網(wǎng)址：http://zbbm.chsi.com.cn或http://zbbm.chsi.cn）查詢招收專業(yè)，符合條件的可申請參加直招士官報名。高校所在地縣級以上征兵辦公室結合開展大學生預征，組織對直招士官報名人員進行初檢初審和后續(xù)招收工作。部隊招收單位派出接兵人員，會同縣級以上征兵辦公室、教育部門和高校共同做好招收對象的專業(yè)審定工作，符合招收條件的簽訂《招收士官協(xié)議書》。

六、新招入伍士官檢疫復查與入隊訓練

新招收士官到達部隊后，經(jīng)檢疫和復查不合格的按照《新兵交接與退兵工作暫行規(guī)定》作退兵處理。新招收士官由招收部隊按照2個月新訓、2個月崗前專業(yè)培訓和2個月崗位跟訓的要求安排組織訓練，使直招士官的軍政素質和專業(yè)能力通過訓練達到士官崗位的標準和要求。訓練結束后，全部補充到部隊對口專業(yè)技術崗位服役，切實做到招用一致、定崗定位。

七、新招收士官的待遇

（一）經(jīng)批準招收為士官的公民，由縣（市、區(qū)）征兵辦公室發(fā)給《應征公民入伍通知書》，通知其戶口所在地的公安機關注銷其戶口，其家庭憑《應征公民入伍通知書》在當?shù)叵硎苘妼俅觥?/P>

（二）招收士官批準服現(xiàn)役后首次授予軍銜時，按義務兵新兵標準發(fā)放津貼。從下達士官命令的當月起，執(zhí)行相應的士官工資標準。其在首次授銜確定工資起點標準時，比照同年度部隊選取的士官，全日制大專和本科學歷的高定二個工資檔次，具體為：下士4檔（大專學歷）、下士5檔（本科學歷），月薪2200元左右。從下士到一級軍士長每級別月工資差額為600-900元不等，在高寒邊海防地區(qū)服役另有艱苦地區(qū)補助待遇。招收士官的被裝，入伍后由部隊按照新選取士官被裝供應辦法和標準統(tǒng)一發(fā)放。

在部隊服役期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合總部有關規(guī)定的可以按計劃選拔為軍隊基層干部（2011年9月，總參謀部、總政治部、總后勤部聯(lián)合下發(fā)了《從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官暫行辦法》）。

（三）招收士官應當至少服役至首次授銜后高一個軍銜的最高服役年限，特殊情況經(jīng)本人申請和軍級以上單位批準，可以安排退出現(xiàn)役。未服滿規(guī)定服役年限，個人堅決要求退出現(xiàn)役經(jīng)說服教育無效的，按義務兵作退伍處理。招收士官符合退休、轉業(yè)或者復員條件的，按照國家規(guī)定分別作退休、轉業(yè)或者復員安排;符合退休或者轉業(yè)條件，本人要求復員經(jīng)批準也可以作復員安排。符合轉業(yè)條件以轉業(yè)方式退出現(xiàn)役的、符合退休或者轉業(yè)條件以復員方式退出現(xiàn)役的，由入伍時戶口所在地縣（市、區(qū)）或者上一級人民政府接收、安置，也可以由其父母、配偶或配偶父母常住戶口所在地縣（市、區(qū)）人民政府接收、安置;其它以復員方式退出現(xiàn)役以及因故不能以退休、轉業(yè)或者復員方式退出現(xiàn)役的，由入伍時或者父母常住戶口所在地縣（市、區(qū)）人民政府接收。

依法承擔國防義務、依法服兵役和支持國防建設，是每一個單位、每一位公民的神圣職責和光榮義務。無論是既將走出校門邁入社會的應屆畢業(yè)生，還是已經(jīng)在單位擁有固定職業(yè)和穩(wěn)定收入的往屆畢業(yè)生，參軍報國既是響應祖國號召，依法履行兵役義務的實際行動，也可為我們的人生增添一個難得、富有色彩的經(jīng)歷。

好男兒志在四方！生命中有了當兵的歷史，一定會使大家引以自豪，受益匪淺，無怨無悔。廣大高校學子趕緊行動起來，為實現(xiàn)祖國完全統(tǒng)一和中華民族偉大復興，到軍營這所大熔爐去建功立業(yè)、實現(xiàn)自己的人生價值。