根據(jù)國(guó)家人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號(hào))的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將隆陽(yáng)區(qū)2009年公開(kāi)招聘考試錄用事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及崗位條件：（見(jiàn)附表）

二、招聘條件

（一）隆陽(yáng)區(qū)生源或父母、配偶戶口在隆人員。已簽約的本科大學(xué)畢業(yè)生和碩士研究生以上學(xué)歷不受戶籍和生源地限制。

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。

（三）已到隆陽(yáng)區(qū)報(bào)到的全日制國(guó)民教育（除衛(wèi)生社招外，不含成人教育、電大教育）的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（含2007和2008年畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生）。

（四）年齡30周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為7月21日），碩士研究生以上學(xué)歷報(bào)考事業(yè)崗位年齡可適當(dāng)放寬。

（五）身體健康。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)須經(jīng)用人單位和主管部門(mén)初審，區(qū)組織、人事部門(mén)復(fù)審后，符合條件者方可報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：7月21日8：30—17：30。

報(bào)名地點(diǎn)：隆陽(yáng)區(qū)人才市場(chǎng)（正陽(yáng)北路206號(hào)，市工商銀行對(duì)面）。

（三）報(bào)名辦法

1、報(bào)名和資格審查。符合報(bào)名條件者，需持畢業(yè)證原件、就業(yè)登記證原件和戶口遷移證原件或戶口簿報(bào)名，人事部門(mén)和用人單位（主管部門(mén)）對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，合格者方能辦理報(bào)名手續(xù)。不允許代辦報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)交5分免冠同底近照2張。

3、畢業(yè)生按招聘崗位的條件報(bào)考，只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：8月27日、28日； 地點(diǎn)：隆陽(yáng)區(qū)人才市場(chǎng)。

四、組織考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試分公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jī)深?lèi)。公共科目考試的參考書(shū)為事業(yè)單位招聘人員考試用書(shū)—《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》（隆陽(yáng)區(qū)人才市場(chǎng)售），滿分100分，占筆試成績(jī)的 50% ；專(zhuān)業(yè)科目考試滿分100分，占筆試成績(jī)的50% 。專(zhuān)業(yè)科目考試內(nèi)容：（1）交通類(lèi)：《隆陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘考試專(zhuān)業(yè)考試—交通類(lèi)法律法規(guī)》（隆陽(yáng)區(qū)人才市場(chǎng)有售）；（2）建設(shè)類(lèi)：《隆陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘考試專(zhuān)業(yè)考試—建設(shè)類(lèi)法律法規(guī)》（隆陽(yáng)區(qū)人才市場(chǎng)有售）；（3）林業(yè)類(lèi)：《隆陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘考試專(zhuān)業(yè)考試—林業(yè)類(lèi)法律法規(guī)》（隆陽(yáng)區(qū)人才市場(chǎng)有售）；（4）水務(wù)類(lèi)：《中華人民共和國(guó)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文—水利工程部分（2004年版）》；（隆陽(yáng)區(qū)人才市場(chǎng)有售）；（5）農(nóng)業(yè)類(lèi)：《隆陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘考試專(zhuān)業(yè)考試—農(nóng)業(yè)類(lèi)法律法規(guī)》（隆陽(yáng)區(qū)人才市場(chǎng)有售）；（6）社會(huì)事務(wù)類(lèi)：《隆陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘考試專(zhuān)業(yè)考試—社會(huì)保障類(lèi)法律法規(guī)》（隆陽(yáng)區(qū)人才市場(chǎng)有售）；（7）畜牧獸醫(yī)類(lèi)：《隆陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘考試專(zhuān)業(yè)考試—畜牧獸醫(yī)類(lèi)法律法規(guī)》（隆陽(yáng)區(qū)人才市場(chǎng)有售）；（8）財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)類(lèi)：《行政事業(yè)會(huì)計(jì)》（第四版）立信會(huì)計(jì)出版社（保山新華書(shū)店有售）；（9）衛(wèi)生類(lèi)：《生理學(xué)》、《病理學(xué)》、《人體解剖學(xué)》（衛(wèi)生部規(guī)劃教材06版）；（10）教育師范類(lèi)：《中國(guó)教師手冊(cè)》。

2、考試形式：閉卷考試。

3、考試時(shí)間：

8月29日上午9：00—11：00  公共科目

8月29日下午 3：00—5：00  專(zhuān)業(yè)科目

4、考試地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》確定地點(diǎn)為準(zhǔn)。

5、考試費(fèi)按有關(guān)政策規(guī)定收取。

（二）面試

1、筆試結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低控制分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試（包括簽約生）。

確定面試人員。在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試總成績(jī)從高到低的順序和招考計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員。

進(jìn)入面試的人員若自行放棄面試導(dǎo)致該崗位面試人員數(shù)與錄用數(shù)不足2：1的，則從最低控制線以上報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)面試（自行放棄面試的人員需向招考領(lǐng)導(dǎo)小組提交書(shū)面說(shuō)明。不提交書(shū)面說(shuō)明又不參加面試的，按違紀(jì)處理）。

筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)（或進(jìn)入面試人員臨時(shí)缺考導(dǎo)致）不足2：1比例的崗位，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可進(jìn)行等額面試；簽約生進(jìn)行等額面試。

2、面試的實(shí)施：面試滿分100分。衛(wèi)生類(lèi)采用技能測(cè)試方式進(jìn)行面試，其他類(lèi)采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試。

3、面試成績(jī)70分及以上為合格。低于70分者為不合格，不予錄用。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)通知。

五、優(yōu)惠政策

（一）碩士研究生在總成績(jī)上加2分，博士生在總成績(jī)上加3分。

（二）瓦馬鄉(xiāng)、瓦房鄉(xiāng)、楊柳鄉(xiāng)的少數(shù)民族畢業(yè)生報(bào)考本鄉(xiāng)事業(yè)崗位的，在報(bào)名時(shí)提供家庭戶口簿、鄉(xiāng)人民政府證明（經(jīng)區(qū)民宗局審核簽署意見(jiàn)并加蓋公章），在總成績(jī)上加2分；德昂族、苗族、滿族報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位的，在報(bào)名時(shí)提供家庭戶口簿、鄉(xiāng)人民政府證明（經(jīng)區(qū)民宗局審核簽署意見(jiàn)并加蓋公章），在總成績(jī)上加3分。

同時(shí)符合上述幾種加分條件的，按最高一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。

六、考生綜合成績(jī)的計(jì)算

崗位報(bào)考者筆試成績(jī)+面試成績(jī)+優(yōu)惠加分=崗位綜合成績(jī)。

七、考核政審、體檢

（一）考核政審：按每個(gè)崗位綜合成績(jī)從高到低的順序和與計(jì)劃招考數(shù)由用人單位或主管部門(mén)對(duì)考核政審對(duì)象進(jìn)行等額考核政審。

（二）體檢：對(duì)考核政審合格的人員由區(qū)人事局統(tǒng)一組織進(jìn)行健康體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《云南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。

八、公示

考核、體檢合格的擬聘用人員公示7天。 在考核、體檢、公示中如發(fā)現(xiàn)不宜聘用人員，由下一名依次遞補(bǔ)；若遞補(bǔ)人員在考核、體檢、公示中也不合格的，則取消該崗位。

九、辦理相關(guān)手續(xù)

（一）擬錄人員填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》；

（二）辦理行政、工資介紹信；

（三）由用人單位與錄用人員簽訂試用期聘用合同，試用期為一年。

十、紀(jì)律

（一）通知時(shí)效。整個(gè)招聘工作期間，在組織、人事部門(mén)或用人單位發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi)，不能按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄參加招聘資格。

（二）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，保證招聘工作的公正性?？忌母黜?xiàng)表格必須如實(shí)填寫(xiě)，不得有缺項(xiàng)，不得有涂改。若在報(bào)名、筆試及面試、考核過(guò)程出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消考試資格。

（三）整個(gè)招聘工作在區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的參與和監(jiān)督下進(jìn)行。

（四）招聘工作人員必須帶頭遵守招聘紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦理，保守機(jī)密，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。

（五）工作人員和應(yīng)聘者不得以任何形式徇私、弄虛作假，如有發(fā)生，追究當(dāng)事人的責(zé)任。是工作人員的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；是應(yīng)聘者的，取消應(yīng)聘資格，三年內(nèi)不得參與事業(yè)單位招聘。情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

（六）招聘條件一經(jīng)公告，原則上不得更改。在報(bào)名過(guò)程中，個(gè)別崗位確需調(diào)整招聘條件的，須經(jīng)組織、人事部門(mén)批準(zhǔn)同意后，以書(shū)面形式在報(bào)名地點(diǎn)發(fā)布公告，其它形式調(diào)整招聘條件的一律無(wú)效。

中共隆陽(yáng)區(qū)委組織部

隆陽(yáng)區(qū)人事局

二○○九年七月六日

保山市隆陽(yáng)區(qū)2009年事業(yè)單位招聘崗位設(shè)置表