鑒于我校事業(yè)發(fā)展的實際需要，按照福建省人民政府《關(guān)于進一步支持高校加快發(fā)展的若干意見》（閩政〔2012〕47號）以及福建省人事廳《關(guān)于印發(fā)<福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法>的通知》（閩人發(fā)〔2006〕11號）等文件精神，擬面向社會公開招聘5名學(xué)生政治輔導(dǎo)員。具體方案如下：

一、基本條件

（一）熱愛教育事業(yè),具備良好的思想政治素質(zhì)；

（二）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，身體健康，心理素質(zhì)好；

（三）組織觀念和責(zé)任心強，服從分配，有吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神；

（四）作風(fēng)正派，遵紀守法，無不良誠信記錄，無受過任何處分；

（五）2011、2012屆全日制普通院校碩士研究生畢業(yè)和2013屆全日制普通院校碩士研究生，且具備下列條件：

1、中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；

2、本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任一年及以上主要學(xué)生干部（指校院團委、學(xué)生會、研究生會部長及以上干部；班長或團支書；學(xué)生黨支部書記）；

3、有關(guān)應(yīng)聘條件的資格認定時間截止至2013年7月31日。

5、符合輔導(dǎo)員崗位所需的其他相關(guān)條件。

二、招聘崗位、類別、人數(shù)（詳見附件1）

三、招聘工作程序

（一）信息發(fā)布

經(jīng)省公務(wù)員局審核后，在福建人事人才網(wǎng)（http://www.fjrs.gov.cn）、福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)（www.fjbys.gov.cn）和福州大學(xué)人事處網(wǎng)頁（http://rsc.fzu.edu.cn）公布有關(guān)信息。

（二）報名

1、報名材料

應(yīng)聘者須提交如下材料以備資格初審，材料不齊，視為報名無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘和聘用資格；已被聘用的，將予以解聘。材料自留底稿，恕不退還。

（1）報名登記表。應(yīng)聘者須填寫《福州大學(xué)2013年輔導(dǎo)員招聘報名登記表》（附件2）。

（2）符合應(yīng)聘條件的證明材料：

①個人身份證；②中共黨員（含中共預(yù)備黨員）證明；③擔(dān)任一年以上主要學(xué)生干部證明；④本科階段學(xué)歷學(xué)位證書；⑤2013屆畢業(yè)生：碩士期間畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)報到證、畢業(yè)生成績表；2011、2012屆畢業(yè)生：碩士期間學(xué)歷學(xué)位證書，其中未參加工作的報考人員提供待就業(yè)報到證，已參加工作的報考人員提供單位同意報考相關(guān)證明；⑥崗位所要求的其他材料（如崗位所要求的資格證書等）。

2、報名方式

應(yīng)聘者于2013年5月27日至2013年6月10日24:00（以郵件送達時間為準，逾期報名者視為不符合條件）將《福州大學(xué)2013年輔導(dǎo)員招聘報名登記表》電子版、符合應(yīng)聘條件的證明材料掃描件發(fā)送E-mai至rsczyg@qq.com，郵件主題注明“輔導(dǎo)員應(yīng)聘：×××（姓名）+崗位代碼”。

（三）資格審查

1、資格初審。我校對應(yīng)聘人員提交的報名材料進行資格初審。初審時間為2013年5月27日至6月11日18:00，初審結(jié)果學(xué)校將通過個人報名郵箱回復(fù)，通過初審的人員學(xué)校將發(fā)送其準考證至個人郵箱，同時將初審合格名單、筆試時間、地點等在我校人事處招聘信息網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并確保聯(lián)系方式準確無誤，保持暢通。

2、資格復(fù)核。資格初審合格的應(yīng)聘人員，在考試前需攜帶各種證件原件接受資格復(fù)審。學(xué)校依照發(fā)布的招聘信息要求，進行資格審查，未能如實提供證明材料（含缺少材料）的，視為不符合資格條件，不能參加考試。

（四）報名費

我校根據(jù)閩價費〔2007〕196號文規(guī)定,對符合報考條件的應(yīng)聘人員收取報名費80元，于來校參加筆試時收取，報名費一旦繳納，恕不退款。

（五）考試

考試采取筆試、技能測試和面試相結(jié)合的方式。

1、筆試

（1）根據(jù)有關(guān)文件精神，崗位擬招聘人數(shù)與符合條件報名人數(shù)比例原則上應(yīng)達到1:3方可開考，如不足1:3的，報省公務(wù)員局同意后開考。

（2）筆試范圍：綜合能力測試，側(cè)重考察輔導(dǎo)員所必備的基本素質(zhì)和能力，成績按百分制評分。

應(yīng)聘者按筆試成績從高分至低分，以擬招聘人數(shù)與進入技能測試和面試人數(shù)1：5的比例，從高分至低分確定技能測試和面試人選；技能測試、面試的具體時間、地點在我校人事處招聘信息網(wǎng)上發(fā)布；

2、技能測試