根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員和機(jī)關(guān)補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（泉人綜[2007]74號(hào)）及《2013年泉州市屬公立學(xué)校公開(kāi)招聘教師及工作人員通告》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我校招聘教師面試工作有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、面試的組織

面試工作由泉州市教育局牽頭組織，泉州市公務(wù)員局指導(dǎo)，公開(kāi)招考錄用教職工工作監(jiān)察小組監(jiān)督。公開(kāi)招考錄用教職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組派監(jiān)察和巡視人員到場(chǎng)，對(duì)面試過(guò)程實(shí)施監(jiān)察和巡視。

二、面試的內(nèi)容

主要考核應(yīng)考對(duì)象應(yīng)聘職位的專業(yè)基本知識(shí)和基本能力，包括對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、分析解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言（書(shū)面、口頭）的表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力及儀容儀態(tài)。

三、面試的方式

報(bào)考教學(xué)崗位面試時(shí)間定于 2013 年 6 月 16 日上午，上午8：30分開(kāi)始。面試科目：體育、音樂(lè)；面試以片段教學(xué)（50﹪）、撰寫(xiě)片段教學(xué)設(shè)計(jì)方案（20﹪）、回答問(wèn)題（20﹪）、崗位技能考試（10﹪）為主要形式。

考生用60分鐘當(dāng)場(chǎng)撰寫(xiě)片斷教學(xué)稿，材料由評(píng)委指定。抽簽依次進(jìn)行面試，面試開(kāi)始只介紹自己的簽號(hào)，然后根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行崗位技能考試（崗位技能考試形式于考生面試前一天上午報(bào)到開(kāi)會(huì)時(shí)統(tǒng)一通知）。接著進(jìn)行10分鐘片斷教學(xué)，超時(shí)將酌情扣分。片斷教學(xué)后，評(píng)委根據(jù)片斷教學(xué)情況和測(cè)試項(xiàng)目?jī)?nèi)容提出面試問(wèn)題，考生答辯。面試題目3個(gè)，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。主要考察應(yīng)考對(duì)象在備課的基礎(chǔ)上，表述對(duì)某節(jié)課的教學(xué)設(shè)想及理論依據(jù)、對(duì)專業(yè)的基本知識(shí)的掌握情況等。

四、面試成績(jī)的確定

1、報(bào)考教學(xué)崗位的筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占60%。

2、堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則，依據(jù)考生在面試中的全部行為表現(xiàn)和各項(xiàng)面試要素的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立評(píng)定。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布考生的成績(jī)。

3、面試評(píng)分采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法確定報(bào)考者在該面試的分?jǐn)?shù)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)（乘以各所占比例后的成績(jī)）之和達(dá)不到70分者，不予錄用。

五、注意事項(xiàng)

1.市教育局確定面試人選后，學(xué)校于面試前通知面試入闈者。考生提供有關(guān)證書(shū)、證明并于面試前統(tǒng)一到市教育局人事科驗(yàn)證確認(rèn)，未能提供材料驗(yàn)證者，不得參加面試。

2.面試當(dāng)天，考生帶身份證按通知時(shí)間，提前30分鐘到面試地點(diǎn)報(bào)到，遲到20分鐘者，作自動(dòng)放棄處理。

泉州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)

2013年5月27日

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