2013年嘉興王江涇公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部的公告
來(lái)源:嘉善人事人才網(wǎng) 閱讀:1412 次 日期:2013-05-30 15:14:04
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為深入貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,拓寬村級(jí)后備干部的選拔渠道,切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)后備干部建設(shè),適應(yīng)村級(jí)組織長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的需要,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,決定在王江涇鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選拔對(duì)象

選拔對(duì)象為戶籍或出生地在王江涇鎮(zhèn)的居民(以報(bào)名時(shí)戶口所在地為準(zhǔn)),以片為單位(荷花片、王江涇(雙橋)片、嘉北片、虹陽(yáng)片、南匯片、田樂(lè)片),戶籍在本片或雖現(xiàn)戶籍不在本片但在本片出生成長(zhǎng)(需所在村、居出具相關(guān)證明)的居民。注重從農(nóng)村致富能手、退伍軍人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、經(jīng)商務(wù)工人員、返鄉(xiāng)大學(xué)生中選拔。

二、名額和資格條件

名額:共40名。其中:荷花片11名(男性9名,女性2名),王江涇(雙橋)片9名(男性5名,女性4名),嘉北片3名(男性),虹陽(yáng)片4名(男性2名,女性2名),南匯片8名(男性7名,女性1名),田樂(lè)片5名(男性)。

資格條件:

1、報(bào)考村級(jí)后備干部的年齡為18周歲至35周歲(1977年6月7日-1995年6月7日期間出生)。

2、具有高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷,退伍軍人可放寬至初中。能熟練使用電腦。

3、學(xué)歷為高中或中專(zhuān)畢業(yè)的,工作必須滿3年;全日制高校或其它各類(lèi)高校畢業(yè)的,工作年限不作要求。

4、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的基本路線和基本綱領(lǐng),具有一定的理論素養(yǎng);公道正派、克己奉公、群眾基礎(chǔ)好。

5、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),有志于為新農(nóng)村建設(shè)建功立業(yè),熱心為群眾辦實(shí)事、做好事,勇于進(jìn)取,樂(lè)意奉獻(xiàn)。

6、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí),有一定的組織協(xié)調(diào)能力,并有一定的帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。

7、身體健康。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:(1)近五年受過(guò)公安部門(mén)處罰的或依法受到刑事責(zé)任追究的;(2)有違法違紀(jì)行為嫌疑,正在查處尚未結(jié)案的,或因重大問(wèn)題正在接受組織審查的;(3)近五年有違反計(jì)劃生育政策、環(huán)保政策行為的;(4)嚴(yán)重違反社會(huì)公德、村規(guī)民約,無(wú)故拖欠集體款項(xiàng),在村民中影響極壞的;(5)有“兩違”現(xiàn)象拒不整改的;(5)其他不適宜報(bào)考的。

三、方法和步驟

(一)選拔方法

選拔采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方法(其中筆試和面試各采用100分制,筆試占總成績(jī)的35%,面試占總成績(jī)的65%)。

(二)操作步驟

1、公開(kāi)報(bào)名(6月7日-6月8日)。每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名隨帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿原件和復(fù)印件、相關(guān)證明各一份。報(bào)名時(shí)交近期免冠同底1寸證件照3張,并填寫(xiě)報(bào)名登記表。報(bào)名地點(diǎn):鎮(zhèn)政府四樓大會(huì)議室,上午8:30-下午4:00,聯(lián)系人:唐群英、黃正元;聯(lián)系電話:83726913。

2、資格審查(6月9日-6月21日)。鎮(zhèn)黨委根據(jù)規(guī)定的條件,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,符合條件的通知其參加筆試。

3、筆試(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。筆試的主要內(nèi)容為相關(guān)理論知識(shí)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí),采取閉卷形式。

村級(jí)后備干部按報(bào)考所在片為單位從高分到低分1:2確定面試人員。招考人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1:2比例的崗位相應(yīng)核減。

4、面試(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。面試由鎮(zhèn)政府按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)筆試占35%和面試占65%的成績(jī)得出綜合成績(jī),按綜合成績(jī)從高分到低分1:1.5比例確定考察對(duì)象。

5、組織考察。村級(jí)后備干部由鎮(zhèn)黨委組織考察,考察后形成考察報(bào)告,然后由鎮(zhèn)黨委研究決定村級(jí)后備干部名單,并進(jìn)行為期5天的公示,接受群眾監(jiān)督。公示不合格或自愿放棄的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6、錄用。選拔工作完成之后,鎮(zhèn)黨委將組織村級(jí)后備干部到指定村、居上崗鍛煉,進(jìn)行為期半年的試用,試用合格后,將正式進(jìn)行任命。

7、工資福利待遇。按現(xiàn)行村級(jí)后備干部的有關(guān)政策執(zhí)行(主要方面是:工資福利為副職干部的80%)。

中共王江涇鎮(zhèn)委員會(huì)

王江涇鎮(zhèn)人民政府

2013年5月27日

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