根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，官渡區(qū)決定面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生公開招聘127名教師，其中：中學(xué)43名，小學(xué)84名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報(bào)名，通過考試、考核擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

詳見《官渡區(qū)教育系統(tǒng)2009年公開招聘教師計(jì)劃表》

三、招聘的對象、范圍

面向全國招聘應(yīng)屆畢業(yè)生（即：2007年以來畢業(yè)未就業(yè)，并能出具就業(yè)登記證的學(xué)生），具有全日制普通高等師范類?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷或已取得教師資格證的全日制普通高等院校非師范類本科及其以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（非師范院校畢業(yè)生報(bào)所報(bào)崗位與所學(xué)專業(yè)相近）。

四、招聘的條件和要求

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的教學(xué)組織協(xié)調(diào)能力。

2、身體健康，綜合素質(zhì)好，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)。

3、全日制國民教育師范類?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷和非師范專業(yè)本科及其以上學(xué)歷并已取得教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生。年齡在30周歲以下（1979年6月1日后出生）。

4、具有招聘崗位所需的其它條件。

5、報(bào)名前未被其他單位錄取。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

五、招聘計(jì)劃和崗位

詳見《官渡區(qū)教育系統(tǒng)2009年公開招聘教師計(jì)劃表》

六、公開招聘程序

（一）發(fā)布公開招聘簡章

通過昆明信息港、昆明人事網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、昆明市教育人才分中心網(wǎng)、昆明市官渡區(qū)政府公眾信息服務(wù)網(wǎng)面向全國發(fā)布公開招聘簡章。

（二）公開報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2009年7月17 日- 7月19 日（上午：9：00-11：30；下午14：00-17：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：官渡區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校（關(guān)上關(guān)嶺路183號）

3、報(bào)名需提供的材料：

①、近期半寸免冠照片2張

②、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件。

③、報(bào)考限昆明主城四區(qū)戶口崗位的畢業(yè)生，還須提供本人戶口證明或戶口冊原件、復(fù)印件。

④、非師范專業(yè)畢業(yè)生還須提供教師資格證原件、復(fù)印件。

每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)一個(gè)崗位，且在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名，本人當(dāng)場提供所需材料。

（三）資格審查

根據(jù)招聘條件，由官渡區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定并公布符合招聘報(bào)名條件的人員名單。經(jīng)預(yù)審獲得考試資格的人員，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（具體時(shí)間另行通知）。

每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1︰3，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

（四）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。報(bào)名資格合格人員，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試采用閉卷方式，用書范圍為：2008年版《基礎(chǔ)知識與應(yīng)用知識教程》（本書為2009年云南省事業(yè)單位招聘工作人員考試用書，由張昌山主編，云南大學(xué)出版社出版，考試教材可到昆明市人才服務(wù)中心購買）。筆試總分100分，筆試成績占總成績的40%。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2.面試(課堂考試)。根據(jù)筆試成績，按面試人選與招聘崗位人數(shù)3：1的比例，從高分到低分確定面試人選，若面試人選與招聘崗位人數(shù)達(dá)不到3︰1比例的崗位，由官渡區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際進(jìn)入面試人員情況確定進(jìn)入面試的比例，如出現(xiàn)1：1的情況，由官渡區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定總成績合格線，達(dá)到合格線以上的人員方可進(jìn)入下一階段。進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試主要考核考生的教育教學(xué)技能、組織能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)、能力。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)的考生還須加試專業(yè)技能測試。

面試總分100分，面試成績占總成績的60%。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考試的總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績在昆明信息港、昆明人事網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、昆明教育人才分中心網(wǎng)、昆明市官渡區(qū)政府公眾信息服務(wù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（五）考核和體檢          

1、按照招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入考核和體檢人選。若總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績從高分到低分順序確定，

2、考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

因考核、體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在同崗位應(yīng)試人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

根據(jù)考核、體檢情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員，在昆明信息港、昆明人事網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、昆明教育人才分中心網(wǎng)、昆明市官渡區(qū)政府公眾信息服務(wù)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，按程序辦理聘用手續(xù)。

有下列情形之一的，視為自動放棄，可由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。

2、公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

七、應(yīng)聘人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重取消聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的解除聘用合同。

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

選調(diào)工作邀請區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和人大代表、政協(xié)委員參加的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對招聘工作的全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試資格和招聘資格。對違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、其他。新招聘人員必須服從區(qū)教育局的安排， 按照有關(guān)規(guī)定將分期、分批到我區(qū)山區(qū)農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校支教。

十、本簡章未盡事宜，由昆明市官渡區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0871—7183622

監(jiān)督電話:0871—7187529     0871- 7168891

附件：1、《官渡區(qū)教育系統(tǒng)2009年公開招聘教師計(jì)劃表》

2、《官渡區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》

昆明市官渡區(qū)人事局

昆明市官渡區(qū)教育局

二○○九年七月九日

官渡區(qū)教育系統(tǒng)2009年公開招聘教師計(jì)劃表

官渡區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表下載