2013年北京市機械工業(yè)局技術開發(fā)研究所招聘工作人員公告
來源:北京市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:966 次 日期:2013-05-31 17:44:55
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一、單位介紹

北京市機械工業(yè)局技術開發(fā)研究所始建于1973年,為全額撥款事業(yè)單位,是軟科學研究和技術開發(fā)并重的綜合性研究所。主要研究開發(fā)方向為:跟蹤國際國內(nèi)機械工業(yè)先進技術的前沿,主要從事科技信息的采集、加工、交流、存儲、傳遞,專業(yè)技術人員培訓;節(jié)能、節(jié)材、新工藝和新技術推廣應用、計算機輔助工藝設計等軟科學研究,為政府有關部門和企業(yè)提供輔助決策及服務。

以實用技術和產(chǎn)品開發(fā)為基礎,從事為文化、體育、醫(yī)療衛(wèi)生、機電和化工等行業(yè)開展工程設計,先進制造技術和新產(chǎn)品的開發(fā)研究。面向全國制造業(yè)的著名中文核心期刊:《現(xiàn)代制造工程》(原《機械工藝師》雜志社),以及北京市經(jīng)委授權批準的焊工培訓站,特種作業(yè)安全技術培訓單位,設在本所內(nèi)。

二、招聘職位:辦公室人力資源崗位

招聘人數(shù):1名

待遇:按事業(yè)單位工資福利待遇規(guī)定執(zhí)行。

主要工作內(nèi)容:

1、負責本單位人事局網(wǎng)上人員招聘、擬招聘崗位說明書,收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

2、辦理人事招聘、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險的相關手續(xù);

3、執(zhí)行本單位各項規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜;

4、負責工資管理和發(fā)放及績效工資考核、負責員工檔案的管理;

5、完成領導交辦的其它一切事情。

招聘對象及崗位要求:

招聘對象:人力資源或相關專業(yè),本科以上學歷,北京常駐戶口。對有事業(yè)單位人力資源管理相關工作經(jīng)驗,年齡可放寬到40歲。

崗位要求:

1、熟悉相關行業(yè)知識,熟練使用辦公軟件;

2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;

3、人力資源管理理論基礎扎實;

4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,具有快速深入理解和熟練掌握政府及上級發(fā)布的人力資源制度、文件的能力,并能實際操作運用;

5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的團隊協(xié)作精神,語言表達和與人溝通能力強。

報考程序:

1、報考人員自行在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載并填寫報名表,并于2013年6月17日前以電子郵件方式郵寄到北京市機械工業(yè)局技術開發(fā)研究所郵箱,郵箱地址:bjmme@sina.com

2、筆試時間定為2013年6月20號,面試時間待筆試成績確定后通知。

(1)、參加筆試人員需攜帶本人身份證原件。

(2)、筆試時間:2013年6月20日上午9-11點。

(3)應聘人員的考試綜合成績計算方法為:筆試成績占60%,面試成績占40%

筆試通過后,根據(jù)應聘崗位筆試成績由高到低的順序按照1:3的比例進行面試,面試結束后根據(jù)綜合成績確定錄用人員,并在機電信息網(wǎng)公告欄中公布綜合成績(cme-info.com)

三、單位地址

北京市東城區(qū)東四塊玉南街28號,地鐵天壇東門站東南口下車。公交車乘坐684、707、6路、41路、34路、36路于體育館西路下車。

北京市機械工業(yè)局技術開發(fā)研究所

二〇一三年五月三十日

北京市機械工業(yè)局技術開發(fā)研究所公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

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《北京市機械工業(yè)局技術開發(fā)研究所公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc》來源于北京市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2013年5月31日。

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更多信息請查看北京市事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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