為深化教育人事制度改革，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，根據(jù)《河南省事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》及我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，2013年，全縣共招聘教師166名。為確保教師招聘工作順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，公開招聘，擇優(yōu)錄用，提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，滿足教育事業(yè)發(fā)展需要，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才和智力支持。

二、招聘原則

（一）在編制限額內(nèi)，根據(jù)崗位需要，公開、公平、公正，擇優(yōu)聘用。

（二）所招聘小學(xué)教師、幼兒園教師全部分配到師資不足的農(nóng)村學(xué)校（不含泌水街道、花園街道、古城街道、賒灣鎮(zhèn)、雙廟街鄉(xiāng)），解決農(nóng)村學(xué)校師資不足問(wèn)題。

三、招聘計(jì)劃

（一）非義務(wù)教育類70人

1、招聘縣一高教師20人：語(yǔ)文2人，數(shù)學(xué)2人，英語(yǔ)3人，物理2人，化學(xué)1人，生物2人，政治1人，歷史2人，地理2人，體育1人，音樂(lè)1人，通用技術(shù)1人。

2、招聘縣二高教師10人：語(yǔ)文2人，數(shù)學(xué)2人，英語(yǔ)2人，生物1人，歷史2人，心理學(xué)1人。

3、招聘縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師10人：電子技術(shù)1人，汽車維修3人，養(yǎng)殖1人，體育2人，音樂(lè)1人，美術(shù)1人，舞蹈1人。

4、招聘農(nóng)村幼兒園教師30名。

（二）義務(wù)教育類96人（全部為小學(xué)教師）

1、從普通大中專院校畢業(yè)生中招聘78人：語(yǔ)文29人，數(shù)學(xué)37人，體育4人，音樂(lè)5人，美術(shù)3人。

2、從2002年-2008年由縣教體局辦理代課手續(xù)且在崗的畢業(yè)生中招聘6人。

3、從縣政府簽訂協(xié)議的委培生中招聘5人（包括1999年駐馬店師專委培、1999年駐馬店教育學(xué)院委培、2000年駐馬店電大委培）。

4、經(jīng)縣人事部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，現(xiàn)在教學(xué)崗位尚未入編人員7人。

四、招聘范圍和條件

（一）報(bào)考者必須遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育工作，身體健康，五官端正，無(wú)語(yǔ)言障礙。

（二）報(bào)考者必須是國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通院校畢業(yè)生，且尚未正式就業(yè)。

（三）報(bào)考小學(xué)和幼兒園教師者必須是泌陽(yáng)縣戶籍。

（四）報(bào)考高中教師必須具有本科及其以上學(xué)歷；小學(xué)教師和幼兒園教師必須具有中等師范及其以上學(xué)歷；職業(yè)學(xué)校教師必須具有本科及其以上學(xué)歷，汽車維修、電子、養(yǎng)殖專業(yè)如持有技師執(zhí)業(yè)資格證書的可放寬為?？茖W(xué)歷。

（五）除下述兩種情況外，報(bào)考者必須具有相應(yīng)的教師資格：

1、報(bào)考中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師的；

2、報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈專業(yè)教師，具有本科及其以上學(xué)歷的。

（六）屬于下述四種情況的，必須與所學(xué)專業(yè)一致（以畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)）：

1、報(bào)考高中類教師；

2、報(bào)考中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師；

3、報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈專業(yè)教師；

4、報(bào)考幼兒園教師。

報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)教師的可與所學(xué)專業(yè)相同或相近。

（七）報(bào)考縣一高教師的必須是各省屬師范大學(xué)、信陽(yáng)師范學(xué)院的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（八）報(bào)考縣二高教師的必須是一本、二本院校畢業(yè)生。

五、考試

（一）高中教師的招聘由縣政府組織縣監(jiān)察局、縣人社局、縣教體局及縣一高、縣二高等有關(guān)單位，在學(xué)生畢業(yè)之前到有關(guān)院校宣傳、組織報(bào)名、面試、簽訂意向協(xié)議書。根據(jù)各學(xué)科報(bào)名情況，組織簽訂意向協(xié)議書的畢業(yè)生進(jìn)行考試，按照考試結(jié)果擇優(yōu)錄用。

（二）中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、小學(xué)、幼兒園教師招聘考試由縣政府統(tǒng)一組織。中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校電子技術(shù)、汽車維修、養(yǎng)殖專業(yè)教師招聘考試先進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），后進(jìn)行筆試。小學(xué)、幼兒園教師招聘考試先筆試，后面試。

1、筆試。委托外地考試命題中心負(fù)責(zé)命題和試卷的閱批。筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為200分。

（1）報(bào)考職業(yè)學(xué)校教師筆試參考教材為高等學(xué)校相關(guān)教材，主要內(nèi)容：教育學(xué)（占70分）、心理學(xué)（占50分）、新課程理念（占40分）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)（占40分）。

（2）報(bào)考小學(xué)教師筆試參考教材為中等師范教材。主要內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)（占80分），綜合知識(shí)（占120分）。綜合知識(shí)為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德。

（3）報(bào)考幼兒園教師筆試參考教材為現(xiàn)行幼兒師范學(xué)校教材。主要內(nèi)容：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)（各占50分），教材教法、教師職業(yè)道德（各占25分）。

（4）報(bào)考高中教師筆試內(nèi)容為相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

2、面試

（1）根據(jù)招聘崗位及招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：1.5比例確定參加面試人員。進(jìn)入面試人員，按所報(bào)崗位及專業(yè)，采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式說(shuō)課（時(shí)長(zhǎng)20分鐘以內(nèi)）。面試成績(jī)滿分為200分。

（2）需參加面試專業(yè)為：中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校體育、音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈，小學(xué)體育、音樂(lè)、美術(shù)，幼教。