職位描述：

(1)根據(jù)分行的中心工作要求和下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，協(xié)助分行行長擬定分 行工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，以確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

(2)明確市場(chǎng)定位，收集及分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，以及時(shí)調(diào)整營銷策略拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，確保完成各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo);

(3)負(fù)責(zé)分行內(nèi)部營銷拓展人才培養(yǎng)及相關(guān)技能培訓(xùn)，以提升營銷拓展人員能力及素質(zhì);

(4)建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，以確保分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定;

(5)加強(qiáng)與總行、分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動(dòng)，密切銀企關(guān)系。

職位要求：

(1)遵守銀行規(guī)章制度，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄，并應(yīng)確保提供資料的真實(shí)性;

(2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng);

(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下;

(4)身體健康，沒有影響工作的重大疾病;

(5)符合本行親屬回避的規(guī)定;

(6)應(yīng)具有從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上（其中從事金融工作2年以上）經(jīng)驗(yàn)，任營銷管理負(fù)責(zé)人3年以上經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱;

(7)符合銀監(jiān)局對(duì)金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格的相關(guān)要求。

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