為進一步加強學(xué)校教師隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高教師素質(zhì),經(jīng)學(xué)校研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘教師。
一、招聘原則
面向社會公開擇優(yōu)招聘。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取面試、考核相結(jié)合的原則進行。
二、招聘計劃
2013年面向社會公開招聘教師10名。
1、英語2名,2、招生老師:10名,
4、辦公室工作人員:2名要求:(性別:女、年齡:22----28周歲、學(xué)歷:大專、形象好、氣質(zhì)佳,善于溝通、計算機熟練)
三、招聘范圍和對象
招聘人員面向社會,凡符合招聘條件的應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生均可報名應(yīng)聘。對在校期間受到紀律處分和尚未解除黨紀、政紀處分或接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不能進入招聘范圍。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、具有全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷及取得相應(yīng)學(xué)位;
6、學(xué)歷要求:大學(xué)本科以上(優(yōu)秀專科生也可以考慮)。
7、在大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,沒有受過處分;
五、招聘程序和方式
學(xué)校按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,采取面試、考核相結(jié)合的辦法進行。
1、應(yīng)聘材料審查合格后,參加面試(面試時間以通知為準)。
2、面試以結(jié)構(gòu)化方式進行。
3、內(nèi)容不限。主要考察應(yīng)聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力及工作態(tài)度等,根據(jù)面試成績擇優(yōu)錄用。
4、應(yīng)聘者需用普通話面試。
六、公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。
七、聘用待遇
1、試用期為半年學(xué)年(試用期工資1500元/月),試用期滿,經(jīng)考核合格后由學(xué)校正式聘用,工資由底薪、超工作量補貼、班主任津貼、績效獎金組成,綜合月收入(1600元—3000元/月)
3、對正式聘用的教師,發(fā)放節(jié)日及年終慰問金,參加社會保險。
八、報名時間:2013年6月14日—2013年6月23日
報名地點:淮陰區(qū)長江西路與香港路交叉口(淮陰工業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校)綜合樓四樓。
九、聯(lián)系方式
陳校長:0517---84960288、13861568961
十、本簡章由淮陰區(qū)工業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校負責解釋
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