浙江民泰商業(yè)銀行是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制的股份制商業(yè)銀行。現(xiàn)有員工4000多人，總部位于浙江溫嶺。目前設(shè)有杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興8家分行和48家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。一直以來(lái)民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的職業(yè)理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行于2011年3月21日正式開(kāi)業(yè)；蘭溪支行已于2012年10月開(kāi)業(yè)；籌建中的武義支行即將開(kāi)業(yè)，并計(jì)劃在金華地區(qū)其他各縣市增設(shè)網(wǎng)點(diǎn)。分行秉承“與中小企業(yè)同發(fā)展，與地方經(jīng)濟(jì)共繁榮”的市場(chǎng)定位和價(jià)值理念，竭誠(chéng)為中小企業(yè)服務(wù)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)定、持續(xù)、健康開(kāi)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向金華地區(qū)誠(chéng)聘英才！

第一部分：招聘崗位及條件

（一）團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人（若干名）

（包括永康、武義、蘭溪、東陽(yáng)、浦江、金華等地區(qū)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人）

崗位職責(zé)：根據(jù)分支行經(jīng)營(yíng)方針，制定本部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)方案；有較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展?fàn)I銷(xiāo)。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上本職或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；

4、熟悉各類(lèi)授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，具備一定的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力；

5、客戶資源豐富，業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

（二）市場(chǎng)管理部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：根據(jù)分行的統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。制定并組織實(shí)施分行存貸業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)工作計(jì)劃；組織開(kāi)展產(chǎn)品的研發(fā)、推廣工作及客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理工作，完成總行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行信貸及中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，并指導(dǎo)和參與產(chǎn)品研發(fā)；具有客戶經(jīng)理管理及稽核經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；

4、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（三）產(chǎn)品開(kāi)發(fā)（策劃）崗（1人）

崗位職責(zé)：對(duì)我行新產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)以及階段性的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)；協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)。

應(yīng)聘條件：

1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2、2年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷；

3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；

4、工作積極主動(dòng)，溝通協(xié)調(diào)能力前，適應(yīng)變化能力強(qiáng)，文字組織能力級(jí)語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮。

5、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（四）團(tuán)隊(duì)管理崗（1人）

崗位職責(zé)：對(duì)分行的營(yíng)銷(xiāo)及團(tuán)隊(duì)管理工作進(jìn)行指導(dǎo);對(duì)分行的營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)工作進(jìn)行督導(dǎo);對(duì)分行的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)工作進(jìn)行督導(dǎo);負(fù)責(zé)分行營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核工作;負(fù)責(zé)分行營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)正考試工作。

應(yīng)聘條件：

1、28周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，理論和實(shí)踐兼具者優(yōu)先考慮;

3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;

4、工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，適應(yīng)變化能力強(qiáng)，文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;

5、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（五）銀行卡管理崗（1人）

崗位職責(zé)：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及監(jiān)管要求，嚴(yán)格按照本行信用卡審批管理規(guī)定和操作流程，負(fù)責(zé)卡類(lèi)業(yè)務(wù)的管理工作；

應(yīng)聘條件：

1、28周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上銀行工作經(jīng)歷，1年以上銀行卡業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉銀行卡產(chǎn)品及審批流程；

3、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（六）運(yùn)營(yíng)管理崗（1人）

崗位職責(zé)：組織實(shí)施柜面業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)檢查，防范各類(lèi)操作風(fēng)險(xiǎn)及案件的發(fā)生，并出具書(shū)面報(bào)告，就檢查問(wèn)題提出建議；

應(yīng)聘條件：

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；28周歲以下，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡條件；

2、熟悉柜面管理、會(huì)計(jì)檢輔制度及流程，有3年以上臨柜或銀行賬務(wù)檢輔工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的綜合分析能力、寫(xiě)作能力；

4、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（七）科技崗（1人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行的科技保障工作（側(cè)重硬件維護(hù)）。

應(yīng)聘條件：

1、28周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2、1年以上銀行信息系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上其他行業(yè)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉各種硬件設(shè)備的基本維護(hù)；對(duì)服務(wù)器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護(hù)；

4、熟悉各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和服務(wù)，如：TCP/IP協(xié)議、各類(lèi)路由協(xié)議、WEB服務(wù)、DNS服務(wù)、DHCP服務(wù)、HTTP服務(wù)等；

5、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（八）風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：根據(jù)總行風(fēng)險(xiǎn)管理的總體方針政策，組織制定并實(shí)施分行的風(fēng)險(xiǎn)管理工作規(guī)劃及相關(guān)工作計(jì)劃；對(duì)分行的信用、市場(chǎng)、操作等各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)和控制；負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的授信管理、客戶信用評(píng)級(jí)、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定等工作；對(duì)分行的信貸等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，提出合理的風(fēng)險(xiǎn)防范建議并采取相應(yīng)措施。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策及相關(guān)法律法規(guī)；

3、具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和判斷能力，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)審查、風(fēng)險(xiǎn)綜合分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；具有較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、計(jì)量、監(jiān)測(cè)和控制能力。

4、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（九）法律合規(guī)部負(fù)責(zé)人（1人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行法律合規(guī)部的全面工作，負(fù)責(zé)分行法律事務(wù)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、法律等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，其中2年以上分行級(jí)中層管理崗位任職經(jīng)歷；

3、熟悉金融法規(guī)、政策及銀行規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的法律合規(guī)意識(shí)；

4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

5、通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一司法考試或律師資格考試（A證）者優(yōu)先考慮；金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（十）反洗錢(qián)管理崗

崗位職責(zé)：貫徹落實(shí)各項(xiàng)反洗錢(qián)工作要求，負(fù)責(zé)反洗錢(qián)信息系統(tǒng)日常處理事務(wù)，做好反洗錢(qián)數(shù)據(jù)采集、分析、報(bào)送等工作；配合監(jiān)管部門(mén)及國(guó)家有關(guān)執(zhí)法部門(mén)處理相關(guān)事宜。

應(yīng)聘條件：

1、28周歲以下，本科及以上學(xué)歷

2、2年以上銀行營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)歷，1年以上反洗錢(qián)相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（十一）客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開(kāi)展存、貸款等業(yè)務(wù)，營(yíng)銷(xiāo)本行金融產(chǎn)品；做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。

應(yīng)聘條件：

1、35周歲以下；

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶資源；

4、了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程；

5、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、品行端正、無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄；

6、同等條件下有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源豐富者條件可適當(dāng)放寬。

第二部分：應(yīng)聘方式

報(bào)名方式：請(qǐng)各位應(yīng)聘者在我行主頁(yè)http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘相關(guān)通知）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》，填寫(xiě)完成后，以附件形式發(fā)送到郵箱mintaiyiwu@126.com

報(bào)名咨詢電話：0579-85256736 0579-85256758

報(bào)名時(shí)間：2013年6月17日-2013年7月15日

第三部分：填寫(xiě)應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)

1.發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題編寫(xiě)為“應(yīng)聘崗位+姓名”，同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題；

2.應(yīng)聘者必須填寫(xiě)我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到相應(yīng)郵箱，其它簡(jiǎn)歷無(wú)效；

3、每人只能選擇一個(gè)崗位，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員選擇自己最合適的職位進(jìn)行投遞。

4、應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容，并對(duì)表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，無(wú)法填寫(xiě)的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無(wú)”，表格照片欄中需插入證件彩照，不完整表格視為無(wú)效表格。

5、有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫(xiě)應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)；

第四部分：面試安排

經(jīng)初審合格者，我行將于7月17日后電話通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。請(qǐng)保持電話暢通。

更多信息請(qǐng)查看浙江省銀行招聘考試網(wǎng)