為深化干部人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，拓寬選人用人視野，擴(kuò)大干部群眾在干部選拔任用工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委研究決定：對(duì)縣防汛抗旱指揮部辦公室主任等16個(gè)科級(jí)干部職位擬任人選，面向全縣進(jìn)行公推自薦提名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

正科職職位3個(gè)、縣管領(lǐng)導(dǎo)班子副職職位8個(gè)、副科級(jí)機(jī)構(gòu)正職職位5個(gè)。具體職位詳見(jiàn)附件1。

二、資格條件

本次公推自薦提名職位的具體資格條件為：

（一）正科職職位人選（3名）

1、大專以上學(xué)歷；

2、擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)（不含享受副科級(jí)待遇）兩年以上；

3、年齡為50周歲及以下（1963年7月及以后出生）；

4、縣黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室主任人選應(yīng)為中共正式黨員，三年以上黨齡，且應(yīng)為公務(wù)員、參公人員、機(jī)關(guān)行編干部。

（二）縣管領(lǐng)導(dǎo)班子副職人選（8名）

1、大專以上學(xué)歷；

2、擔(dān)任科員級(jí)職務(wù)（或相當(dāng)職務(wù)）三年以上；

3、年齡45周歲及以下（1968年7月及以后出生）；現(xiàn)任縣管領(lǐng)導(dǎo)班子副職，年齡47周歲及以下（1966年7月及以后出生）；團(tuán)縣委副書記人選年齡28周歲及以下（1985年7月及以后出生）；

4、縣教育體育局副局長(zhǎng)人選，應(yīng)有兩年以上教育、體育工作經(jīng)歷，或具有教育、體育類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；縣財(cái)政局副局長(zhǎng)人選，應(yīng)有兩年以上財(cái)政工作經(jīng)歷，或具有財(cái)會(huì)類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；縣審計(jì)局副局長(zhǎng)人選應(yīng)有兩年以上財(cái)政、審計(jì)工作經(jīng)歷，或具有財(cái)會(huì)、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

5、縣委辦副主任人選應(yīng)為中共正式黨員，熟悉縣情，文字寫作、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

6、縣委辦副主任、縣人社局副局長(zhǎng)、縣安監(jiān)局副局長(zhǎng)、縣糧食局副局長(zhǎng)、縣審計(jì)局副局長(zhǎng)、團(tuán)縣委副書記等6個(gè)職位人選應(yīng)為公務(wù)員、參公人員、機(jī)關(guān)行編干部。

（三）副科級(jí)機(jī)構(gòu)正職人選（5名）

1、大專以上學(xué)歷；

2、擔(dān)任科員級(jí)職務(wù)（或相當(dāng)職務(wù)）三年以上；

3、年齡為45周歲及以下（1968年7月及以后出生）。

三、方法程序

（一）發(fā)布公告。通過(guò)縣政府網(wǎng)站、長(zhǎng)豐先鋒網(wǎng)、《長(zhǎng)豐》報(bào)等縣內(nèi)媒體發(fā)布公告。公布公推自薦提名的職位、資格條件和方法程序等。

（二）干部自薦。符合條件的干部，可從以上16個(gè)職位中，選擇1個(gè)職位，自薦為該職位的擬任人選?！蹲运]表》于本月30日（周日）下午5:30前送縣委組織部干部科（聯(lián)系電話：66662792，周六、周日可送交），逾期不再受理?！蹲运]表》可從縣政府網(wǎng)站、長(zhǎng)豐先鋒網(wǎng)下載。

（三）資格審查。對(duì)自薦人員進(jìn)行資格審查。每人限報(bào)1個(gè)職位。每一職位經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與職位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到5:1，若達(dá)不到規(guī)定比例的取消該選拔職位。自薦該職位的干部，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。

資格審查貫穿選拔工作全過(guò)程。報(bào)名人員提供虛假材料的，進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(四)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)推薦。召開(kāi)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，公推提名各職位擬任人選。參會(huì)人員按各職位擬任人選的條件要求，分職位民主推薦擬任人選，每個(gè)職位限推1名擬任人選。

在自薦公推的基礎(chǔ)上，按每職位1:5的比例確定進(jìn)入縣委全委（擴(kuò)大）會(huì)議推薦程序的人選名單。若同一職位第5名得票出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入縣委全委（擴(kuò)大）會(huì)議推薦程序。

(五)縣委全委（擴(kuò)大）會(huì)議推薦。召開(kāi)縣委全委（擴(kuò)大）會(huì)議，再次推薦提名各職位擬任人選。每個(gè)職位限推1名擬任人選。

在縣委全委（擴(kuò)大）會(huì)議推薦的基礎(chǔ)上，按每職位1:2的比例確定差額考察對(duì)象。若同一職位第2名得票出現(xiàn)并列，一并列入差額考察對(duì)象。

(六)差額考察。按照干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察。如有考察不合格者，經(jīng)研究遞補(bǔ)考察對(duì)象?？疾齑_定2名建議擬任人選，提交縣委常委會(huì)研究決定。

（七）差額票決任用?？h委常委會(huì)對(duì)每個(gè)職位的建議人選進(jìn)行研究并差額投票表決，確定各職位的擬任人選。如果某職位沒(méi)有合適人選，則該職位可以空缺。對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，對(duì)公示通過(guò)的擬任人選按照有關(guān)法律和章程規(guī)定辦理任職手續(xù)，并向社會(huì)公布選拔結(jié)果。

新選拔的干部實(shí)行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按原職級(jí)另行安排工作。不適用試用期制的干部，任職一年后經(jīng)考核不合格的免去所任職務(wù)，按原職級(jí)另行安排工作。

四、紀(jì)律要求

公推自薦提名科級(jí)干部職位人選工作嚴(yán)格按照中央“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”紀(jì)律要求和相關(guān)規(guī)定開(kāi)展。參加競(jìng)爭(zhēng)人員不準(zhǔn)在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察中，通過(guò)宴請(qǐng)、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、贈(zèng)送紀(jì)念品等形式為自己拉票，不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走門子、賄賂或者威脅、欺騙、要挾等不正當(dāng)手段，干擾他人自主行使民主權(quán)利。有拉票行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消競(jìng)爭(zhēng)資格；已列為考察對(duì)象的，一律排除出考察人選；已列為擬任人選的一律取消擬任人選資格；已任職的責(zé)令辭職、免職、降職。有干擾他人自主行使民主權(quán)利的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)給予批評(píng)教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案；有賄賂等行為的，一律先停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理、紀(jì)律處分或移交司法機(jī)關(guān)查處。

參加推薦的領(lǐng)導(dǎo)干部，不準(zhǔn)接受他人宴請(qǐng)、娛樂(lè)性消費(fèi)、禮品禮金等，不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利，通過(guò)為他人說(shuō)情、打招呼、疏通關(guān)系等形式參與或者幫助他人拉票；不準(zhǔn)通過(guò)授意、暗示、指定公推人選等方式干預(yù)公推自薦工作，不準(zhǔn)阻撓對(duì)違反公推自薦紀(jì)律問(wèn)題的調(diào)查和處理。對(duì)幫助他人拉票或進(jìn)行其它非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)給予批評(píng)教育或者相應(yīng)的組織處理。經(jīng)查實(shí)有索取、收受賄賂等行為的，一律先予停職或者免職，再進(jìn)一步給予組織處理、紀(jì)律處分或移交司法機(jī)關(guān)查處。

公推自薦提名工作人員及考察組成員，不準(zhǔn)私自泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況；不準(zhǔn)收受考察對(duì)象贈(zèng)送的禮品、禮金、會(huì)員卡等物品，不準(zhǔn)參加考察對(duì)象或者考察對(duì)象委托他人安排的宴請(qǐng)及娛樂(lè)活動(dòng)；不準(zhǔn)在考察中弄虛作假、隱瞞真相。對(duì)泄露情況、弄虛作假、隱瞞真相的工作人員、考察人員，立即停職，視情給予調(diào)離現(xiàn)工作單位等組織處理、紀(jì)律處分。

全縣各級(jí)各類干部職工、廣大黨員都要積極維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，不準(zhǔn)參與或幫助他人拉票，不準(zhǔn)編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人，不準(zhǔn)干擾公推自薦提名各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。如有以上行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理，對(duì)涉嫌違法犯罪的，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)依法查處。

本次公推自薦提名科級(jí)干部職位人選工作,由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話： 66678415（縣紀(jì)委），12380-5，66674919（縣委組織部）。

長(zhǎng)豐縣公推自薦提名科級(jí)干部職位及資格條件

長(zhǎng)豐縣科級(jí)干部職位人選自薦表

中共長(zhǎng)豐縣委組織部

2013年6月21日

長(zhǎng)豐縣公推自薦提名科級(jí)干部職位及資格條件

長(zhǎng)豐縣公推自薦提名科級(jí)干部職位人選自薦表

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