為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)均衡發(fā)展，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào)）文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師31名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《2013年海州區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

2、身體健康，能適應(yīng)崗位所需的各項(xiàng)條件。

3、報(bào)考初中（小學(xué)）教師崗位的，須為2011-2013屆尚未就業(yè)的本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；江蘇省特級(jí)教師、連云港市“333”工程名師、獲市優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng)（省優(yōu)質(zhì)課大賽二等獎(jiǎng)及其以上獎(jiǎng)勵(lì)）、市基本功大賽二等獎(jiǎng)及其以上獎(jiǎng)項(xiàng)（須市級(jí)及以上教育主管部門(mén)主辦）的公辦學(xué)校在職教師。具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)初中（小學(xué)）及以上教師資格。

4、報(bào)考幼兒園教師崗位的，須為2011-2013屆尚未就業(yè)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；在連云港市公（民）辦省優(yōu)質(zhì)幼兒園工作滿(mǎn)1年現(xiàn)仍在崗的幼兒教師；在小學(xué)及以上公辦學(xué)校從事教學(xué)工作滿(mǎn)1年具有本科及以上學(xué)歷的在崗教師。工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2013年6月30日。具有幼兒園及以上教師資格。

5、年齡35周歲以下(1978年7月1日以后出生)。中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的放寬至40周歲（1973年7月1日以后出生）,高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的放寬至45周歲(1968年7月1日以后出生)。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名與資格審查

1、每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)往屆尚未就業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證（證明材料）；在職人員應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證、單位（主管人事部門(mén)）同意報(bào)考證明及招聘條件所需其他證明材料；已婚者須提供當(dāng)?shù)赜?jì)生主管部門(mén)出具的無(wú)計(jì)劃外生育證明。

所有報(bào)名者須提供以上相應(yīng)材料的原件、復(fù)印件及近期免冠2寸同版照片3張，同時(shí)自行下載并填寫(xiě)《海州區(qū)2013年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》（附件2）。

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2013年7月4日—6日，上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。

報(bào)名地點(diǎn)：連云港市朐山中學(xué)（海州區(qū)鹽河南路、孔望山景區(qū)斜對(duì)面）。

聯(lián)系電話(huà)（政策咨詢(xún)）：0518—85219770。

3、報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）。享受最低生活保障待遇的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障待遇的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

4、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開(kāi)考。對(duì)少數(shù)因?qū)I(yè)特殊而達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、新課程標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，按筆試成績(jī)從高到低確定面試人員名單。

2、面試

①面試形式：以說(shuō)課為主，面試成績(jī)?yōu)榘俜种?。?bào)考幼兒教師崗位還須參加特長(zhǎng)展示。報(bào)考中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位的還須參加技能測(cè)試（說(shuō)課和特長(zhǎng)展示、技能測(cè)試成績(jī)各占50%）。

②面試內(nèi)容：說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。報(bào)考幼兒教師崗位特長(zhǎng)展示內(nèi)容為：情境故事為必測(cè)項(xiàng)目，唱歌、繪畫(huà)為自選項(xiàng)目（從中任選一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)試）。報(bào)考中小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)教師崗位技能測(cè)試內(nèi)容為：音樂(lè)考聲樂(lè)和自彈自唱；體育考球類(lèi)、田徑、體操（健美操）、武術(shù)；美術(shù)考素描和色彩；信息技術(shù)考計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力。

③面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)，對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名時(shí)所需的各類(lèi)證明材料原件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序）。按總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定體檢、考察人選。

4、筆試成績(jī)、擬參加面試人員名單、總成績(jī)及擬參加體檢人員名單分別在筆試、面試結(jié)束后次日上午，在海州區(qū)人民政府網(wǎng)（www.haizhou.gov.cn）、海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.hzqhrss.com）和海州區(qū)教育網(wǎng)（wwww.jshze.com）上公布。

五、體檢和考察

體檢由海州區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考同崗位人員的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在海州區(qū)人民政府網(wǎng)、海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和海州區(qū)教育網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

七、舉報(bào)投訴電話(huà)

本次招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅查處。公示期間，對(duì)擬聘用人員名單有異議的，可以向區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)提出。

監(jiān)督電話(huà)：0518-85219756（海州區(qū)紀(jì)委）

0518-85219780（海州區(qū)人社局）

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)考同崗位被錄用人員按總成績(jī)從高到低的順序依次選擇用人單位。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。首次就業(yè)的大中專(zhuān)院校畢業(yè)生仍執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的見(jiàn)習(xí)期。試用期和見(jiàn)習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

九、本公告未盡事宜，由海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)用海州區(qū)教育局解釋。

附件：

2013年連云港市海州區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師崗位表

海州區(qū)2013年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表

《海州區(qū)2013年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.doc》來(lái)源于海州區(qū)教育局，最近更新2013 年6月24日。

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