2013年洛陽市工業(yè)和信息化局公開遴選公務(wù)員公告
來源:洛陽市人事人才網(wǎng) 閱讀:1241 次 日期:2013-06-28 14:43:55
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為建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制,進(jìn)一步優(yōu)化市級機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu),根據(jù)洛陽市工業(yè)和信息化局編制空缺情況和工作實際,經(jīng)市政府批準(zhǔn),決定開展洛陽市工業(yè)和信息化局公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)公告如下:

一、遴選計劃和職位

計劃遴選公務(wù)員8名,具體遴選職位見附件1。

二、報考范圍和條件

(一)報考范圍

全市市直、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政群機(jī)關(guān)中,在編在職、已進(jìn)行公務(wù)員登記的人員。

(二)報考的資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn);

2.35周歲以下(1978年7月31日以后出生);

3.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(計算時間截止2013年7月31日),年度考核均為稱職以上等次;

4.全日制大學(xué)本科以上文化程度;

5.符合遴選職位所要求的專業(yè)和其他條件;

6.身體健康;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的,不得報考:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的(計算時間截止2013年7月31日);

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名與資格審查

本次公開遴選報名采取報考者個人自愿并經(jīng)組織同意方式。報名時間為:2013年7月5日9:00至7月7日18:00。報名地點:洛陽市工信局人事科(開元大道228號,洛陽市黨政辦公大樓1225房間)。報名步驟如下:

1、現(xiàn)場報名。每人限報考一個職位。報考者持本人身份證原件及復(fù)印件(1份)、學(xué)歷證原件及復(fù)印件(1份)、學(xué)位證及復(fù)印件(1份)、報名表(見附件2)、所在單位(選調(diào)生由當(dāng)?shù)亟M織部門負(fù)責(zé))出具同意報考的證明、1寸照片3張,在報名期限內(nèi)到報名地點報名。經(jīng)資格審查合格后,于7月12日9:00至18:00到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、各遴選職位的擬遴選人數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1:5。達(dá)不到規(guī)定比例的,遴選部門經(jīng)與市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局協(xié)商,可降低比例,但最低不低于1:3。低于1:3的,將相應(yīng)核減擬遴選人數(shù),核減后仍達(dá)不到1:3的,該職位不再招考。

3、資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其遴選資格。

五、考試

考試分筆試和面試兩部分,總分為100分。計算成績時,保留小數(shù)點后兩位??荚嚦煽冊凇奥尻柺腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站、洛陽人才網(wǎng)”進(jìn)行公布。

1.筆試。筆試卷面成績占總成績50%??荚噧?nèi)容為申論。

筆試時間:2013年7月13日上午,筆試地點見《準(zhǔn)考證》。

筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在“洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、洛陽人才網(wǎng)”進(jìn)行公布。

2.面試。面試現(xiàn)場成績占總成績50%。

根據(jù)筆試成績,按擬遴選職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。面試時間、地點另行通知。

面試前,遴選單位組織參加面試的人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證,進(jìn)行面試資格確認(rèn)。遴選單位根據(jù)留存的報考者照片及信息,與報考者本人及有關(guān)證件進(jìn)行核對。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,即取消其參加面試的資格。

3.考試總成績=筆試成績+面試成績。

當(dāng)考生總成績相等時,以筆試成績按從高分到低分的順序確定排名次序。

六、體檢與考察

根據(jù)考試總成績,按擬公選職位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。

體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

體檢合格的人員確定為考察人選。考察主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件。

七、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

遴選單位綜合報考者考試成績和考察情況,按照人崗相適的原則,擇優(yōu)確定擬遴選人員,并進(jìn)行公示,公示期為7天。

公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

咨詢電話:0379-63936095

洛陽市工業(yè)和信息化局公開遴選職位表

洛陽市工業(yè)和信息化局公開遴選公務(wù)員職位專業(yè)類別

洛陽市工業(yè)和信息化局公開遴選公務(wù)員報名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

《洛陽市工業(yè)和信息化局公開遴選公務(wù)員報名表.doc》來源于洛陽市人事人才網(wǎng),最近更新2013年6月27日。

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洛陽市人力資源和社會保障局

洛陽市公務(wù)員局

洛陽市工業(yè)和信息化局

二〇一三年六月二十七日

更多信息請查看河南省公務(wù)員考試網(wǎng)

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