為建立科學(xué)、規(guī)范、公正的選人用人機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)楚雄市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》（楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市人民政府研究，并報(bào)州編委辦、州人社局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。按照《楚雄州2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，現(xiàn)就楚雄市2013年事業(yè)單位公開招聘的具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2013年楚雄市計(jì)劃招聘事業(yè)人員69人。招聘的具體單位、崗位、人數(shù)、資格條件等，詳見《楚雄市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》?？忌赏ㄟ^“楚雄州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、“楚雄州人才網(wǎng)”、“楚雄在線--楚雄市政府門戶網(wǎng)站”、“楚雄市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、楚雄市人力資源和社會(huì)保障局宣傳欄查詢，也可電話咨詢(咨詢電話：0878－6113007)。

二、招聘條件

1、招聘對(duì)象：

(1)報(bào)考楚雄市教育系統(tǒng)的，必須是普通高等院校全日制本科及其以上學(xué)歷具有教師資格證書的畢業(yè)生；限招楚雄州生源或戶籍，年齡在30周歲及以下(即1983年7月7日以后出生，含7月7日，下同)。

(2)報(bào)考楚雄市衛(wèi)生系統(tǒng)的，必須是普通高等醫(yī)學(xué)院校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生；計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)崗位限招楚雄州生源或戶籍，其他崗位限招云南省生源或戶籍，年齡在30周歲及以下。

(3)報(bào)考楚雄市鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位崗位的，必須是普通高等院校全日制?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，計(jì)劃生育、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理崗位限招云南省生源或戶籍，其他崗位限招楚雄州生源或戶籍，年齡在30周歲及以下。

 (4)具有碩士及以上學(xué)位和緊缺急需專業(yè)的畢業(yè)生，不受生源地限制。

2、報(bào)考條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，熱愛社會(huì)主義。

(2)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

(3)具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

(4)身體健康，符合應(yīng)聘崗位的具體要求。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；參加公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員3年內(nèi)不得報(bào)考的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、報(bào)名程序

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的時(shí)間及繳費(fèi)要求

楚雄市公開招聘報(bào)名統(tǒng)一采用《楚雄州2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》中的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，請(qǐng)考生按州《公告》的統(tǒng)一要求進(jìn)行操作。

報(bào)名時(shí)間為2013年7月1日9:00至7月7日24:00?？忌卿洺壑萑瞬啪W(wǎng)（http://www.cxzrcw.com）《考試網(wǎng)上報(bào)名》系統(tǒng)先注冊(cè)再按系統(tǒng)提示報(bào)名，成功報(bào)名后第二天重新登錄楚雄州人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報(bào)名》系統(tǒng)確認(rèn)是否審核通過，未通過者根據(jù)系統(tǒng)提示的未通過原因重新報(bào)名；通過者根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，需在該網(wǎng)站的網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)繳納100元報(bào)名費(fèi)（其中：報(bào)考楚雄市教育系統(tǒng)教師崗位進(jìn)入面試的人員，除繳納筆試報(bào)名費(fèi)100元外，在進(jìn)行面試前還需繳納面試報(bào)名費(fèi)50元）。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2013年7月9日。報(bào)考人員根據(jù)《楚雄市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》選擇報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、資格初審

2013年的網(wǎng)上報(bào)名審核采取系統(tǒng)自動(dòng)審核與人工審核相結(jié)合，先由報(bào)名系統(tǒng)對(duì)考生的“性別、民族、年齡、學(xué)歷、學(xué)歷類型、畢業(yè)年份”等6項(xiàng)信息對(duì)照招聘崗位條件進(jìn)行系統(tǒng)自動(dòng)審核，符合崗位條件審核通過的考生，再由工作人員對(duì)考生的“照片、生源地、專業(yè)、崗位其它條件”等信息對(duì)照招聘崗位條件進(jìn)行人工審核。網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書證件原件的審查，考生應(yīng)對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對(duì)隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，取消其考試或錄用資格，造成的后果由考生承擔(dān)。

3、報(bào)考比例

每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3的方能開考。楚雄市緊缺急需崗位經(jīng)報(bào)名后，計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例未達(dá)到1:3，但又確需開考招聘（僅限于招聘條件為大專以上的職位）的，由市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)工作實(shí)際，確定是否開考，并報(bào)請(qǐng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。報(bào)名結(jié)束后因達(dá)不到開考比例崗位的考生，可改報(bào)符合條件的其它崗位或辦理退費(fèi)，改報(bào)時(shí)間為2013年7月16日，退費(fèi)時(shí)間為2013年7月25日至7月29日。但因考生原因未按時(shí)參加考試的，不予退費(fèi)。

四、考試

1、考試時(shí)間

《綜合素質(zhì)》考試時(shí)間：2013年7月30日上午9:00至11:00；

《專業(yè)素質(zhì)》考試時(shí)間：2013年7月30日下午14:30至16:30；教育系統(tǒng)教師崗位面試時(shí)間另行通知。

2、考試科目

楚雄市事業(yè)單位招聘人員考試采取《綜合素質(zhì)》、《專業(yè)素質(zhì)》考試及面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，每科總分為100分?！毒C合素質(zhì)》考試由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，《專業(yè)素質(zhì)》考試工作由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，紀(jì)檢監(jiān)察、組織、保密、用人單位主管部門參與組織實(shí)施。楚雄市教育系統(tǒng)教師崗位的考試科目為《綜合素質(zhì)》、《專業(yè)素質(zhì)》考試和面試；除教育系統(tǒng)外其它事業(yè)單位崗位的考試科目為《綜合素質(zhì)》和《專業(yè)素質(zhì)》。

3、準(zhǔn)考證打印

《綜合素質(zhì)》考試準(zhǔn)考證采取網(wǎng)上打印，考生應(yīng)登錄楚雄州人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報(bào)名》系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為2013年7月25日上午8:00至7月30日上午8:00?！秾I(yè)素質(zhì)》考試準(zhǔn)考證請(qǐng)考生持本人有效證件及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的綜合素質(zhì)考試準(zhǔn)考證于2013年7月27日至7月29日到楚雄市人力資源和社會(huì)保障局五樓專業(yè)技術(shù)人員管理科領(lǐng)取。

特別提醒：請(qǐng)各位考生認(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證上的個(gè)人信息，并注意準(zhǔn)考證上標(biāo)明的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)和考場(chǎng)規(guī)則，以免耽誤考試。

4、成績計(jì)算

按百分比折算《綜合素質(zhì)》、《專業(yè)素質(zhì)》考試及面試成績。折算成績之和為考生的綜合成績（成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

(1)楚雄市教育系統(tǒng)教師崗位的成績計(jì)算：《綜合素質(zhì)》、《專業(yè)素質(zhì)》、面試總分均為100分。綜合成績＝《綜合素質(zhì)》成績×50%+《專業(yè)素質(zhì)》成績×35%+面試成績×15%。教育系統(tǒng)教師崗位進(jìn)入面試人員的確定，按照《綜合素質(zhì)》成績×50%加上《專業(yè)素質(zhì)》成績×35%的折算成績從高分到低分的順序，以1：2比例確定進(jìn)入面試。

(2)楚雄市除教育系統(tǒng)外其它事業(yè)單位崗位的成績計(jì)算：《綜合素質(zhì)》和《專業(yè)素質(zhì)》總分均為100分。綜合成績＝《綜合素質(zhì)》成績×50%+《專業(yè)素質(zhì)》成績×50%。

5、考試成績公布

報(bào)考楚雄市事業(yè)單位考生的綜合成績由市人力資源和社會(huì)保障局于2013年8月15日前在“楚雄在線——楚雄市政府門戶網(wǎng)、楚雄市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、楚雄市人力資源和社會(huì)保障局宣傳欄”公布。

五、資格復(fù)審

1、資格復(fù)審人選確定

綜合成績公布后，由市人力資源和社會(huì)保障局按綜合成績從高分到低分的順序，按經(jīng)批準(zhǔn)的計(jì)劃招聘數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。不受開考比例限制的基層崗位，考生綜合成績需達(dá)60分（含60分）以上方能進(jìn)入資格復(fù)審。如成績相同，則按《綜合素質(zhì)》考試成績較高的考生、基層服務(wù)項(xiàng)目期滿且考核合格的考生、少數(shù)民族考生、女性考生的順序優(yōu)先確定。

2、資格復(fù)審

由市人力資源和社會(huì)保障局于2013年8月19至20日進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審主要是審核報(bào)考信息、查驗(yàn)考生所持證件、證明材料與公告公布的崗位要求是否一致。在資格復(fù)審中若有審查不合格或逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其擬聘資格。對(duì)資格復(fù)審不合格或考生提交書面放棄資格復(fù)審申請(qǐng)的崗位，可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，經(jīng)第一次遞補(bǔ)后又出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員在“楚雄市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行公示。

資格復(fù)審時(shí)考生須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證原件、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（《畢業(yè)生就業(yè)登記證》）、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證）及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件、在校表現(xiàn)等有關(guān)證明。其中，未就業(yè)無報(bào)到證的畢業(yè)生須交驗(yàn)生源縣（市）人力資源和社會(huì)保障部門出具的未就業(yè)證明；社會(huì)報(bào)考人員須出具身份證、畢業(yè)證原件、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證）、所在單位同意報(bào)考的證明以及業(yè)務(wù)特長、工作表現(xiàn)的相關(guān)證明材料。

六、考察、體檢

1、考察

由用人單位行政主管部門會(huì)同用人單位組織對(duì)資格審查合格的人選進(jìn)行全面考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

2、體檢

用人單位對(duì)資格復(fù)審合格人員組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格的，該崗位計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，不再遞補(bǔ)；該崗位計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3以上的，可按同崗位綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)一次，經(jīng)遞補(bǔ)后體檢仍不合格的，不再遞補(bǔ)。

七、確定擬聘人選

根據(jù)考生的綜合成績、資格復(fù)審、考察、體檢情況確定擬聘人選。

八、公示

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人選，于2013年8月25日前在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、成績、畢業(yè)院校、專業(yè)（或原工作單位）等。

九、聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，由各用人單位填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報(bào)主管部門和市人力資源和社會(huì)保障局同意后，于2013年9月5日前報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理聘用審批手續(xù)。

十、紀(jì)律要求

1、為維護(hù)事業(yè)單位公開招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，考生在報(bào)名、考試、體檢、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，三年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

2、在報(bào)名、考試、資格復(fù)審、考察、體檢等工作環(huán)節(jié)中，報(bào)考者須留下有效聯(lián)系電話，在發(fā)出考試、資格復(fù)審、考察、體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若因特殊情況無法聯(lián)系或報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知、不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)的，即視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

3、對(duì)有下列情形的，由人力資源和社會(huì)保障部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

(2)報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的；

(3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

(4)招聘工作人員故意泄露考試題目的；

(5)違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。

十一、其他事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

十二、未盡事宜另行公告。

十三、本公告由楚雄市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：《楚雄市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

楚雄市人力資源和社會(huì)保障句

2013年6月28日

附：楚雄市2013年事業(yè)單位招聘計(jì)劃表(20130619最終稿).xls（點(diǎn)擊下載）

楚雄市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表（在線閱覽）