江蘇省洪澤中學位于江蘇省洪澤縣育才路5號，是江蘇省首批重點中學，江蘇省四星級高中，財政全額撥款事業(yè)單位。為適應教育教學發(fā)展需要、加強教師隊伍建設，優(yōu)化人員結構，經(jīng)研究，并報市人力資源和社會保障局核準，面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師10名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關文件規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1．語文教師，2名；

2．數(shù)學教師，2名；

3．英語教師，2名；

4．物理教師，2名；

5．信息技術教師，2名。

二、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2．須取得教育行政部門認可的本科及以上學歷，且本科或本科以上學歷階段所學專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)（詳見《2013年江蘇省洪澤中學公開招聘教師崗位表》）。

3．取得中學教師資格證書，英語教師須取得英語專業(yè)八級證書，信息技術教師須為計算機（大類）類或教育技術專業(yè)。

4．年齡在30周歲以下（1983年7月1日以后出生）；有三星級以上高中循環(huán)教學經(jīng)歷或碩士研究生以上學歷的應聘人員年齡放寬至35周歲（1978年7月1日以后出生）。具備正常履行職責的身體條件。

5．自愿為招聘單位服務5年以上。

6．符合崗位要求的其他條件（詳見《2013年江蘇省洪澤中學公開招聘教師崗位表》）。

下列人員不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及國家和省、市規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位工作的人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。招錄工作在縣公開招聘工作領導小組領導下統(tǒng)一開展。

1、報名

應聘人員持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、在職教師獲獎證書（2013年應屆畢業(yè)生還須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）等相關證明材料、的原件和復印件，近期同底2寸免冠照片3張，于2013年7月16日-7月18日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）到江蘇省洪澤中學（江蘇省洪澤中學北門內(nèi)西側）對外接待處報名，咨詢電話：0517-87222271、87265450。一律采用現(xiàn)場報名，不接受郵件報名或函件報名，不接受洪澤縣編制內(nèi)（含2013年新招聘人員）人員報名。符合條件的填寫《2013年洪澤縣公開招聘教師報名表》。符合條件人員于2013年7月19日上午8：00-11：00到報名地點領取準考證。

招聘崗位開考比例為1：3。若符合條件報名人數(shù)不足招聘人數(shù)相應倍數(shù)的，則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

2、筆試

符合條件報考人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試科目均為一門，試卷總分100分，內(nèi)容為與招聘崗位相關的專業(yè)知識，筆試不指定復習用書。

筆試時間：2013年7月20日（星期六）

上午09:00-11:00

筆試地點：見《準考證》

3、面試

面試人選確定：根據(jù)參加同崗位筆試人員成績，按從高分到低分的順序,以及崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試人員，由洪澤縣公開招聘領導小組對擬參加面試人員資格進行復審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并從同崗位筆試人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。

面試采用專業(yè)化（試講或說課，信息技術教師含技能考核、特長展示）方式，主要考核應聘教師的專業(yè)態(tài)度、專業(yè)素養(yǎng)以及心理素養(yǎng)等。

面試總分為100分，60分及以上為合格。

面試成績當場通知考生。

面試的具體時間、地點另行通知。

4、體檢與考察

按筆試和面試（試講或說課）成績分別占40%和60%的比例合成總成績。按總成績從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考察和體檢人選，由洪澤縣公開招聘領導小組統(tǒng)一組織體檢和考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試人員中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，以及江蘇省教師資格認定的要求執(zhí)行，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2013年江蘇公務員考試報考指南》執(zhí)行。

體檢時間、地點另行通知。

5、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.huaian.gov.cn）、洪澤縣人力資源和社會保障局（http://rsj.hongze.gov.cn）及江蘇省洪澤中學網(wǎng)站（http://www.jshzzx.com）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

6、聘用與待遇

被聘用人員試用期為6個月（未就業(yè)畢業(yè)生見習期按國家規(guī)定執(zhí)行），試用期滿考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按洪澤縣事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

被聘用者須為所聘用學校服務5年。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：

縣紀委：0517-87223385；

縣委組織部：0517-87211370；

縣人力資源和社會保障局：0517-87211609。

報名咨詢電話：0517—87230383（縣教育局）

0517—87222271（洪澤中學）

本簡章由洪澤縣公開招聘工作領導小組負責解釋。

附：

2013年江蘇省洪澤中學教師招聘崗位簡介表

洪澤縣公開招聘工作領導小組

2013年7月4日

更多信息請查看江蘇省教師招聘考試網(wǎng)