根據(jù)工作需要，中共內(nèi)江市紀(jì)委、內(nèi)江市監(jiān)察局決定在全市范圍內(nèi)考核招聘事業(yè)工作人員3名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及名額

管理崗位，3名。

二、招聘對象

全市范圍內(nèi)符合考核招聘條件的機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的單位、全額撥款事業(yè)單位的在編在崗人員（不含工勤崗位人員）。

三、招聘的條件

1、熱愛祖國，熱愛社會主義，敢于堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，保守黨和國家秘密。

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。

3、有較強(qiáng)的政策理論水平和寫作能力、計(jì)算機(jī)文字處理能力。

4、年度考核均為稱職以上等次。

5、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。文秘類、財(cái)經(jīng)類、法律類和計(jì)算機(jī)專業(yè)的高素質(zhì)人才優(yōu)先。

6、年齡在32歲及以下（1980年7月30日后出生），碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬至35歲及以下（1977年7月30日后出生）。

7、身體健康。

8、有下列情形之一者不得報(bào)名：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（4）尚在試用期的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

從2013年7月4日起在內(nèi)江市黨政網(wǎng)、內(nèi)江人事網(wǎng)、內(nèi)江紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、內(nèi)江日報(bào)、內(nèi)江電視臺等發(fā)布考核招聘公告，為期兩周。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時間：2013年7月20日至7月28日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)江市紀(jì)委干部管理室（內(nèi)江市市中區(qū)翔龍路9號市委大院綜合辦公樓三樓）

3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員通過網(wǎng)上下載并填寫好《內(nèi)江市紀(jì)委監(jiān)察局考核招聘事業(yè)工作人員報(bào)名登記表》后，持報(bào)名登記表（一式二份）、本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、本人近期兩寸免冠照片4張（背面注明姓名）及其他有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份到市紀(jì)委干部管理室報(bào)名。

4、資格審查：市紀(jì)委監(jiān)察局考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議對報(bào)名對象進(jìn)行資格審查，對資格合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。符合條件人數(shù)與招聘職位名額的比例應(yīng)達(dá)到5:1及其以上，若達(dá)不到規(guī)定比例，將相應(yīng)調(diào)減招聘名額。

(三)筆試

筆試按百分制計(jì)算，采取閉卷直接在電腦上操作的方式進(jìn)行，主要測試文字寫作能力。筆試結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組以筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額的3倍的，可根據(jù)實(shí)際情況將參加筆試且符合招聘條件的人員全部確定為面試人員。

（四）面試

面試按百分制計(jì)算，主要考察面試人員綜合能力。

（五）確定考察對象

按筆試成績（滿分100分）和面試成績（滿分100分）各占50%計(jì)算之和作為綜合成績，以綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象。

（六）體檢

體檢按照國家招錄公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。考察對象中，未按時參加體檢或體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)組織考察

考察對象確定并體檢合格后，按照規(guī)定程序要求，市紀(jì)委監(jiān)察局組織考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，并征求考察對象所在單位意見（如考察對象所在單位不同意招聘的視為放棄，依次等額確定替補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、考察）。同時，考察后認(rèn)為不符合崗位條件的不予招聘，依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、考察。

（八）試用

根據(jù)考察情況和體檢結(jié)論，由市紀(jì)委監(jiān)察局考核招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬招聘人選，報(bào)市紀(jì)委常委會研究確定擬招聘人員，對確定的擬招聘人員試用3個月，由市紀(jì)委監(jiān)察局根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排具體工作崗位，試用期間不辦理聘用手續(xù)。

（九）公示和聘用

試用期滿合格者，報(bào)市紀(jì)委常委會研究確定擬聘用人員，按規(guī)定程序進(jìn)行公示和辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次考核招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。在考核招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，并按規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

（二）本方案由中共內(nèi)江市紀(jì)委、內(nèi)江市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

（三）其它未盡事宜，請報(bào)名時咨詢或電話咨詢。

聯(lián)系人：李濟(jì)兵，歐陽智

咨詢電話：2030692，13628132681，15828818777

傳真：2022171

附件下載:考核招聘事業(yè)工作人員報(bào)名登記表

《考核招聘事業(yè)工作人員報(bào)名登記表》來源于內(nèi)江人事考試網(wǎng)，最近更新（2013年07月04日）。

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中共內(nèi)江市紀(jì)委

內(nèi)江市監(jiān)察局

2013年7月4日

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