一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2013年東坡區(qū)人民醫(yī)院考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
(二)招聘條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(3)遵紀(jì)守法,品行端正;
(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;
(6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2013年7月12日至7月16日。
2.報(bào)名方式:
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)或眉山市人力資源網(wǎng)(http://www.msdprc.com),下載《2013年東坡區(qū)人民醫(yī)院考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》,見附件2),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位),并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到電子郵箱(320847452@qq.com )。
(2)現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)考人員填寫《報(bào)名信息表》2張,攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張,到東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局五樓506室報(bào)名。地址:眉山市東坡區(qū)紅星路東二段91號(hào),聯(lián)系電話028-38193091。
(二)資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
1.資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員由審查單位電話通知資格初審結(jié)果。
2.資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.現(xiàn)場報(bào)考人員資格初審和資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行。
(三)考核。招聘單位和主管部門對(duì)報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考核,并復(fù)核考核對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。根據(jù)考生綜合考核情況,由招聘單位和主管部門集體研究確定擬聘人選,報(bào)區(qū)組織人社部門審定。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,也可以不招聘??己说臅r(shí)間、方式和內(nèi)容另行通知。
(四)體檢。擬聘人選須參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補(bǔ)由招聘單位和主管部門根據(jù)考生綜合考核情況報(bào)區(qū)組織人社部門同意后確定。
(五)公示??己恕Ⅲw檢合格者在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。
擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(六)聘用。
1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者,由區(qū)組織人社部門審核確認(rèn)。
受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位和主管部門同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中:原機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意流(調(diào))動(dòng)的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù);
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
4.招聘的人才在聘用單位最低服務(wù)年限為三年,受聘人員在服務(wù)期未滿前,不得辦理調(diào)(流)動(dòng)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘由東坡區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本公告及其未盡事宜,由中共東坡區(qū)委組織部、東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:
東坡區(qū)委組織部監(jiān)督電話:028-38106883
東坡區(qū)紀(jì)委監(jiān)督電話:028-38444441
東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話:028-38118706
中共眉山市東坡區(qū)委組織部
眉山市東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2013年7月5日
2013年眉山市東坡區(qū)人民醫(yī)院招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表
附件:人才報(bào)名信息表和國家教育行政部門制定的研究生專業(yè)目錄
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《人才報(bào)名信息表和國家教育行政部門制定的研究生專業(yè)目錄.doc》來源于眉山市東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年7月5日。
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