經區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘70名中小學教師和10名幼兒園教師?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數（見附表）

二、招聘對象、方式及條件

1、對象：

（1）中小學教師崗位:①應、往屆全日制普通高校畢業(yè)生；

②鶴城區(qū)以外在職在編教師。

（2）幼師崗位：應、往屆全日制普通中等及以上專業(yè)學校畢業(yè)生。

2、方式：采取筆試和面試相結合的方式。

3、條件：

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（2）具有良好的品行和教師職業(yè)道德；

（3）適應崗位要求的身體條件；

（4）報考小學教師崗位：

①應、往屆全日制普通高校畢業(yè)生：需具有與報考學科相對應的小學及以上教師資格證，大專及以上學歷，年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

②鶴城區(qū)以外在職在編教師：需具有與報考學科相對應的小學及以上教師資格證，大專及以上學歷，年齡40周歲以下（1973年1月1日以后出生），具備小學一級及以上教師專業(yè)技術職稱。

（5）報考初中教師崗位：

①應、往屆全日制普通高校畢業(yè)生：需具有與報考學科相對應的初級中學及以上教師資格證，本科及以上學歷，年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

②鶴城區(qū)以外在職在編教師：需具有與報考學科相對應的初級中學及以上教師資格證，本科及以上學歷，具備中學二級及以上教師專業(yè)技術職稱，年齡40周歲以下（1973年1月1日以后出生）。

（6）報考幼師崗位：需具有幼兒教師資格證，全日制普通中專及以上學歷，年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

（7）學科要求：專業(yè)對口或相近；

（8）鶴城區(qū)在職在崗的特崗教師不得報考，隱瞞身份者一經查出，取消聘用資格。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報考。

三、報名及資格審查

1、報名時間：7月13日－7月18日（上午8：00—12：00，下午3:00—6:00，節(jié)假日照常報名）

2、報名方式：現場報名。報名地點設鶴城區(qū)人力資源和社會保障局二樓會議室（懷化市府星路446號，原鶴城區(qū)勞動局辦公樓）

3、所需材料

（1）應、往屆全日制普通高校（全日制普通中等專業(yè)學校）畢業(yè)生須提供戶口薄、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件各一份；在職在編教師還須另提供專業(yè)技術資格證原件、復印件各一份；

（2）本人近期免冠彩色1寸照片3張；

4、資格審查：由鶴城區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室對報考人員的資格進行審查，資格審查合格才有參加考試資格。

各招聘崗位職數與該崗位報名人數須達到1:3比例時才能開考，達不到開考比例時,經懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領導小組研究，并報市人力資源和社會保障局同意，調整招聘計劃或適當降低開考比例。

四、考試有關事項

1、筆試

（1）時間：2013年7月23日上午8:30－11:30

（2）地點：懷化市一中電子監(jiān)控考室

（3）筆試內容：以報考崗位所需學科專業(yè)知識為主，兼顧崗位必需的其他知識和技能。

（4）根據筆試成績從高分到低分按招聘職數1:3的比例確定面試人數，若面試入圍人員末位筆試成績出現并列時，并列者一并進入面試。

2、面試

（1）時間：2013年7月26日上午8:30開始

（2）地點：懷化市一中電子監(jiān)控考室、鶴城區(qū)幼兒園會議室（報考幼師崗位）

（3）面試方式：

①報考小學教師和初中教師崗位：說課；

②報考幼兒教師崗位：五項技能考察。

（4）面試內容：

①報考小學教師崗位：A、所報考學科3-6年級教材（鶴城區(qū)現使用教材版本）；B、備課時間為1小時；C、說課時間為10分鐘。

②報考初中教師崗位：A、所報考學科8-9年級教材（鶴城區(qū)現使用教材版本）；B、備課時間為1小時；C、說課時間為10分鐘。

③報考幼兒教師崗位：

A、說：說課10分鐘；B、彈：自彈樂曲和即興伴奏曲各一首；C、唱:自彈自唱歌曲一首；D、跳：表演舞蹈一個；E、畫：當場臨摹畫一幅。

3、成績合成：（1）報考小學及初中教師崗位的考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

（2）報考幼師崗位的考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

4、考生總成績按四舍五入精確到小數點后兩位。

（1）報考小學及初中教師崗位招聘入圍人員末位出現考生總成績并列時，則以筆試成績的高低決定排名的先后順序,如果筆試成績也并列時，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績的高低決定排名的先后順序。

（2）報考幼師崗位招聘入圍人員末位出現考生總成績并列時，以面試成績高低決定排名的先后順序，如果面試成績也并列時，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績的高低決定排名的先后順序。

5、設置合格分數線

為確保鶴城區(qū)公開招聘教師的素質，本次參加考試人員的總成績（筆試成績+面試成績）必須達到合格分數線60分以上（含60分），才能具備體檢、考核的資格。如果合格分數線以上的人員超過相應崗位招聘名額，則按招聘名額從高分到低分確定人員參加體檢、考核；如果合格分數線以上的人員少于相應崗位招聘名額，則按實際達到合格分數線的人數參加體檢、考核。

五、考核、體檢

1、考核：由公開招聘工作領導小組辦公室負責組織實施，在考核過程中若發(fā)現報考者不符合報名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀等行為的，一律取消聘用資格，所出空缺則按各崗位合格分數線以上排名先后順序依次等額遞補，遞補不得超過兩次。無合格遞補對象的，不予遞補。

2、體檢：合格分數線以上的人員超過相應崗位招聘名額，按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象；合格分數線以上的人員少于相應崗位招聘名額，則按實際達到合格分數線的人數參加體檢。體檢由鶴城區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室組織在縣以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時必須攜帶身份證，體檢費用自理。未按時參加體檢人員視為自動放棄聘用資格。體檢不合格所出空缺按各崗位合格分數線以上排名先后順序依次等額遞補，遞補不得超過兩次。無合格遞補對象的，不予遞補。

六、公示

1、公示地點：懷化人事考試網、鶴城教育網

2、舉報或投訴電話：鶴城區(qū)紀委（0745--2245304）

七、相關待遇及要求

1、擬聘人員聘用后，納入財政全額撥款事業(yè)編制，試用期為一年。試用期滿后，根據工作表現和工作業(yè)績辦理轉正手續(xù)。

2、擬聘人員工作崗位由區(qū)教育局統一分配，如不服從安排的人員取消其聘用資格。

3、聘用人員必須與學校及教育局簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

4、聘用人員在鶴城區(qū)的服務期限最低為5年。

八、未盡事宜由鶴城區(qū)公開招聘工作領導小組研究決定，本公告由鶴城區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室

二〇一三年七月四日

懷化市鶴城區(qū)2013年招聘中小學、幼兒園教師招聘計劃與職位表

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