支行行長 地點:長春市 人數(shù):1人 截止日期:2013-07-31
職位描述:
(1)根據(jù)分行經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制訂支行經(jīng)營目標和工作計劃,負責帶領(lǐng)支行團隊開展工作,確保完成各項任務(wù)、指標;
(2)建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防范金融風險,確保支行各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關(guān)規(guī)定;
(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào),相互聯(lián)動,密切銀企關(guān)系;
(4)建立和維護與客戶的良好關(guān)系,樹立良好服務(wù)品牌,不斷拓展市場份額。
職位要求:
(1)一般具有大學本科及以上學歷,年齡一般在45周歲以下,金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè);
(2)具有6年以上經(jīng)濟或金融相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)歷;
(3)精通經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等;
(4)具有較強的領(lǐng)導團隊、組織推進、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力等;
(5)具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、文字和語言表達能力;
(6)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定;
(7)業(yè)績突出,特別優(yōu)秀的,相關(guān)條件可適當放寬。
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