常州市三井街道2013年招聘幼兒園聘用制教師簡章(二)
來源:常州新北區(qū)教育網(wǎng) 閱讀:740 次 日期:2013-07-09 11:58:35
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因幼兒園擴(kuò)大規(guī)模,為進(jìn)一步補(bǔ)充街道幼兒園師資力量,改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),決定面向社會招聘幼兒園聘用制教師。有關(guān)事項(xiàng)安排如下:

一、招聘方式

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取發(fā)布簡章、個(gè)人報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

街道幼兒園聘用制教師8名。

三、招聘條件

1、品行端正,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄及其他紀(jì)律處分;有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;熱愛幼教事業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作踏實(shí),身體健康。

2、35周歲以下(1977年8月1日后出生),具有幼教高級職稱的可放寬到40周歲以下(1972年8月1日后出生)。

3、具有國民教育序列大專及以上學(xué)歷,其中具有本科學(xué)歷(同時(shí)取得學(xué)士學(xué)位)的綜合成績+1分,研究生學(xué)歷(同時(shí)取得碩士學(xué)位)的綜合成績+2分,研究生學(xué)歷(同時(shí)取得博士學(xué)位)的綜合成績+3分。

4、取得教師資格證,其中取得幼教資格證的綜合成績+1分。

5、應(yīng)聘者為男性的綜合成績+1分。

四、招聘程序

(一)發(fā)布簡章

2013年7月9日面向社會發(fā)布招聘簡章。本次公開招聘相關(guān)信息由街道組織人事辦公室在下述網(wǎng)站發(fā)布,考生可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢。

常州高新區(qū)網(wǎng)(http://www.czxd.gov.cn/)

常州高新區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.czxbrc.com/)

常州高新區(qū)教育網(wǎng)(http://www.xbedu.net/)

三井街道辦事處網(wǎng)(http://czsj.cznd.gov.cn/)

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間: 2013年7月10日~7月20日,每天上午8:30~11:30,下午1:30~5:30。(周六、周日正常報(bào)名)

2、報(bào)名地點(diǎn):三井街道1119辦公室(通江中路8號三井大廈11樓)。

3、報(bào)名時(shí)須提供的證件及資料:考生3張2寸近期彩照(反面寫上姓名、出生年月)、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、教師資格證書、報(bào)名資格審核表(見附件)、各類獲獎證書。上述材料均需原件與復(fù)印件,經(jīng)報(bào)名審核后,原件退回,復(fù)印件留存。

4、不能到現(xiàn)場報(bào)名的人員,可以通過電子郵件的形式將《報(bào)名資格審核表》、2寸近期彩照電子版發(fā)送到315622926@qq.com,參加筆試時(shí)提供相關(guān)資料原件、復(fù)印件。

5、報(bào)考人員必須保證所提供的證明材料真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消應(yīng)聘資格。

6、報(bào)名結(jié)束后由街道紀(jì)委和組織人事部門對報(bào)名者進(jìn)行資格審查,確認(rèn)其是否符合公開招聘條件。

(三)筆試

開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消崗位招聘計(jì)劃。對審查符合公開招聘條件的人員,統(tǒng)一組織筆試。筆試采用閉卷方式,按規(guī)定完成考試內(nèi)容(筆試成績占總成績的30%),筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選(面試成績占總成績的70%),面試分為:課堂教學(xué)考核(根據(jù)指定內(nèi)容上課或說課,占總成績的40%);基本技能考核(彈、唱、跳、畫及答辯等,占總成績的30%),面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

按照筆試與面試綜合成績由高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢由街道統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省〈實(shí)施教師資格條例細(xì)則〉(暫行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)自理。如體檢不合格,可按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)政審

對體檢合格人員由街道組織對其進(jìn)行政審。

(七)公示

根據(jù)政審結(jié)果提出擬聘用人選,報(bào)請街道黨工委研究決定。擬聘人員公示7天,公示結(jié)果無異議的,辦理聘用手續(xù)。

五、管理方法及待遇

(一)被聘用人員的試用期為6個(gè)月,試用期內(nèi)交納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和公積金)。試用期滿,經(jīng)考核合格正式聘用為幼兒園教師,享受街道幼兒園聘用制教師工資福利待遇。

(二)被聘用人員與原單位的合同(協(xié)議)關(guān)系,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、監(jiān)督與咨詢

紀(jì)委監(jiān)督電話:89605512

招聘咨詢電話:89605539

本公告由三井街道組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。

附件:

三井街道公開招聘幼兒園聘用制教師報(bào)名登記表

《三井街道公開招聘幼兒園聘用制教師報(bào)名登記表.doc》來源于常州新北區(qū)教育網(wǎng),最近更新2013年7月9日。

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三井街道組織人事辦公室

2013年7月9日

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