為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要，遵義醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)聘用人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，擬面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘工作人員37名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員37名，其中: 專業(yè)技術(shù)崗位30名，管理崗位7名。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《遵義醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校公開(kāi)招聘工作人員職位表》（附件）。

三、招聘條件

（一）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限。

2．遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

3．安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4．具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5．年齡在18周歲以上（1995年7月22日及以前出生）、35周歲以下（1977年7月22日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生人員或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到40周歲（1972年7月22日及以后出生）。

6．具有正常履職的身體條件，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）以下人員不得報(bào)考

1．2011年度以來(lái)招錄（以招考年度計(jì)算）的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員；

2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

5．曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的；

6．不符合招考職位所需資格條件的；

7．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

報(bào)名時(shí)間：2013年7月22日—2013年7月25日

上午：9：00-11：30

下午：2：30-5：30 。

報(bào)名地點(diǎn)：遵義醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校組織人事處（遵義市匯川區(qū)鳳凰北路106號(hào)遵義醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校匯川校區(qū)行政辦公樓二樓），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

咨詢電話：0852-8920152 8928311

2．材料要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

（1）填寫《遵義醫(yī)專公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；

應(yīng)聘人員先在《招聘簡(jiǎn)章》附件上下載并填寫完善和打印《遵義醫(yī)專公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。

（2）有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份。

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片3張。

（5）在職人員報(bào)考需提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明，并且提供年度考核合格及以上的證明材料。

3．報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示市人力資源與社會(huì)保障廳同意后，對(duì)該崗位調(diào)減或取消，取消的職位在遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)校校園網(wǎng)（網(wǎng)址：www.zunyiyizhuan.com）公布。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4．每人交報(bào)名費(fèi)100元。

（二）資格審查

由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，若報(bào)考人員提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

五、考試

（一）筆試

筆試內(nèi)容：《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試輔導(dǎo)教材公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試輔導(dǎo)教材綜合基礎(chǔ)知識(shí)》及報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2013年8月2日 上午9：00——11：30，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)?cè)谧窳x醫(yī)藥高等專科學(xué)校校園網(wǎng)公布。

開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合報(bào)考條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加筆試，計(jì)入開(kāi)考比例，但其各項(xiàng)成績(jī)?yōu)椤?”分計(jì)算。

（二）面試

面試在筆試成績(jī)公布后一周內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)校校園網(wǎng)（網(wǎng)址：>www.zunyiyizhuan.com）。

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。達(dá)到開(kāi)考比例，但實(shí)際參考人數(shù)不足3:1進(jìn)入面試的人員，其筆試成績(jī)必須高于本次招考所有參考人員筆試的平均成績(jī)。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

參加面試人員名單在遵義醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校校園網(wǎng)公布。

面試內(nèi)容：

教師崗位面試：試講、綜合素質(zhì)考核；

管理崗位面試：應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)及綜合素質(zhì)考核；

實(shí)驗(yàn)崗位面試：試講、綜合素質(zhì)考核和技能考核。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)考生保持通訊暢通）。

單個(gè)崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到相關(guān)崗位的面試平均分以上，才能按規(guī)定的比例進(jìn)入體檢。

面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，以筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績(jī)?cè)谧窳x醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校校園網(wǎng)公示。

（三）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

考試成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)40%＋面試成績(jī)60%

總成績(jī)?cè)谧窳x醫(yī)藥高等專科學(xué)校校園網(wǎng)公示。

面試工作在招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由下設(shè)的考試組、紀(jì)檢組，會(huì)同有關(guān)專家組織實(shí)施。

命題及制卷工作，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定專人負(fù)責(zé)命題制卷，由紀(jì)檢組確定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。試題的制作，嚴(yán)格按照人事部關(guān)于人事考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，并對(duì)參與試題命題和制卷工作的人員，實(shí)行全封閉管理。

六、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。

體檢的具體時(shí)間另行通知。

體檢在指定縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

七、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

（二）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）在讀的非2013年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

（四）現(xiàn)役軍人；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

（六）被開(kāi)除公職的人員；

（七）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

（八）未按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

（九）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

（十）在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

（十一）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

八、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、遵義醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校校園網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

九、聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

凡因體檢、考察不合格及個(gè)人棄權(quán)等原因產(chǎn)生的聘用空額，不予遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

學(xué)校公開(kāi)考試招聘工作，接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，歡迎新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度，保證考試聘用工作的公開(kāi)、公平、公正。凡違反聘用紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的，按人事部令〔2005〕第6號(hào)和有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0852-8935019（校紀(jì)委）

0852-8662655（市人力資源和社會(huì)保障局）

遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)網(wǎng)址：www.zyrs.gov.cn

遵義醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校校園網(wǎng)：www.zunyiyizhuan.com

遵義醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校

2013年7月8日

附件:1.遵義醫(yī)專公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

2.遵義醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校公開(kāi)招聘工作人員職位表

《遵義醫(yī)專公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2013年7月9日。

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