華夏銀行烏魯木齊分行成立于2003年10月，是華夏銀行股票成功上市后增設(shè)的首家省級分行，也是華夏銀行積極響應(yīng)國家西部大開發(fā)號召的具體措施。目前，分行在烏魯木齊市設(shè)有7家營業(yè)機(jī)構(gòu)。多年來，立足于“中小企業(yè)金融服務(wù)商”的發(fā)展定位，緊緊圍繞自治區(qū)優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略和新型工業(yè)化建設(shè)，為全疆企事業(yè)單位和各族居民提供了優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。近年來，我行被中國人民銀行評選為全國反洗錢工作先進(jìn)集體，連續(xù)三年被國家外匯管理局新疆分局評為A類銀行，榮獲新疆銀監(jiān)局“2010年新疆銀行業(yè)公眾教育服務(wù)日活動(dòng)”先進(jìn)單位稱號，同時(shí)還獲得了第三屆中國銀行業(yè)“好分行——社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)”。為適應(yīng)華夏銀行烏魯木齊分行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，落實(shí)人才興行戰(zhàn)略，誠招有志于從事華夏銀行事業(yè)，敬業(yè)愛崗、德才兼?zhèn)涞娜耸考用?，共筑職業(yè)平臺(tái)，共享成功榮耀，共創(chuàng)美好未來！

一、基本條件

（一）愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人信用記錄良好，無違紀(jì)違規(guī)記錄。

（二）熟悉國家金融管理制度，恪守相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，有較強(qiáng)責(zé)任心，條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

（三）有銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，符合我行親屬回避制度。

（四）除特別說明外，中層干部和客戶經(jīng)理40周歲（含）以下，支行會(huì)計(jì)人員28（含）周歲以下，其他崗位人員30周歲（含）以下。崗位要求至少具備1年以上從業(yè)經(jīng)歷。

二、崗位說明及任職要求

支行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干）

崗位說明：執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、提供客戶服務(wù)、推廣業(yè)務(wù)。

任職要求：具備1年以上從業(yè)經(jīng)歷。具備大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)， 具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作能力，了解產(chǎn)業(yè)政策和市場情況。善于公關(guān)和協(xié)調(diào)，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神。具有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

三、薪酬福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

四、報(bào)名須知

（一）有意者請于2013年12月31日前下載華夏銀行烏魯木齊分行應(yīng)聘簡歷表.xls將個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，主要業(yè)績、學(xué)識(shí)專長、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系電話等內(nèi)容填寫在《應(yīng)聘報(bào)名表》中，將1寸彩色照貼在右上角，同時(shí)附上身份證（雙面復(fù)印）、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)業(yè)務(wù)崗位獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件。

（二）請將上述材料寄至：新疆烏魯木齊市天山區(qū)東風(fēng)路15號華夏銀行烏魯木齊分行人力資源部（以寄出日為準(zhǔn)），郵編：830002。信封封面請注明“應(yīng)聘材料”。

（三）或?qū)⑸鲜霾牧纤椭粒盒陆疄豸斈君R市天山區(qū)東風(fēng)路15號華夏銀行烏魯木齊分行一樓大廳（保安處）。

（四）或?qū)⒁陨喜牧想娮影妫⊕呙杓┌l(fā)送至hxbwlmqzp@126.com郵箱。

（五）應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，本行對應(yīng)聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。

華夏銀行烏魯木齊分行應(yīng)聘簡歷表

《華夏銀行烏魯木齊分行應(yīng)聘簡歷表.xls》來源于華夏銀行網(wǎng)，最近更新 2013年7月11日。

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