經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省交通運(yùn)輸廳部分事業(yè)單位將在2009年高校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)專(zhuān)業(yè)人員中公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位及崗位、人數(shù)

云南省公路局（局屬事業(yè)單位）231人；

云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院31人；

云南省交通高級(jí)技工學(xué)校27人；

云南省交通中心醫(yī)院15人；

云南省交通廳公路工程定額站2人；

云南省交通廳工程質(zhì)量監(jiān)督站1人；

交通安全統(tǒng)籌中心2人。

三、招聘條件

1、報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（3）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）要求；

（4）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能；

（5）年齡為18周歲以上、35周歲以下；

（6）具有招聘崗位所需要的其他條件。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

（2）曾被開(kāi)除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

3、應(yīng)聘人員學(xué)歷為博士研究生的，經(jīng)省人力資源與社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，由省交通運(yùn)輸廳和用人單位直接考核、體檢，合格后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、招聘范圍

2009年高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2007年以來(lái)畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生）；

部分崗位面向社會(huì)招聘有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

五、招聘程序及要求

（一）公開(kāi)報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2009年8月10日至11日止。上午9：00—11：30，下午：2：30—5：00。

報(bào)名地點(diǎn)：云南省人才市場(chǎng)（昆明市人民中路武成商業(yè)步行街）。

 2．報(bào)名要求

（1）報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；

（2）符合招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生持《應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證報(bào)名；就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生持教育主管部門(mén)開(kāi)具的未就業(yè)證明及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件報(bào)名；

（3）符合條件的社會(huì)考生持未就業(yè)證明或單位同意報(bào)考證明、身份證、職稱(chēng)證、學(xué)歷證明原件報(bào)名；

（4）報(bào)名時(shí)每人交2張近期免冠一寸照片，并提供上述證件的復(fù)印件以及能說(shuō)明個(gè)人成績(jī)、特長(zhǎng)的相關(guān)材料。

（5）省內(nèi)考生持原件，本人至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。省外考生不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可由他人代為報(bào)名（提供復(fù)印件、傳真件），待考試時(shí)復(fù)核原件。

（6）省交通運(yùn)輸廳屬各用人單位在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生進(jìn)行資格審查，向初審合格的考生發(fā)放《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》，并在《同意報(bào)名通知單》上簽章后，考生送省交通運(yùn)輸廳在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置的資格復(fù)審處復(fù)審，復(fù)審合格者到考試報(bào)名處辦理報(bào)名相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試分為筆試及面試

1．筆試：由省交通運(yùn)輸廳委托省人才市場(chǎng)組織進(jìn)行。按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)3：1以上的比例組織考試，招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足3人的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)及崗位。特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)人員未達(dá)到3：1招考比例的報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、省交通運(yùn)輸廳批準(zhǔn)。筆試按照百分制評(píng)分，筆試成績(jī)按照考分從高到低順序，以考生數(shù)與招聘崗位2：1的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。

筆試范圍：《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》，云南大學(xué)出版社出版。

筆試科目：《公共知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)試》，全客觀化試題。

筆試時(shí)間: 兩個(gè)半小時(shí)。

考試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2．面試：面試由省交通運(yùn)輸廳統(tǒng)一組織實(shí)施。面試主要考察考生專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等（教學(xué)崗位面試增加試講）。

每個(gè)崗位按照擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例進(jìn)入面試，面試按照百分制評(píng)分，面試最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)為60分。

（三）考核

面試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)以上的考生，按照總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低順序，按計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)行等額考核。

（四）體檢

1．體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。

2．體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢地點(diǎn)在云南省交通中心醫(yī)院。時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3．復(fù)檢

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

4．體檢費(fèi)用

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（五）公示

確定的擬聘人員體檢合格后，在“云南交通信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.ynjtt.com）及招聘單位進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職稱(chēng)、考試成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)書(shū)面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議者，報(bào)經(jīng)省人力資源與社會(huì)保障廳審核確認(rèn)后，憑省人力資源與社會(huì)保障廳的聘用通知，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定提供以下材料，辦理聘用等手續(xù)。招聘的工作人員實(shí)行試用期制，試用期為1年。被聘用人員的工資待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

1、在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同，原工作單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料(若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來(lái)源)；

2、畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專(zhuān)院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門(mén)出具的《就業(yè)報(bào)到證》；

3、2009年全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生推薦表》、畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、就業(yè)報(bào)到證及本人的學(xué)籍檔案。

4、下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶(hù)口所在地縣以上勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

5、除2009年全日制普通高校畢業(yè)生外，其他人員提供常住戶(hù)口證明。

擬聘人員逾期不能按要求提供上述材料的，以及通過(guò)省人力資源與社會(huì)保障廳審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

七、考試收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按省價(jià)格和財(cái)政主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)單位應(yīng)向應(yīng)聘人員出示《收費(fèi)許可證》。否則，視為違規(guī)收費(fèi)。如有違規(guī)收費(fèi)行為，歡迎向省人事行政主管部門(mén)舉報(bào)。

八、本方案未盡事宜由云南省交通運(yùn)輸廳組織人事處負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系電話(huà)： 0871－5305693    傳真： 0871－5305714

2009年云南省交通運(yùn)輸廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表見(jiàn)下一頁(yè)