根據(jù)工作需要，宜賓市經(jīng)濟信息中心按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬在全市范圍內(nèi)公開遴選事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選崗位

遴選崗位共4個，具體崗位詳見附表。

二、對象和條件

（一）遴選對象：全市范圍內(nèi)符合遴選條件的機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

（二）遴選條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強，實績突出；

2.具有一定的經(jīng)濟理論基礎(chǔ)，有較強的文字寫作能力；

3.具有一年以上基層工作經(jīng)歷；

4.具有國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷；

5.年齡在35周歲以下；

6.年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷等時間的計算均截至本公告發(fā)布之日。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.尚在試用期內(nèi)的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

(一)報名和資格審查

1、報名時間:2013年7月15日至8月2日上午8:30-12:00下午2:30-5:00（節(jié)假日除外）。

2、報名地點:宜賓市發(fā)展和改革委員會人事科（宜賓市蜀南大道8號，宜賓市人民政府4樓414室），采用現(xiàn)場方式報名。

3、填報信息：報考者下載并如實準(zhǔn)確填寫《宜賓市經(jīng)濟信息中心公開遴選工作人員報名登記表》。

4、資格審查：由宜賓市發(fā)改委人事科對報名人員提供的相關(guān)材料進行審查。

報考者持貼好照片的報名登記表一式兩份(雙面打印)、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件和公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（需加蓋單位公章）或事業(yè)人員《聘用審批表》及聘用文件復(fù)印件（需加蓋單位公章），交1寸近期免冠正面彩照1張。

資格審查貫穿公開遴選工作全過程，報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消其遴選資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2013年8月15日-16日（9:00—17:00）持報名登記表到市發(fā)改委人事科（宜賓市蜀南大道8號，宜賓市人民政府4樓414室）領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）到指定考點參加筆試。

(二)崗位調(diào)整

資格審查合格人數(shù)與遴選計劃的比例達到5:1方可開考。未達到開考比例的職位，根據(jù)需要決定是否適當(dāng)放寬開考比例，但最低不低于3:1.達不到3:1的，按比例調(diào)減或取消該崗位遴選計劃。

(三)筆試

筆試由市人力資源社會保障局和市發(fā)改委統(tǒng)一組織，筆試科目為機關(guān)公文及機關(guān)應(yīng)用文寫作（電腦操作），主要測試應(yīng)試者寫作能力等。筆試時間為2013年8月17日（星期六））全天兩場，具體時間和地點見準(zhǔn)考證。

筆試成績滿分為100分，占綜合成績的60%.

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)、語言表達、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。參加面試的人員按遴選計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選。如果最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分依次遞補面試入圍人選。

面試成績滿分為100分，占綜合成績的40%.面試時間、地點另行通知。

筆試成績、綜合成績分別將在市人力資源社會保障局在宜賓市黨政網(wǎng)、宜賓市三江人才網(wǎng)公布。

(五)考察

面試結(jié)束后，按遴選計劃1:2的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定進入差額考察人選，考察工作由市發(fā)改委負責(zé)實施，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱個人人事檔案，核實公務(wù)員（參公人員）登記表或事業(yè)人員《聘用審批表》及聘用文件?？疾旖Y(jié)束后，由市發(fā)改委人事科如實寫出考察報告，市發(fā)改委黨組根據(jù)考察情況，集體研究擇優(yōu)錄取體檢人選。

(六)體檢

體檢由市發(fā)改委負責(zé)組織。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由報考者承擔(dān)。

考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢（復(fù)檢）不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，遴選單位可在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分依次確定遞補參加考察和體檢的人員。

(七)公示

根據(jù)綜合成績和考察、體檢情況，擬選用人員在宜賓市黨政網(wǎng)、宜賓市三江人才網(wǎng)上進行公示。接受社會監(jiān)督，公示期限為5天。

(八)試用及辦理調(diào)動手續(xù)

擬遴選對象須進入遴選單位頂崗試用3個月，主要測試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力。試用期滿后考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù),考核不合格的，退回原單位工作。

四、其它事項

本次遴選嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，對違反規(guī)定、弄虛作假的人，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消選調(diào)資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

五、本公告未盡事宜，由宜賓市宜賓市發(fā)展和改革委員會負責(zé)解釋。

咨詢電話：0831--2339246

附件：

2013年宜賓市經(jīng)濟信息中心遴選工作人員職位計劃表

宜賓市經(jīng)濟信息中心公開遴選工作人員報名登記表

《宜賓市經(jīng)濟信息中心公開遴選工作人員報名登記表》來源于中國三江人才網(wǎng)，最近更新（2013年07月5日）。

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宜賓市發(fā)展和改革委員會

2013年7月5日

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