各中學(xué)、中?。ㄐ！@），各股、室、站（中心）：

為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，加強(qiáng)教育系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，健全完善校長(zhǎng)選拔任用機(jī)制，優(yōu)化縣教育局中層干部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向全縣教育系統(tǒng)公開選聘股級(jí)干部和中小學(xué)（幼兒園）副校（園）長(zhǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選拔范圍

建寧縣中、小學(xué)（幼兒園）在職在崗公辦教師

二、公開選聘的職位和數(shù)量

1、正股級(jí)干部3名；

2、縣直屬小學(xué)（幼兒園）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心小學(xué)副校長(zhǎng)5名；

3、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初級(jí)中學(xué)副校長(zhǎng)5名。

三、選聘原則

1、公平公正原則。采取公開報(bào)名、平等競(jìng)爭(zhēng)、統(tǒng)一考核、擇優(yōu)聘用的方法，做到注重實(shí)績(jī)、任人唯賢；

2、公開原則。選聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督；

3、特殊人才優(yōu)先原則。對(duì)第一學(xué)歷為大學(xué)本科（含以上）或被評(píng)為縣級(jí)以上名師（或星級(jí)教師）的優(yōu)秀教師，在同等條件下優(yōu)先聘用。鼓勵(lì)符合條件的優(yōu)秀女教師積極報(bào)名。

四、資格條件

1、思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強(qiáng)的改革意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神，具備勝任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能；遵紀(jì)守法，清正廉潔，身心健康。

2、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷（報(bào)考中學(xué)崗位的應(yīng)具有本科學(xué)歷）。

3、報(bào)名競(jìng)聘正股級(jí)職位的，年齡在45周歲以下（1968年7月1日以后出生），現(xiàn)在我縣教育系統(tǒng)擔(dān)任副股級(jí)職務(wù)或?qū)W校處室（辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、教研室）主任。

4、報(bào)名競(jìng)聘中小學(xué)（幼兒園）副校（園）長(zhǎng)職位的，年齡在35周歲以下（1978年7月1日以后出生）,在公辦學(xué)校工作滿3年以上（2010年9月1日前參加工作）。

5、有下列情形之一者，不得報(bào)名：曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；違反師德師風(fēng)“二十條”規(guī)定的；其他不宜報(bào)名參加的。

五、方法步驟

公開選聘工作按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、面試和組織考察四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月5日-12日（正常上班時(shí)間），逾期不予報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：建寧縣教育局人事股，聯(lián)系電話：3980051，3980030。

3、報(bào)名方式：采取個(gè)人報(bào)名或組織推薦的方法進(jìn)行。

4、報(bào)名要求。報(bào)名人員需提前填寫《建寧縣教育系統(tǒng)公開選聘股級(jí)干部報(bào)名登記表》（見附件）一式兩份并加蓋所在單位印章，同時(shí)提供身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書的原件、復(fù)印件及資歷和處室主任職務(wù)證明，近期二寸免冠彩色照片2張（貼在報(bào)名表上）。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名和聘用資格。

5、資格審查。縣教育局人事股、監(jiān)察室對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合資格條件的，均可參加筆試。

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容：政策理論、教育管理知識(shí)、教育法律法規(guī)、科學(xué)文化知識(shí)、公文寫作能力等綜合素質(zhì)。筆試總分100分。

2、筆試時(shí)間：2013年8月6日上午9︰00—11︰00。

3、筆試地點(diǎn)：另行通知。

（三）面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)，按競(jìng)聘職位1:4的比例從高到低確定進(jìn)入面試人選（筆試入闈對(duì)象最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列的人員均可參加面試）。面試主要考察干部的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知能力、計(jì)劃決策能力和求實(shí)創(chuàng)新素質(zhì)。面試由公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，對(duì)面試人員按百分制當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，計(jì)分時(shí)去掉最高分和最低分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加面試的順序按不同職位抽簽決定。

（四）組織考察

1、按照筆試和面試各占50%的辦法計(jì)算綜合成績(jī)，然后按競(jìng)聘職位1:2的比例由高到低確定差額考察對(duì)象（考察入闈對(duì)象綜合成績(jī)最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列的以筆試成績(jī)高的優(yōu)先）。

2、考察工作由公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，采取多種形式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行全面考核，對(duì)全部考察對(duì)象作出書面考核報(bào)告。

（五）任前公示和決定聘用

根據(jù)筆試、面試、組織考察等綜合情況，由公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬任人選，報(bào)縣委教育工委研究，并在縣教育網(wǎng)和有關(guān)學(xué)校進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期結(jié)束后，對(duì)符合聘用資格者按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)，試用期1年。擬任人選應(yīng)當(dāng)服從崗位安排，否則不予聘任。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、公開選聘工作在縣委教育工委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，邀請(qǐng)有關(guān)部門人員參與公開選聘工作，并成立公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

2、縣紀(jì)委和縣教育紀(jì)工委全程監(jiān)督競(jìng)聘工作，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：3962181（縣紀(jì)委）、3955155（縣教育紀(jì)工委），確保公平、公正、公開，對(duì)公開選聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附件：建寧縣教育系統(tǒng)公開選聘股級(jí)干部報(bào)名登記表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《建寧縣教育系統(tǒng)公開選聘股級(jí)干部報(bào)名登記表》來源于福建省建寧縣教育局網(wǎng)，最近更新2013年7月9日。

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中共建寧縣委教育工委

建寧縣教育局

2013年6月26日

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